660358731

660358731



Oferujemy:

•    Elastyczne formy zatrudnienia

•    Możliwość udziału w ciekawych, rozwojowych i prestiżowych projektach krajowych, jak i zagranicznych

•    Niezbędne narzędzia pracy

•    Pakiety szkoleń

•    Możliwość rozwoju zawodowego

KIEROWNIK ZMIANY PRODUKCJI

Wymagania:

•    wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym (okrętownictwo, inżynieria lądowa, energetyka, budowa maszyn, oceanotechnika)

•    warunek konieczny minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży offshore

•    minimum kilkuletnie doświadczenie w planowaniu i organizacji produkcji,

•    znajomość zagadnień i procedur nowoczesnych systemów planowania produkcji,

•    znajomość rysunku technicznego

•    znajomość metod i technik produkcji

•    Znajomość zagadnień z obróbki metali oraz technologii spawania

•    znajomość zasad zarządzania jakością.

•    kreatywności i dyspozycyjność, pomysłowość

•    umiejętność kierowania zespołem

•    mile widziana znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie min. na poziomie BI

•    komunikatywność

•    umiejętność pracy pod presją czasu

•    podstawowa wiedza z zakresu budowy konstrukcji stalowych

•    znajomość pakietu MS OFFICE

•    gotowość do pracy w systemie zmianowym Zakres obowiązków:

•    koordynacja realizacji zleceń produkcyjnych, planu produkcji, technologii i spawalnictwa

•    udział w planowaniu produkcji, zadań produkcyjnych w zakresie obróbki skrawaniem np. zwijanie blach, obróbki plastycznej oraz spawanie SAW

•    nadzoruje i organizuje pracę zmiany w Wydziale Obróbki Mechanicznej z uwzględnieniem terminowości prac i pełnym wykorzystaniem zasobów ludzkich,

•    nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy i zasad BHP

•    raportowanie wykonania planu i wskaźników produkcyjnych do bezpośredniego przełożonego

•    prowadzenie prawidłowej dokumentacji

•    nadzór i planowanie pracy dla ok. 15 osób

•    nadzór nad terminowym i jakościowym wykonaniem prac

•    dbanie o promocję i wizerunek firmy

•    dobra znajomość rysunku technicznego w zakresie obróbki skrawaniem ,budowanie konstrukcji Oferujemy:

•    Elastyczne formy zatrud nien ia

•    Możliwość udziału w ciekawych, rozwojowych i prestiżowych projektach krajowych, jak i zagranicznych

•    Niezbędne narzędzia pracy

•    Pakiety Szkoleń

•    Możliwość rozwoju zawodowego

KOMPLETATOR

Zatrudniona osoba bedzie odpowiedzialna za:

•    wykonywanie prac kompletacyjnych wewnątrz zakładu (przyjmowanie materiału i rozdzielnictwo na poszczególne stanowiska pracy)

•    odbiór wykonywanych prefabrykatów z hal produkcyjnych i pakowanie wg. standardów przyjętych w firmie

•    Przygotowywanie wysyłek do kooperantów ,klienta na stanowiska montażu w Stoczni

•    Przygotowywanie list kompletacyjnych , zestawień i specyfikacji materiałowych

•    monitorowanie wykonywanych prac produkcyjnych i reagowanie na potrzeby produkcji, klienta, kooperantów

•    informowanie o występujących zagrożeniach zawodowych, sporządzanie analiz BHP

•    praca zmianowa z możliwością do 3 zmian

Od kandydatów oczekujemy:

•    wykształcenie zawodowe , mile widziane średnie techniczne bądź logistyczne

•    warunek konieczny minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku

•    doświadczenie przy pracach transportowych i załadunkowych (kontenery, ształowanie)

•    znajomość podstaw rysunku technicznego

•    umiejętność czytania list kompletacyjnych i materiałowych

•    umiejętność pracy z zespołem



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
•    Elastyczne formy zatrudnienia •    Możliwość udziału w
•    promocja telepracy uwzględniająca nowe, elastyczne formy zatrudnienia
świadczeniem pracy na rzecz kosztów zmiennych. Powszechne staną się elastyczne formy zatrudnienia m.
Na czas nieokreślony    Umowa o dzieło Elastyczne formy zatrudnienia
Rozliczanie końcowe całego projektu Dbanie o dobry wizerunek firmy. Oferujemy: Elastyczne formy
Nazwa przedmiotu: ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA Kierunek:SOCJOLOGIA Liczba godzin:
DOBRE PRAKTYKI:ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA- ZAŁOŻENIAIDEI FLEXICURITY PREZENTACJA
zatrudnienia. Możliwe jest również łatwe określenie zapotrzebowania na sale o odpowiedniej wielkości
12.    A.72792 ALTERNATYWNE formy zatrudnienia : z wzorami umów i pism : świadczenie
ODPOWIEDZIALNOŚĆ CYWILNA • Od formy zatrudnienia i sposobu wykonywania zawodu zależy, na jakiej pods
• Elastyczność rozumiemy jako możliwość szybkiej reakcji na zmiany czyli również na sygnały z
spowodowało większą elastyczność w operowaniu danymi i możliwość ich wymiany z innymi programami (np
Polityka społeczno - ekonomiczna 1.    Nietypowe formy zatrudniania; Ewolucja i persp
HOME ■ ■ad 1000 pracowników na terenie Belgii /    OFERUJEMY: Elastyczne godziny prac
Elastyczne formy czasu pracy 1. ruchomy czas pracy: -swoboda w zakresie rozpoczynania i kończenia pr
f. w ramach jakiej formy zatrudnienia? b) ujęcie szerokie - dot, planowania we wszystkich aspektach
a Podaż doskonale elastyczna: Jedna z trzech możliwych krzywych na rynku pracy (np. dotyczących

więcej podobnych podstron