2523

świadczeniem pracy na rzecz kosztów zmiennych. Powszechne staną się elastyczne formy zatrudnienia m.in. e-lance-Economy . Polega ona na tworzeniu organizacji sieciowej będącej konstelacją połączonych ze sobą elektronicznie „wolnych strzelców”.

Przykładem może być agencja pośrednictwa pracy „Manpower” w USA, która poszukuje pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem przedsiębiorstw i do wykonania określonej pracy.

Zmianie poddaną zostaną systemy motywacyjne. Zamiast sztywnych systemów wynagrodzeń - pensje, premie popularne staną się elastyczne systemy motywacyjne, oparte na zróżnicowanym czasie pracy, indywidualnych kontraktach, współudziale w zyskach itp.