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personnes conce '    actes ou de ses

du Codę du trava    es egalement tenu d xec

lequel il est remunere²⁴⁵.

Au Quebec, le salarie sSngage egalement par le contrat de travail a effectuer son travail sous le contróle de liemployeur suivant les regles et methodes dictees par ce dernier (article 2085 du Codę civil du Quebec). Mais il est surtout tenu a certaines obligations durant I ccomplissement de son travail (article 2088 du Codę civil du Quebec). Ainsi, le salarie doit executer ses taches de faęon diligente c’est-a-dire avec interet, de faęon ordonnee et appliquee. II doit egalement assumer ses fonctions avec prudence. Par consequent, il doit eviter de poser des gestes de negligence, dtibsouciance. Et finalement, le salarie est tenu a une obligation de loyaute et de discretion. Ltabligation de loyaute impose au salarie de placer les interets de son employeur au dessus de ses propres interets evitant ainsi toute concurrence directe ou indirecte avec les activites de son employeur, toute divulgation diibformations confidentielles et tout comportement pouvant causer un prejudice a son employeur. Ltobligation de bonne foi sfapplique aussi au salarie selon les articles 6 et 1375 du Codę civil du Quebec.