Nauczyciel – wychowawca to ta osoba , która
ma istotny wpływ na kształtowanie
osobowości wychowanka, na jakość stosunków
interpersonalnych w grupie, w klasie, a także
w szerszym środowisku społecznym .
OSOBISTY PRESTIŻ
U wychowawcy jest pożądany, ale jedynie jako grunt
autorytetu pedagogicznego, którego sednem jest
życzliwość dla wychowanków i aprobata jego
tożsamości, czyli po prostu miłość pedagogiczna, a
tym samym - wypływająca z niej - wyrozumiała
cierpliwość. Nie oznacza to jednak lekceważenia
wad wychowanków, lecz wyrozumiałość dla ich
słabości. Dążąc do zdobycia autorytetu
wychowawczego, trzeba posiąść sztukę panowania
nad sobą, nad swoimi ruchami, unikając wszelkiej
wybuchowości, ale też tupetu, który jest odmianą
leku. Zaś najbardziej szkodzi autorytetowi
pedagogicznemu faworyzowanie pupilka.
DOBRY WYCHOWAWCA
MUSI
być wierny sobie samemu i tym, którym służy
oznaczać się stałością charakteru, a zarazem
stałością co do metod wychowawczego
oddziaływania, tak aby uczeń nie czuł się
zagrożony wyskokowymi kaprysami jego humoru
bazować na stałości i prawdzie, nigdy obłudnik nie
będzie dobrym wychowawcą
być odpowiedzialny za dzieci, otaczać ich opieką
w imieniu rodziców
troszczyć się o ich rozwój, o postęp moralny
pragnąć ich dobra i szczęścia
OCZEKIWANIA WOBEC
WYCHOWAWCY
Cechy pozytywne: miły, przyjazny, pogodny,
cierpliwy, pomocny, z poczuciem humoru,
rozumie problemy uczniów, sprawiedliwy,
uspołeczniony, ufny, otwarty na kontakt z
innymi, pozwalający na wiele działań, umie
utrzymać porządek, kompetentny, stanowczy,
posiada rozległą wiedzę, jasno tłumaczy rzeczy
trudne, prowadzi zajęcia interesująco, posiada
wysoką kulturę osobistą, optymizm,
stanowczość, prawdomówność, dbałość o
wygląd zewnętrzny, lubi swoją pracę i ludzi.
Cechy negatywne: sarkazm, faworyzowanie
niektórych uczniów, stosowanie kar dla
utrzymania dyscypliny, brak dbałości o
potrzeby poszczególnych uczniów, opryskliwy,
uparty, lekceważy uczniów, mały zasób
wiadomości, nie dotrzymuje obietnic,
niesprawiedliwy, impulsywny, niezrównoważony
uczuciowo, niechlujny wygląd, prymitywny tryb
życia, brak zainteresowań, nie lubi pracy
szkolnej, chaotyczność w postępowaniu,
rutyniarstwo, brak systematyczności
ZASADY
WYCHOWAWCY
Wychowawca, który pragnie w swoich
wychowankach kształtować człowieka
mądrego, o dojrzałej osobowości powinien w
swoim postępowaniu kierować się
konkretnymi zasadami i sam cechować się
dojrzałą osobowością. Janusz Homplewicz
analizując to zagadnienie wyróżnia
następujące zasady:
1
. "ZASADA PRAWDY" które oznacza zgodność słowa z czynem.
Dziecko ma prawo do prawdy. Zaś na samym początku, prawdą
u dziecka i wychowanka staje się oblicze i osobowość
wychowawcy
2.
"ZASADA DOBRA DZIECKA" we wszystkich etapach i formach
procesów wychowania. Oznacza ona że interes, korzyść, własne
dobro, bezpieczeństwo i wszechstronny rozwój dziecka staje się
głównym i bezwarunkowym motywem oraz wskazówką działania
wychowawcy.
3.
"ZASADA PRZYKŁADU" jest wyrazem powszechnego
przekonania, że wszystkie wartości, ideały, treści, a także
przekonania, postawy i umiejętności jakie faktycznie posiada i
prezentuje wychowawca, stają się normą i wartością, a przez to
faktyczną treścią procesów wychowania i treścią przekazu.
Jednak te wartości i umiejętności trzeba najpierw samemu
posiadać, by móc przekazać je innym.
4.
"ZASADA PROJEKCJI PEDAGOGICZNEJ" w niej podkreśla się
umiejętność patrzenia na wychowanka, oczyma samego
wychowanka. Oczywiście nie chodzi tu o to, by przejąć jako
własną tę jego perspektywę patrzenia i pojmowania spraw, ale
po to, aby zrozumieć jak do niego mówić, jak się zachować by
być zrozumiałym, ponadto by zyskać zaufanie i otwarcie się
dziecka.
5.
"ZASADA WIĘZI EMOCJONALNEJ" z wychowankiem tzn.
nawiązania i utrzymania z nim bezpośrednio, osobistego,
ciepłego kontaktu. Chodzi o predyspozycję
kontaktowości wychowawcy z wychowankiem. O kontakt
osoby wolnej z wolną, o kontakt niewymuszony - a
chciany, czasem wyczekiwany, rosnący, mogący
zawładnąć dzieckiem, a przy tym o kontakt wyrażający
całą godność osoby, również dziecka
6.
"ZASADA POSZANOWANIA OSOBOWOŚCI" wychowanka,
dostrzegania i doceniania jego niepowtarzalnej
osobowości, wymagającej szacunku. Po mistrzowsku tę
prawdę wyraził Janusz Korczak - wspaniały i wierny
wychowawca młodzieży: "To nie prawda że to dziecko -
to już człowiek, tyle że jeszcze maleńki".
6
7.
"ZASADA PROFESJONALIZMU" w wychowaniu, opiece i
nauczaniu. Wymaga ona od wychowawcy - w imię etyki
zawodowej i skuteczności działań - czynienia
wszystkiego kompetentnie i fachowo, umiejętnie i
dojrzale.
Stefan Kunowski analizując to zagadnienie zauważa, że w
wychowaniu musi się stale rozszerzać sfera samodzielności
wychowanka, jednak nie ta zwyrodniała w samowoli i w
zachciankach, lecz prowadzona w kierunku nadanym przez
wychowawcę.
Do nich należy:
1.
Wychowanie do grzeczności, które jest jednym z
podstawowych ideałów życiowych, do których powinno
prowadzić się dzieci w procesie wychowania. Wychowawca
powinien nauczyć dzieci prostych form kulturowych i
okazywania szacunku. Można w tym celu wykorzystać
zestaw wskazówek G. Pellegrino:
Wydawaj polecenia krótko i zwięźle, nie moralizuj;
Nie szantażuj karą, nie ucz, że w życiu jest coś za coś (ucz
bezinteresowności);
Nie dopuszczaj do niewypełnienia polecenia (bądź
konsekwentny i stanowczy lecz życzliwy);
Pokazuj radość i uśmiech;
Bądź towarzyszem dziecka w nauce i zabawie".
2.
Wychowanie do radości.
Radość to jeden z ideałów, na którym wiele można
zbudować; a na pewno może gwarantować pokój: w
człowieku i między ludźmi. Radość to najprostsza
metoda na agresje, złość, negatywizm. Tylko
wychowawca pełen optymizmu może nauczyć
wychowanków okazywania radości. Ma wtedy szansę
na wychowanie młodego pokolenia nastawionego
pozytywnie do świata, ludzi i własnego życia. Radość
jest tą siłą która dodaje energii i umożliwia twórczy
stosunek do obowiązków. Uczniowie którzy potrafią się
śmiać i radować, łatwiej radzą sobie z trudnościami i
szybciej realizują program nauczania. A zatem każdy
nauczyciel, będąc jednocześnie wychowawcą, powinien
włączyć element radości w program edukacyjny.
3.
Wychowanie do gotowości służeniu innym.
Młodzież dysponuje bogactwem poświęcenia
i gotowości do współpracy z innymi; zaś
wychowawca powinien pomóc dziecku
odkryć w sobie pokłady dobra i obudzić w
nim gotowość do służenia innym. Można to
uczynić przez nawiązanie współpracy między
klasą, np. domem dziecka czy ośrodkiem dla
osób niepełnosprawnych lub inną
organizacją niosącą pomoc ludziom. Warto
też zainspirować działalność PCK na terenie
szkoły. Każda akcja na rzecz innych niesie
pożytek dla celów wychowawczych szkoły i
rozwoju wrażliwości dzieci i młodzieży.
Patron nauczycielstwa święty Fan de Salle (1651
- 1719), który przekazał nam "dwanaście cnót
dobrego nauczyciela: powaga, milczenie,
pokora, roztropność, mądrość, cierpliwość,
powściągliwość, czujność, pobożność,
wielkoduszność".
1.
NAUCZYCIEL POWAŻNY, postępuje z godnością, nie
pochopnie, nie wrzeszczy, niw wybucha
śmiechem, nie unosi się gniewem, nie trzaska
drzwiami, zasługuje na szacun
2.
NAUCZYCIEL POWŚCIĄGLIWY, w słowach, nie
gadatliwy, łatwiej zdobędzie posłuch i zaprowadzi
ład.
3.
NAUCZYCIEL POKORNY, nie jest skłonny do
przechwałek wobec uczniów i nie poniża godności
ucznia.
4.
NAUCZYCIEL ROZTROPNY, cechuje się rozsądkiem
i praktycznym przewidywaniem.
5.
NAUCZYCIEL MĄDRY, wypowiada słowa wyważone,
przemyślane, odpowiedzialne.
6.
NAUCZYCIEL CIERPLIWY, posiada zdrową
tolerancję w stosunku do uczniów i ich błędów;
czasami umie przymknąć oczy...
7.
NAUCZYCIEL POWŚCIĄGLIWY, potrafi nie
przejaskrawiać sytuacji.
8.
NAUCZYCIEL DOBRY, posiada maniery i
kulturę bycia.
9.
NAUCZYCIEL GORLIWY, umie entuzjować się
działalnością kulturalną.
10.
NAUCZYCIEL CZUJNY, niczym dobry pasterz
troszczy się o swoich uczniów w klasie, na
przerwie i poza murami szkoły.
11.
NAUCZYCIEL POBOŻNY, liczy na pomoc łaski
Bożej w jego oddziaływaniu na uczniów.
12.
NAUCZYCIEL WIELKODUSZNY, mino iż nie
jest bogaczem, woli dawać niż brać.
Wychowawca zdaje sobie sprawę, że nie dla zarobku i nie
dla kariery wybiera się misję pedagogiczną, lecz
przyjmuje się ją, jako służbę edukacyjną; z nią łączy się
przekazywanie młodemu pokoleniu prawdy, dobra i
piękna, a przez to pomaga powierzonemu sobie dziecku
formować charakter oraz kształtować osobowość.
Wychowanie nigdy nie było procesem łatwymi nie dawało
natychmiastowych rezultatów. Aby pomagać uczniom w
rozwoju sfer osobowości, w dojrzałym podejmowaniu
odpowiedzialności i planowaniu własnej drogi życia,
należy odpowiednia zorganizować środowisko
wychowawcze, zwracając szczególną uwagę na OSOBĘ
WYCHOWAWCY. Tylko dojrzała osobowość nauczyciela -
wychowawcy może sprostać temu zadaniu..