Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

Podstawowe pojęcia

•

Zatrudniony:

– osoba

(w wieku 16 lat i więcej), która:

•

przepracowała co najmniej 1 godz. w

tygodniu za wynagrodzeniem,

•

była samozatrudniona, lub

•

przepracowała co najmniej 15 godz. w

tygodniu bez wynagrodzenia (w firmie

rodzinnej).

•

Bezrobotny:

– osoba aktualnie niezatrudniona, która:

•

albo aktywnie poszukuje pracy,

•

albo czeka na jej rozpoczecie lub na

powrót do pracy (po urlopie

przymusowym).

•

Cywilna siłą robocza:

– osoby cywilne (16 lat i więcej), które są albo

zatrudnione, albo bezrobotne.

•

Poza siła roboczą (nieaktywni

zawodowo):

–

osoby (16 lat i więcej), które ani nie są

zatrudnione, ani bezrobotne (np.: emeryci,

studenci, gospodynie domowe, osoby

niepełnosprawne )

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

Wskaźnik aktywności

zawodowej ludności

=

# osób w zasobie siły roboczej

Cywilna ludność ogółem (16+)

Wskaźniki

•

Populacja cywilnych osób dorosłych poza

zakładami zamkniętymi jest podzielona na

dwie szerokie kategorie:

•

osoby należące do zasobu siły

roboczej, oraz

•

osoby poza zasobem siły roboczej

zatrudnieni + bezrobotni

Siła robocza

=

•

Aby być zaliczonym do osób bezrobotnych, trzeba

albo aktywnie poszukiwać pracy albo być osobą

przymusowo urlopowaną.

Stopa

bezrobocia

=

# bezrobotnych

# osób w zasobie siły roboczej

zatrudnieni + bezrobotni

Siła robocza

=

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

•

Definicja bezrobocia posiada pewne

elementy subiektywne.

•

Niektórzy uważają, że stopa

zatrudnienia (stosunek

#zatrudnionych/#ludności)

jest

lepszym wskaźnikiem dostępności

miejsc pracy niż

stopa bezrobocia

.

Problemy z pomiarem

bezrobocia

stopa

zatrudnienia

=

# zatrudnionych

# ludności cywilnej (16+)

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

Ludność USA, zatrudnienie i

bezrobocie: 2001

(sam sprawdź aktualne dane:

http://www.bls.gov

!)

Dorosła ludność

cywilna

Cywilna

siła robocza

Zatrudnieni

•

pracownicy

•

samozatrudnieni

najemni

Bezrobotni

•

wchodzą na rynek

•

wracają na rynek

•

utracili pracę

•

odeszli z pracy

•

na urlopie

bezpłatnym

Poza

siłą roboczą

• Prowadzący dom

• Studenci

• Emeryci i renciści

• Niepełnosprawni

Wskaźnik

aktywności

zawodowej

ludności

=

cywilna siła robocza

cywilna ludność dorosła

=

66,9%

Stopa zatrudnienia

=

# zatrudnionych

cywilna ludność dorosła

=

63,8%

Stopa bezrobocia

=

# bezrobotnych

cywilna siła robocza

=

4,8%

141,8 mln

135,1 mln

70,1 mln

211,9 mln

6,7 mln

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

•

U kobiet: stały wzrost współczynników

aktywności zawodowej na przestrzeni kilku

dekad

•

U mężczyzn: współczynnik aktywności

zawodowej w tym samym okresie spadał

Współczynniki aktywności zawodowej

mężczyzn i kobiet

Source: www.bls.gov.

2001

1975

19481960

2001

1975

19481960

87 % 83 %

78 %74 %

33 % 38 %

46 %

60 %

––––––– Mężczyźni––––––

Aktywność zawodowa

mężczyzn i kobiet w USA 1948

- 2001

–––––– Kobiety––––––

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

Source: www.bls.gov.

Weszli

na rynek

(6.7%)

pracy

Powracają

na rynek pracy

(30.1%)

Na

bezpłatnym

(15.6%)

urlopie

Bezrobocie wg (bezpośrednich)

przyczyn

•

Jest kilka bezpośrednich

przyczyn, które powodują

bezrobocie

•

W USA w r. 2001 ok. 1/3

(35,3%) bezrobotnych to

osoby zwolnione z

poprzedniej pracy

•

36,8% to albo osoby, które

po raz pierwszy weszły do

zasobu siły roboczej, albo do

niego powróciły

Zwolnieni z

poprzedniej pracy

(35.3%)

Odeszli

z pracy

(12.3%)

Jump to first
page

Copyright 2003 South-Western

Thomson Learning. All rights

reserved.

Trzy typy bezrobocia (ze względu na

jego istotę)

•

Frykcyjne

:

•

Powód: niedoskonała informacja.

•

Zachodzi bowiem:

•

Pracodawcy nie posiadają informacji o

dostępnej na rynku sile roboczej i jej

kwalifikacjach, oraz

•

Dostępna siła robocza nie ma pełnej

informacji o dostępnych ofertach pracy.

•

Strukturalne

:

•

Jest odzwierciedleniem niedoskonałego

dopasowania kwalifikacji osób poszukujących

pracy i kwalifikacji wymaganych do objęcia

istniejących ofert pracy.

•

Jest zatem odzwierciedleniem strukturalnego

(w tym demograficznego) niedopasowania

podaży i popytu na rynku pracy.

•

Cykliczne

:

•

Odzwierciedla aktualny stan koniunktury.

•

Gdy koniunktura jest zła, bezrobocie

cykliczne rośnie.