Potrzeby ludzkie i ich rodzaje

background image

Potrzeby

ludzkie

i ich rodzaje

background image

Potrzeba to:

Brak czegoś, co jest
niezbędne człowiekowi do
życia i rozwoju

background image

Potrzeby ludzkie:

to pragnienia

chęci

odczucia, które człowiek stara się

zaspokoić

mają decydujący wpływ na działanie

człowieka

kiedy potrzeba nie zostaje

zaspokojona, pojawia się stan

napięcia

background image

Potrzeba

Potrzeba

Potrzeba pobudza ludzki organizm
do działania, mającego na celu jej
zaspokojenie

Źródłem potrzeb są fizyczne i
duchowe wymagania ludzkiego
organizmu, wynikają one także z
uczestnictwa człowieka w życiu
gospodarczym i społecznym

background image

Hierarchia potrzeb A.
Maslowa

Bezpieczeństwa

Przynależno

ści

Uznania

Samorealiza

cji

Fizjologiczne

Potrzeby
rozwoju

Potrzeby
odczuwalnych
braków

Potrzeb
y
wyższe
go
rzędu

Potrzeb
y
niższeg
o rzędu

background image

Charakterystyka potrzeb

FIZJOLOGICZN

FIZJOLOGICZN

E

E

Biologiczne

warunkujące
przetrwanie i
prawidłowe
funkcjonowanie

pożywienia,
wypoczynku, snu

BEZPIECZEŃSTWA

BEZPIECZEŃSTWA

ochrony

dążenie do
bezpieczeństwa
osobistego i socjalnego

Zapewnienie sobie
stałej pracy, dochodów

warunkują egzystencję

background image

Charakterystyka potrzeb

PRZYNALEŻNOŚC

I

potrzeba społeczna:

miłości
przyjaźni
przywiązania
akceptacji
kontakty z innymi

osobami lub grupami
Brak zaspokojenia tej

potrzeby może być

przyczyną wielu

frustracji

UZNANIA

(szacunku)

Potrzeba
psychologiczna:

 sukcesu i uznania przez
samego siebie
szacunku i uznania

przez innych
Prestiż i uznanie
zapewnia ludziom
władza i niezależność

background image

Charakterystyka potrzeb

SAMOREALIZACJI

Możliwość rozwoju osobowości i wyrażanie

własnego „ja” w działaniu

Celem jest samo działanie, a nie

wynagrodzenie

Praca staje się wartością samą w sobie
Bodźcem do działania jest rozwój wewnętrzny
Dążenie do osiągnięcia tego co jest możliwe

background image

Znaczenie hierarchii

Znaczenie hierarchii

potrzeb

potrzeb

zaspokojenie jednej potrzeby
powoduje powstanie nowej

warunkiem przejścia do potrzeby
wyższego rzędu jest zaspokojenie
potrzeb niższego rzędu

hierarchia potrzeb jest
indywidualna i zmienna w czasie

background image

Na zmianę hierarchii
potrzeb mają wpływ:

Osobowość

Wiek

Aktualny
stopień
zaspokojenia
potrzeb

Płeć

Poziom
zadowolenia

Sytuacja
rodzinna

Sytuacja
zawodowa

background image

Środki
zaspokajające
potrzeby

background image

Środkami służącymi do
zaspokajania potrzeb są
dobra i usługi

Dobrami
są wszelkie
wartości
materialne,
rzeczowe,
potrzebne i
sprzyjające
rozwojowi
człowieka

Usługi
to świadczenie
wszelkich
czynności na rzecz
zaspokajania
potrzeb ludzkich w
sposób bezpośredni
i pośredni

background image

DOBRA

WOLN
E

GOSPODARCZE -
PRODUKTY

KONSUMPCYJN
E

PRODUKCYJNE

ŻYWNOŚCIOWE

PRZEMYSŁOWE ŚRODKI PRACY PRZEDMIOTY

PRACY

TOWARY

SUROWC
E

MATERIAŁY

PÓŁFABRYKANT
Y

WYROBY
GOTOWE

FINALN
E

KOOPERACYJN
E

background image

USŁUGI

Rzeczowe

Skierowan
e na
przedmiot
y

renowacyjne
(remontowe,

naprawcze

współdziałające w

procesie

produkcji

(zlecone prace w

zakresie obróbki

mech.,

farbowania)

eksploatacyjne w

sferze wymiany

(transport,

handel)

Osobiste

Skierowan
e na
człowieka

(zaspokaja

potrzeby
psych. I
fiz.)

-w zakresie

edukacji,

-w zakresie ochrony

zdrowia i opieki

społ.

-związane z

rekreacja, kulturą, i

sportem

-fryzjerskie i

kosmetyczne

-hotelarskie i

gastronomiczne

-świadczone w

gospodarstwach

domowych

Ogólnospołecz
ne

Skierowane na
całą gospodarkę
narodową i
społeczeństwo

(zaspokajają
potrzeby
organizacyjno-
porządkowe)

-usługi pośrednictwa finansowego

-usługi w zakresie administracji

publicznej, bezpieczeństwa

publicznego, sprawiedliwości i obrony

narodowej

-usługi komunalne

background image

KLASYFIKACJA USŁUG

Rzeczowe

Osobis
te

Ogólnospołecz
ne

Konsumpcyj
ne

Produkcyj
ne

-

indywidualne, np. usługi gastronomiczne,

hotelarskie, turystyczne

-zbiorowe np. usługi oświatowe, kulturalne

-ogólnospołeczne np. usługi w zakresie
administracji, bezpieczeństwa

Odpłat
ne

Nieodpłatn
e

-Odpłatne indywidualnie lub
częściowe, np.. za przedszkole

-finansowane przez budżet państwa

Dla gospodarki
narodowej

Dla ludności

background image

Proces
gospodarczy i
jego elementy

background image

Proces gospodarczy

Proces gospodarczy

Jako całość obejmuje szereg
kolejno po sobie
następujących procesów:

1.

Produkcji

2.

Wymiany

3.

Konsumpcji

background image

produkcja

wymian
a

konsumpc
ja

To działalność
gospodarcza, w
wyniku której
wytwarza się
produkty:
wyroby i usługi
zaspokajające
potrzeby
ludzkie.
Produkcja
wyrobów i usług
jest realizowana
przez różne
podmioty

Wyroby w
drodze
wymiany
poprzez
handel
trafiają do
innych
podmiotów, a
w ostatnim
etapie do
konsumentów

.

Polega na spożyciu
(zużyciu) dóbr i
usług, czyli jest
procesem
zaspokajania
potrzeb.

Zaspokajanie
potrzeb przez dobra
i usługi
doprowadziło do
specjalizacji
działalności

,

o

charakterze:
rolniczym,
przemysłowym,
usługowym,
handlowym

background image

PRZEDSIEBIORCY
(PRZEDSIĘBIORSTW
A)

GOSPODARSTWA
DOMOWE I INSTYTUCJE
KONSUMPCJI ZBIOROWEJ

POPYT

PODAŻ

POPYT

RYNEK DÓBR I USŁUG

PRODUKCJA

WYMIAN
A

KONSUMPCJA

background image

Gospodarstwo domowe

To jednostka, niezależnie od liczby osób
składających się z na nią, której celem
głównym jest zaspokajanie potrzeb swych
członków. Gospodarstwo posiada zasoby dóbr
konsumpcyjnych (mieszkanie, wyposażenie,
ubiór) i najczęściej stałe źródła przychodów
pieniężnych. Tworzący je zespół jest
zróżnicowany demograficznie. Część zespołu
przyczynia się do powstania zasobu dóbr i
źródeł przychodów, a część tylko z nich
korzysta (dzieci)

background image

We współczesnym
gospodarstwie domowym
dokonują się następujące

procesy:

Aktywizacja własnych zasobów pracy (praca
poza gospodarstwem domowym w celu
uzyskania przychodów pieniężnych lub
naturalnych oraz praca na rzecz samego
gospodarstwa)

Organizacja i realizacja procesów konsumpcji

Przygotowanie nowego pokolenia do pracy

background image

Funkcje społeczne

gospodarstwa domowego:

Prokreacyjna,

zapewniająca reprodukcję

społeczeństwa

Wychowawcza,

polegająca na kształtowaniu postaw

i poglądów swoich członków

Opiekuńcza,

zapewniająca opiekę i pielęgnację

swoim członkom

Ekspresyjną,

tworząca szczególne więzi uczuciowe

(miłość, szacunek, życzliwość,tolerancyjność), które
wpływają na kształt stosunków międzyludzkich

Rekreacyjna,

umożliwiającą wypoczynek członkom

gospodarstwa

background image

Źródła dochodów

w gospodarstwie

domowym:

Pracownicze

Rolnicze

Działalność
gospodarczą
pozarolniczą

Emerytów i
rencistów

Bezrobotnych

Mieszane

Z majątku

background image

ZASOBY

ludzk
ie

naturaln
e

rzeczo
we

finanso
we

background image

Zasoby ludzkie

Tworzą ludzie i ich psychofizyczne
predyspozycje

O przydatności zasobów ludzkich
do produkcji decydują kwalifikacje
ludzi i ich stan zdrowia

Inwestowanie w człowieka jest
najbardziej efektywne

background image

Zasoby naturalne

Są darem natury

Obejmują ziemię i wszystko to, co jest użyteczne

dla człowieka w jej wnętrzu (surowce mineralne)

oraz na jej powietrzu (przestrzeń, gleba, woda,

powietrze, ciepło słoneczne)

Jako czynnik produkcji mają zróżnicowaną

wartość, decyduje o niej wielkość i struktura

złóż surowców mineralnych, żyzność gleb,

klimat, położenie geograficzne, ukształtowanie

terenu, akweny wodne itp.

Dzielą się na odnawialne (woda)i nieodnawialne

(surowce naturalne)

background image

Zasoby rzeczowe

Stanowią wartości potrzebne w
procesie produkcji, a wytworzone przez
człowieka

Zaliczamy tu środki produkcji,
składające się ze środków pracy i
przedmiotów pracy

Wzrasta wartość środków rzeczowych
w procesie produkcji, natomiast maleje
udział i wartość przedmiotów pracy

background image

Zasoby finansowe

Składają się ze środków pieniężnych

Ich rola polega na tym, ze w każdej
chwili można je zmienić poprzez zakup
zasobów naturalnych i rzeczowych
oraz pracy ludzkiej

background image

Przedstawione zasoby
służą bezpośrednio do
produkowania wyrobów
i usług i dlatego zalicza
się je do czynników
produkcji

background image

Ze względu na spełniana funkcję
rozróżnia się 3 podstawowe czynniki
produkcji:

Praca ludzka

Środki produkcji

Przedmioty pracy,
do których zalicza się również zasoby
naturalne

Środki
produkcji

Oraz posługujący się nimi ludzie, dzięki
posiadanym

umiejętnościom wytwórczym,

tworzą:

Siły wytwórcze-

zespół czynników decydujących o

potencjale produkcyjnym społeczeństwa

background image

SIŁY WYTWÓRCZE

SPOŁECZEŃSTWA

Środki produkcji

Środki
pracy

Przedmioty
pracy

Praca
ludzka

Jest celową

działalnością

człowieka mającą

na celu

zaspokajanie

potrzeb, występuje

w postaci wysiłku

fizycznego oraz

pracy umysłowej

Organizacja (przedsiębiorczość)

background image

Szczególnie cenioną w procesie
produkcji cechą człowieka jest

przedsiębiorczość

, która

pozwala mu zarówno na
podjęcie działalności
gospodarczej, jak i na efektywne
jej prowadzenie.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Potrzeby ludzkie i ich rodzaje
Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie, Ekonomia Menedzerska
Potrzeby ludzkie i ich zaspokajanie, Ekonomia Menedzerska
10 Integracja NT i NetWare, 10 Integracja NT i NetWare, Potrzeby ludzkie i środki ich zaspokajania
09 Zdalny dostęp, Zdalny dostęp, Potrzeby ludzkie i środki ich zaspokajania
Narzędzia chirurgiczne i ich rodzaje
Trudności wychowawcze ich rodzaje i przyczyny w świetle literatury, Szkoła- Porady pedagog
potrzeby ludzkie, zarzadzanie
Metodyka sporządzania adnotacji i analiz dokumentacyjnych i ich rodzaje, Informacja naukowa i biblio
Ubezpieczenia turystyczne i ich rodzaje, Pilot wycieczek
1 05 Wyjaśni, co oznaczają pojęcia płeć, gender,?chy płciowe i jakie są ich rodzaje
Mikroekonomia Potrzeby ludzi i ich zaspokajanie
Mikroekonomia - Potrzeby ludzi i ich zaspokajanie, Prace, Mikroekonomia, Prace
Receptory i ich rodzaje
3.10 Definicja rytmow biologicznych, Definicja rytmów biologicznych, ich rodzaje i mechanizmy synchr
3.10 Definicja rytmow biologicznych, Definicja rytmów biologicznych, ich rodzaje i mechanizmy synchr
ORZ Czynniki niebezpieczne wg ich rodzaju i poziomu występujące na poszczególnych stanowiskach pracy

więcej podobnych podstron