Wywiad pedagogiczny
i psychologiczny
Tomasz Rajtar
2
Wywiad psychologiczny – metoda
badań mająca na celu zbieranie
danych o faktach związanych
z ludzką aktywnością i wyznaczającymi
ją czynnikami.
Wywiad psychologiczny opiera się na
swobodnej rozmowie, odbywającej się
podczas przygotowanego spotkania
psychologa z osobą dostarczającą
informacji o badanym (np. z matką,
ojcem, wychowawcą badanego), osoba
udzielająca wywiad psychologiczny
“buduje” swoje wypowiedzi w sposób
zamierzony i celowy, wyznaczony przez
prowadzącego badanie.
Dane pochodzące z wywiadu
psychologicznego mają charakter
pośredniej obserwacji faktów
dotyczących badanej osoby
(Słownik psychologiczny; red. W.
Szewczuk).
3
Wywiad – w metodologii
ukierunkowana rozmowa, której
celem jest zebranie informacji
od dobranych odpowiednio osób
(respondentów). Zadaniem osoby
prowadzącej wywiad jest takie
stawianie pytań, aby zachowując
pozór zwykłej rozmowy uzyskać
możliwie dokładne informacje i
opinie
(Słownik pedagogiczny, red. W.
Okoń).
4
Wywiad – rozmowa kierowana;
w psychologii wywiady są
prowadzone albo w celu zebrania
informacji, albo w celach
terapeutycznych; niekiedy używa
się dodatkowych określeń, aby
zaznaczyć, że chodzi o wywiad
jakiegoś szczególnego rodzaju
(Reber Arthur S., Słownik
Psychologii).
5
Rozmowa psychologiczna – źródło i
sposób poznania zjawisk
psychologicznych, osiągane za
pośrednictwem mowy i w toku
obcowania dwóch osób (badającego
i badanego)
w naturalnych okolicznościach
życiowych.
Obok rozmowy psychologicznej
stanowiącej naturalny składnik
codziennej sytuacji życiowej
wyróżnia się anamnezę – rozmowę
odbywaną w warunkach
klinicznych w czasie badania
psychiatryczno-lekarskiego
(Słownik psychologiczny; red. W.
Szewczuk).
6
Rozmowa i wywiad jako źródło
danych introspekcyjnych:
- W.Wundt,
- poznanie prawidłowości życia
psychicznego człowieka.
7
Rozmowa i wywiad jako źródło
danych retrospekcyjnych
(psychoanaliza):
- Z. Freud,
- wspomnienia, które służą do
interpretacji symbolicznych form
ekspresji nieświadomości,
- rozpoznanie urazowych
doświadczeń, które określają
postępowanie,
- krytyka: wnioskowanie o
nieświadomości na podstawie
wypowiedzi.
8
Rozmowa i wywiad jako bodziec
(behawioryzm):
- eliminowanie warstwy znaczeniowej
w kontakcie językowym,
- pytanie traktowane jak inne bodźce
wywołujące reakcję człowieka,
- ważne nie jest znaczenie
wypowiedzi, ale sama wypowiedź jako
forma zachowania,
- cel rozmowy: przewidywanie
postępowania człowieka.
9
Rozmowa i wywiad jako proces
komunikacji językowej:
- integracja osiągnięć psychologii
introspekcyjnej, psychoanalizy
i behawioryzmu,
- pozyskiwanie informacji o faktach
z życia osoby bezpośrednio badanej
(rozmowa) lub zadawanie pytań
dotyczących kogoś innego
(wywiad).
10
Zasady prowadzenia rozmowy i
wywiadu
w celach diagnostycznych:
- warunki zewnętrzne,
- zakres poruszanych tematów,
- style konwersacji
(F. S. von Thun, 4 płaszczyzny
wypowiedzi: zawartość rzeczowa,
ujawnianie siebie, relacja
wzajemna, apel).
11
1. Zawartość rzeczowa – Co chcę
zakomunikować
2. Ujawnianie siebie – Co mówię o
sobie
3. Relacja wzajemna – Co myślę o
tobie i jaki jest
nasz
wzajemny stosunek
4. Apel – Do czego chciałbym ciebie
nakłonić
(źródło: Friedemann Schulz von Thun, 2001, Sztuka
rozmawiania)
12
Kolejne fazy przeprowadzania
rozmowy
i wywiadu:
1. Faza przygotowania:
- zdobycie możliwie największej
ilości
informacji z różnych źródeł,
- określenie (doprecyzowanie) celu
badania,
- opracowanie listy tematów,
zagadnień
(pytania dla badanego / dla
psychologa),
- ustalenie sposobu obserwowania
badanego,
- przygotowanie warunków
zewnętrznych.
13
2. Faza wstępna:
- nawiązanie kontaktu,
- powiadomienie o celu badania (i
prawach
badanego),
- rozpoznanie nastawienia (lęku,
obaw,
oporu),
- wzbudzenie zaufania,
zwiększenie
motywacji badanego.
14
3. Faza zasadnicza:
- zadawanie pytań.
4. Faza końcowa:
- podsumowanie rozmowy (bez
oceny),
- wyjaśnienie wątpliwości,
- po zakończeniu: uporządkowanie
materiału
i przygotowanie do interpretacji.
15
Funkcje pytań i odpowiedzi:
- reprezentatywna - informacje o
obiektywnych
faktach,
- ekspresywna - ustosunkowanie się
do faktów,
- impresywna - kreowanie własnej
osoby przed
badającym.
16
Techniki metody dialogowej:
• rozmowa indywidualna / grupowa
• rozmowa bezpośrednia / pośrednia
• rozmowa oparta na słuchaniu
biernym / czynnym
17
Techniki wykorzystywane w
rozmowie diagnostycznej (M.
Svoboda):
- wykorzystywanie ciszy (milczenie
konstruktywne i obronne),
- całkowita akceptacja (werbalnie
i pozawerbalnie) ,
- parafrazowanie,
- wychwytywanie problemu i jego
objaśnianie,
- stawianie pytań,
- prowokowanie wyładowania.
18
Gromadzenie, opracowywanie
i interpretacja danych z rozmowy i
wywiadu:
- indywidualne podejście,
- wywiad i rozmowa to nie jest
przesłuchanie,
- zapis (notatki, nagrania),
- analiza i interpretacja.
19
Źródła błędów w rozmowie i
wywiadzie:
1. Dyrygowanie
2. Debatowanie
3. Dogmatyzowanie
4. Diagnozowanie w sposób
stronniczy
5. Interpretowanie
6. Generalizowanie
7. Bagatelizowanie
8. Moralizowanie
9. Monologizowanie
20
Źródła błędów w rozmowie i
wywiadzie (c.d.):
10. Emigrowanie
11. Racjonalizowanie
12. Poddawanie się projekcji
13. Identyfikowanie się z
rozmówcą
14. Fiksacja
15. Abstrahowanie
16. Egzaminowanie
17. Eksternalizowanie
18. Działanie na przekór
21
Zagadnienia do dyskusji:
-
Czy w realiach RODK możliwa jest obserwacja
naukowa ?
- Etyczne granice obserwacji (obserwacja
ukryta) ?
- O jakich cechach temperamentu i
osobowości nieletniego można wnioskować
na podstawie obserwacji
- Dokładność i rzetelność rejestrowania
danych obserwacyjnych w codziennej
praktyce
- Dane obiektywne a interpretacja –
trudności
z rozgraniczeniem
- Jakie techniki są szczególnie przydatne w
rozmowie (wywiadzie) z nieletnim (o
nieletnim) ?
- Trudności związane z rozmową z nieletnim