Organizacja badań marketingowych
Właściwa organizacja badań marketingowych w przedsiębiorstwie ma
wpływ na poziom przydatności wyników badań dla ich
użytkowników – menedżerów podejmujących decyzje z zakresu
marketingu.
Wyróżnia się trzy ogólne warianty zorganizowania badań
marketingowych:
A.Ustanawia się osobę (lub kilka osób) odpowiedzialną za badania
marketingowe w przedsiębiorstwie, niekoniecznie na stałe, bez
formalnego powoływania działu badań marketingowych.
B.Powołuje się dział badań marketingowych z pracownikami
zatrudnionymi w pełnym wymiarze etatowym, określając zarazem
jego stałe miejsce w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa;
C.Zleca się przeprowadzenie badań marketingowych na zewnątrz, np.
wyspecjalizowanej agencji badawczej, firmie konsultingowej itp.
Organizacja badań marketingowych
Pierwsze
dwa
warianty
mają
przeważnie
charakter
alternatywny, natomiast zastosowanie trzeciego nie stoi w
sprzeczności z żadnym z nich. Przedsiębiorstwa często
wykorzystują
zewnętrznych
realizatorów
badań
marketingowych, mając równocześnie własną komórkę
badawczą.
Własne komórki badań marketingowych
Wybór sposobu zorganizowania badań marketingowych w
przedsiębiorstwie (stanowisko pracy - niekoniecznie stałe albo
odrębny dział badań) zależy od następujących czynników:
Organizacja badań marketingowych
• wielkość przedsiębiorstwa i zróżnicowanie jego
działań marketingowych - większe przedsiębiorstwa mają
zazwyczaj specjalny dział badań marketingowych; w małych
firmach badaniami marketingowymi często zajmuje się jedna
osoba, np. pracownik działu sprzedaży lub działu marketingu,
• znaczenie badań marketingowych w przedsiębiorstwie;
• specyfika, częstotliwość i zakres zapotrzebowania
przedsiębiorstwa na informacje;
• zakres i skomplikowanie wykorzystywanych metod
badawczych.
Organizacja badań marketingowych
Badania marketingowe w przedsiębiorstwie mogą być
zorganizowane w sposób:
• scentralizowany (jeden dział badań odpowiedzialny za
wszystkie badania prowadzone w przedsiębiorstwie);
• zdecentralizowany, np. w postaci odrębnych stanowisk
(działów) badań marketingowych:
– dla poszczególnych grup wyrobów czy marek
handlowych w asortymencie przedsiębiorstwa,
– dla osobnych segmentów rynku (np. geograficznych),
– według zakresów funkcjonalnych (np. dział badania
reklamy, dział badania nowych produktów);
– według
etapu
badania
(np.
projektowanie
kwestionariuszy, przeprowadzenie wywiadów w terenie);
• hybrydowy
Organizacja badań marketingowych
CENTRALIZACJA BADAŃ
Korzyści:
1. Możliwość efektywnej koordynacji i kontroli badań.
2. Możliwość pełnego i elastycznego wykorzystania kadry i
wyposażenia.
3. Większa obiektywność wyników i użyteczność badań dla
kierownictwa przedsiębiorstwa, zwłaszcza w zakresie
planowania strategicznych działań marketingowych.
4. Wyższy prestiż badań marketingowych w przedsiębiorstwie.
5. Większe szanse zatrudnienia wysokiej klasy specjalistów.
6. Większe możliwości finansowe realizowania dużych
projektów badawczych (interdyscyplinarnych);
8. Łatwiejsze zorganizowanie systemu informacji
marketingowych (SIM).
Organizacja badań marketingowych
CENTRALIZACJA BADAŃ
Wady
1. Izolacja „badaczy" od bieżących spraw i trudności.
2. Nadmierna koncentracja na ogólnych problemach firmy
kosztem zagadnień dotyczących określonych pionów lub
działów;
3. Oddzielenie „badaczy" od działań marketingowych
opartych na wynikach badań.
Organizacja badań marketingowych
Decentralizacja badań
Korzyści
1. Bliskie powiązanie osób przeprowadzających badania z
programami marketingowymi obejmującymi realizację wniosków z
badań.
2. Lepsza specjalizacja pracowników działów badań odnośnie do
produktów, grup nabywców, rynków zbytu.
3. Poświęcanie większej uwagi badaniom marketingowym przez
kierowników działów;
4. Pomoc w integrowaniu zarządzania marketingiem na różnych
szczeblach.
Organizacja badań marketingowych
Decentralizacja badań
Wady
1. Tendencja do ograniczania obiektywności wyników badań pod
kątem interesów poszczególnych pionów czy działów.
2. Niedostateczna kontrola badań przez szczebel centralny,
niejednolitość metod i procedur badawczych w skali przedsiębiorstwa.
3. Trudności pozyskania wysoko wykwalifikowanych pracowników.
4. Wyższe łączne wydatki przedsiębiorstwa na badania.
5. Dublowanie się niektórych działań;
6. Niepełne zaspokojenie zapotrzebowania informacyjnego
kierownictwa przedsiębiorstwa – trudności z organizacją SIM.
Organizacja badań marketingowych
Hybrydowy wariant organizacji badań marketingowych
• Łączy cechy centralizacji i decentralizacji badań.
• Obejmuje on centralną jednostkę badawczą na szczeblu
kierownictwa firmy oraz komórki badań w poszczególnych
działach operacyjnych;
• Jest to rozwiązanie stosowane tylko w dużych
przedsiębiorstwach
o
rozbudowanej
strukturze
organizacyjnej (np. z centralą i oddziałami regionalnymi).
Organizacja badań marketingowych
Struktura macierzowa badań marketingowych, komórki
badań w działach mają podwójną podległość służbową:
1. z jednej strony podlegają kierownikom odpowiednich
działów,
2. z drugiej - ich praca koordynowana jest przez centralną
jednostkę badawczą i kierującego nią dyrektora (np.
dyrektora ds. marketingu).
Organizacja badań marketingowych
Wariant zintegrowany zapewnia lepszą koordynację realizowanych
w firmie badań marketingowych i ich większą efektywność, dzięki
udziałowi obydwu „szczebli" badawczych.
Jednostka centralna w takim systemie:
• organizuje przepływy informacji marketingowych między
działami,
• zleca na zewnątrz niezbędne projekty badawcze,
•
realizuje
badania
dotyczące
ogólnych
problemów
marketingowych firmy.
• wspomaga komórki organizacyjne zbyt małe, aby mogły mieć
własne działy badań;
• rozwija i ujednolica metody badań stosowane w firmie.
Organizacja badań marketingowych
Wady zintegrowanego wariantu organizacji badań:
• może dochodzić do konfliktów w związku z podwójną
podległością komórek badawczych, nawet jeśli formalnie
centralna jednostka badawcza pełni tylko rolę koordynacyjno-
doradczą,
• wariant ten może powodować dublowanie działań
badawczych;
• wysokie koszty utrzymania takiego systemu badań
marketingowych.
Organizacja badań marketingowych
Organizacja badań marketingowych powinna być elastycznie
modyfikowana wraz ze zmianami :
• pozycji rynkowej firmy i jej strategii marketingowej,
• zewnętrznych warunków działania;
• znaczenia badań w zarządzaniu marketingiem.
Organizacja badań marketingowych
Atrybuty działu badań marketingowych niezbędne do jego
prawidłowego funkcjonowania:
• zintegrowanie,
• odpowiedni status;
• niezależność.
Organizacja badań marketingowych
Zintegrowanie odnosi się do:
• koordynacji działań komórek badań marketingowych z
działaniami z zakresu strategicznego i bieżącego zarządzania
marketingiem,
• zapewnienia odpowiednich przepływów informacji między
komórkami badawczymi a resztą przedsiębiorstwa;
• efektywnego komunikowania się „badaczy" z menedżerami
marketingu – realizacja badań marketingowych musi być ściśle
powiązana z tym szczeblem zarządzania, dla którego ich wyniki
mają być pomocne.
Organizacja badań marketingowych
Odpowiedni status
Sprawna
realizacja
prac
badawczych
wymaga
nadania
komórce/komórkom
badań
odpowiedniego
statusu
w
przedsiębiorstwie:
• stworzenie przez kierownictwo firmy organizacyjnych,
finansowych, kadrowych i innych możliwości prowadzenia badań,
•
spowodowanie,
by
ranga
komórek
badawczych
w
przedsiębiorstwie odzwierciedlała znaczenie ich pracy;
• niwelowanie barier w komunikowaniu się komórek badawczych
z resztą firmy (efekt niedoceniania, ignorowania osiągnięć
badawczych
przez
menedżerów
podejmujących
decyzje
marketingowe).
Organizacja badań marketingowych
Niezależność
Wymóg niezależności oznacza stworzenie komórce badań
marketingowych
przez
kierownictwo
przedsiębiorstwa
warunków działania w pełni obiektywnego:
• warunków organizacyjnych (dział badań odpowiada przed
kierownictwem firmy lub pionu handlowego, a w żadnym
przypadku np. przed kierownictwem innych działów
funkcjonalnych,
np.
działu
reklamy
czy
komórek
finansowych);
• warunków merytorycznych (kierownictwo pionu marketingu
zleca działowi badań określone prace przedstawiając mu
problemy do zbadania, nie narzucając określonych rozwiązań.
Organizacja badań marketingowych
Procedura podjęcia decyzji o podjęciu badań:
Etap I Zainteresowany dział przedsiębiorstwa występuje z wnioskiem
badawczym, czyli zapotrzebowaniem na określone badanie.
Zapotrzebowanie powinno być uzasadnione merytorycznie potrzebą
podjęcia określonej decyzji marketingowej, może też zawierać
sugestie co do zakresu badania, metody zbierania i analizy danych
itd.
Organizacja badań marketingowych
Etap II Dział badań marketingowych analizuje wniosek
badawczy oraz podejmuje decyzję:
• przyjęcia wniosku,
• nieprzyjęcia wniosku z odpowiednim uzasadnieniem
(np. ze względu na zbyt wysokie przewidywane koszty
badania albo ponieważ niezbędne do rozwiązania danego
problemu informacje są już w przedsiębiorstwie);
• skierowania wniosku do modyfikacji (np. w celu
sprecyzowania celu badania albo dokonania zmian
sugerowanej metody zbierania danych).
Organizacja badań marketingowych
Zlecenie badań na zewnątrz przedsiębiorstwa
Zlecenia zewnętrzne mogą obejmować kompletne projekty
badawcze lub tylko wykonanie jednej z faz badania czy
zrealizowanie badania uzupełniającego w stosunku do
własnych.
Wśród zewnętrznych wykonawców badań marketingowych na
zlecenie są:
a) wyspecjalizowane przedsiębiorstwa badań marketingowych;
Firmy te mogą realizować: typowe projekty badawcze, projekty
nietypowe - indywidualnie przygotowywane, niekiedy połączone
z doradztwem. Firmy badawcze mogą mieć charakter
wyspecjalizowany w określonych rodzajach metod badawczych
lub etapów badania (np. zamówienie kwestionariusza ankiety).
Organizacja badań marketingowych
b) inne organizacje, np. agencje reklamowe, firmy
konsultingowe. W tym przypadku badania marketingowe
stanowią jeden z etapów procesu doradczego,
c) zrzeszenia i izby handlowe, krajowe i międzynarodowe
biura statystyczne (zwłaszcza badania źródeł wtórnych);
d) instytuty naukowo-badawcze, pracownicy naukowi,
niezależni eksperci odpowiednich jednostek wyższych uczelni
oraz niezależni eksperci.
Organizacja badań marketingowych
O
zleceniu
badania
marketingowego
zewnętrznemu
wykonawcy mogą zadecydować następujące czynniki:
a) wiarygodność wyników badania,
Użyteczność wyników badań w zarządzaniu marketingiem
zależy między innymi od ich wiarygodności, a ta z kolei od
niezależności (obiektywności) „badacza". Np. publiczny
wizerunek przedsiębiorstwa firma zewnętrzna może zbadać
bardziej bezstronnie niż własny dział badań marketingowych.
Przeprowadzenie badania zleca się na zewnątrz, gdy na tle
danego
projektu
badawczego
może
powstać
w
przedsiębiorstwie istotny konflikt interesów.
Organizacja badań marketingowych
b) kompetencje: kwalifikacje, doświadczenie, specjalne
wyposażenie, szybkość działania
Zewnętrzny wykonawca badań marketingowych dysponuje
często możliwościami, których nie ma własny dział badań
przedsiębiorstwa:
• kwalifikacje specjalistów zatrudnionych w wyspecjalizowanej
firmie
badawczej,
np.
psychologów
prowadzących
zogniskowane wywiady grupowe lub opracowujących testy.
• sprzęt wspierający prowadzenie badań np. możliwość
przygotowania próbek do degustacji czy „ślepych testów”,
możliwość zastosowania ściany lustra do „podglądu"
odbywających się wywiadów zogniskowanych;
• przetestowane procedury badawcze, ogólnopolską sieć
ankieterów, bazy danych, doświadczenie badawcze.
Organizacja badań marketingowych
c) koszty
W wielu przypadkach usługi badawcze wykonywane przez
wyspecjalizowane firmy są tańsze niż gdyby takie samo
badanie miała przeprowadzić własna komórka badawcza.
Przyczyny takiego stanu rzeczy wynikają z ich specjalizacji,
doświadczenia, korzyści skali, lepsze wykorzystania wysoko
wykwalifikowanej kadry, wielokrotnego wykorzystania tych
samych urządzeń).
Korzyści ekonomiczne dotyczą przede wszystkim etapu
zbierania
danych
oraz
przygotowywania
projektów
specjalnych.
SYSTEM INFORMACJI MARKETINGOWEJ
Informacje
pochodzące
z
formalnych
badań
market.
Baza
danych
przechow
ywanie
analiza
Makrootoczen
ie
Informacje
od
sprzedawcó
w
dystrybutoró
w
Informacje z
innych
działów p-
stwa
Informacje ze
źródeł
wtórnych
(prasa, GUS,
inne wyn.
badań listy
adresowe
Strategia
marketingowa
przedsiębiorst
wa
s.produktu
s.ceny
s.dytrybucji
s.promocji
s.dotycząca
personelu
Rynki
docelowe
(klienci)
Konkurencja
Kooperanci
SYSTEM INFORMACJI MARKETINGOWEJ
Kierownik
ds.
marketing
u
-Analiza
-Planowani
e
-Wdrożeni
e
-Kontrola
Ocena
potrze
b
infor-
macyj-
nych
Dystr
y
bucja
infor-
macji
Opracowa-
nie
informacji
Analizy
wspierając
e decyzje
marketin-
gowe
Obser-
wacja
Otocze
nia
Badani
a
mark
e-
tingow
e
OPRAC. DANYCH
Otoczenie
Marketingo
we
Rynki
docelowe
(klienci)
Kanały
marketingo
we
Konkurencja
Społeczność
Makrootocze
-nie