Stres
kontrolowany i
niekontrolowany
Wioleta Szczęsna
Marcin Zaremba
Szymon Mleczko
Gr. 3b
Neurotyzm
Termin związany ze stanem podwyższonego
lęku
Inne określenia:
Wrażliwość emocjonalna
Chwiejność emocjonalna
Emocjonalna reaktywność
Wynika najprawdopodobniej ze szczególnej
wrażliwości autonomicznego układu
nerwowego, która sprawia, że powstałe emocje
są silniejsze i dłużej trwające od przeciętnych
Neurotycy
Uskarżają się na nieokreślone
dolegliwości somatyczne
Lubią narzekać
Przejawiają skłonności do stanów
lękowych i w konsekwencji załamań
nerwowych
Osoby neurotyczne są wyjątkowo
wrażliwe i ciągle towarzyszy im ryzyko
depresji
Neurotyzm i jego wpływ
na organizm
Z góry wiadomo, że cechy osobowości
wpływają na odporność organizmu
Z wielu badan przeprowadzanych na
całym świecie wynika, że neurotycy są
bardziej podatni na infekcje
Temperament a stres
Cechy temperamentu zmieniają natężenie
docierających do organizmu bodźców
W zależności od potrzeby osłabiają lub
wzmacniają bodźce
Zachowanie emocjonalne danej osoby jest
modyfikowane pośrednio przez stresor a
bezpośrednio przez temperament i tak:
Osoby wysokoreaktywne są bardziej wrażliwe i mało
odporne emocjonalnie
Osoby niskoreaktywne są mało wrażliwe, ale za to
odporne emocjonalnie
U osób wysokoreaktywnych procesy
biochemiczne i fizjologiczne dodatkowo
wzmacniają stymulację bodźcową
Czyni je to bardziej podatnymi na stres i
wiąże się ze słabą kontrolą nad nim
U osób niskoreaktywnych procesy te tłumią i
zwalniają odbieranie bodźców
Dzięki temu pozostają opanowane i
niezestresowane nawet w ciężkich sytuacjach
W celu usprawnienia oraz udoskonalenia
efektywności życia/pracy zawodowej wprowadza
się specjalne programy edukacyjne
Umiejętność kontroli nad swoją motywacją oraz
sferą emocjonalną pozwala na modyfikacje
odbierania poszczególnych bodźców;
Tak aby można było je wzmacniać i działać efektywnie,
„na pełnych obrotach”
W sposób umożliwiający „wyłączenie” się w momencie
potrzeby odpoczynku, relaksacji i regeneracji
Psychologiczne strategie
antystresowe
I.
Strategia budowania zasobów
II.
Strategia doraźna
I.
Strategia budowania
zasobów
Równoważenie okresów pracy/nauki z okresem
regeneracji i relaksu
Pozytywna motywacja przyjemnego przeżycia w
przyszłości motywuje do działania
Duży nacisk jest kładziony na wypoczynek, aby nie
był on tylko „spoczynkiem fizycznym” ale także
odpoczynkiem umysłu pełnym wewnętrznego spokoju
i odprężenia
Zamierzonym efektem jest lepszy kontakt z samym
sobą dający możliwość lepszego wykorzystywania
swojego potencjału
Metodyka opiera się na technikach wizualizacyjnych,
medytacyjnych i relaksacyjnych
II. Strategie doraźne
Rozwijanie umiejętności związanych z
odzyskiwaniem równowagi psychicznej
Świadome dystansowanie się oraz pozytywne
samoodziaływanie na nastrój
Metoda Silvy:
Kontrola umysłu w sytuacjach stresowych
Swoiste programowanie zachowania oraz emocji w
danej sytuacji stresowej
Nie jesteśmy w stanie kontrolować zdarzeń, lecz
jesteśmy w stanie kontrolować nasze reakcje na te
zdarzenia
Metafizyczne określenie świata wewnętrznego oraz
świata zewnętrznego oraz umiejętna kontrola
przepływu informacji pomiędzy tymi dwoma światami
Typy kontroli stresu
I.
Kontrola informacyjna wiedzieć czego
można się spodziewać
II.
Kontrola poznawcza myśleć o danym
zdarzeniu inaczej i bardziej konstruktywnie
III.
Kontrola decyzyjna być zdolnym do
zdecydowania się na inne możliwe
działania)
IV.
Kontrola behawioralna podjąć
działanie zmierzające do zredukowania
negatywnego wpływu danego zdarzenia
Jedną z ważniejszych zmiennych jest
osobiście postrzegana kontrola nad
stresorem
Przekonanie, że ma się zdolność
oddziaływania na przebieg lub
następstwa jakiegoś zdarzenia lub
doświadczenia
Osoba przekonana, że może
wpływać na przebieg pewnych
wydarzeń/choroby/sytuacji
,
prawdopodobnie dobrze się
przystosuje do tych
wydarzeń/choroby/sytuacji
wpływ
obecnego stresora będzie miał na
nią zdecydowanie mniejszy wpływ
Dziękujemy za uwagę