Osobowoś
Osobowoś
ć
ć
społeczna
społeczna
Każdy człowiek ma swój własny sposób
reagowania ruchowego i emocjonalnego;
także określoną wyobraźnię i pamięć. Ma też
właściwe sobie postawy, motywacje, dążenia i
zainteresowania.
Właściwy
danemu
człowiekowi sposób postrzegania samego
siebie i tego, co go otacza, jego pragnienia, a
także konflikty, jakie go dręczą, jego życie
osobiste i wewnętrzne oraz jego zachowania
społeczne – wszystko to razem składa się na
jego osobowość.
Osobowość
Osobowość
społeczna
społeczna
To
zespół
trwałych
cech
jednostki,
wpływających
na
jej
postępowanie,
a wyrastających na podbudowie cech
biologicznych i psychicznych pochodzących
z wpływu kultury i struktury zbiorowości
ludzkich, w których jednostka została
wychowana i w których uczestniczy.
Osobowość nie jest cechą gatunkową, lecz
cechą kulturową, gdyż o tym jak impulsy
biopsychiczne zostaną zorganizowane z
zinternalizowanymi wartościami i normami
społecznymi decyduje kultura grupy, w
której jednostka się wychowała.
W socjologii wyróżnia się pojęcia takie jak:
osobowość podstawowa i modalna.
Osobowość
podstawowa
to
część
powiązanych
ze
sobą
elementów
osobowości występujących u przedstawicieli
danej kultury i zharmonizowanych z jej
instytucjami. Jest ona podłożem postaw
uczuciowych i systemów wartości wspólnych
dla członków danej zbiorowości. Stanowi
rodzaj kanwy, na której tworzą się
zindywidualizowane formy osobowości.
Osobowość modalna to typ osobowości
występujący najczęściej w danej populacji i
odnosi
się
do
wartości
najczęściej
wyznawanych przez zbiorowości.
Osobowość
jednostki
stanowi
strukturę
trzech
rodzajów
czynników:
Biogennych,
Psychogennych,
Socjogennych.
Czynniki biogenne
Wywodzą się z bioanatomicznych
właściwości
organizmu
i
są
przekazywane genetycznie.
Czynniki psychogenne
Inteligencja,
Pamięć,
Wyobraźnia,
Spostrzegawczość,
Temperament
Czynniki socjogenne
Pochodzą
z
wpływów
społeczeństwa
i
kultury.
Są
nabywane w procesie socjalizacji,
wychowania, w toku rozwoju
jednostki jako członka różnych
zbiorowości społecznych.
Elementy
Elementy
osobowości
osobowości
Kulturowy ideał osobowości narzucany
przez społeczeństwo w toku socjalizacji, a
zwłaszcza w toku wychowania.
Role społeczne spełniane w grupach
społecznych a polegające na
wykonywaniu pewnych układów
czynności w sposób formalnie lub
nieformalnie ustalony przez te grupy.
Jaźń subiektywna, czyli wyobrażenie o
własnej osobie wytworzone pod wpływem
innych ludzi.
Jaźń odzwierciedlona, czyli zespół
wyobrażeń o sobie „odczytanych” z
wyobrażeń innych ludzi o nas samych.
Kulturowy idea
Kulturowy idea
ł
ł
osobowo
osobowo
ś
ś
ci
ci
Kulturowy ideał osobowości to najczęściej
ideał wychowawczy służący jako wzór do
naśladowania, przekazywany młodzieży w
szkołach
i
innych
instytucjach
wychowawczych,
w
rodzinie,
grupie
rówieśniczej. Zależy on od formacji
społecznej, od klas społecznych i od
różnych środowisk. Jest to model, według
którego powinno kształtować się swoje
zachowanie,
jest
to
ucieleśnienie
pożądanych cech, wysoko cenionych w
danej grupie.
Kulturowy idea
Kulturowy idea
ł
ł
osobowo
osobowo
ś
ś
ci
ci
Realizowanie
tego
ideału,
starannie
zmierzające w kierunku zbliżania się do
niego, ściąga na jednostkę pozytywną
ocenę i różne nagrody, zachowanie
zgodne z ideałem jest usankcjonowane
pozytywnie, podczas gdy zachowania
rozbieżne z nim są przedmiotem sankcji
negatywnych.
W
ten
sposób
ideał
kulturowy osobowości zostaje przyswojony
przez jednostki i staje się elementem ich
osobowości.
Role spo
Role spo
ł
ł
eczne
eczne
W każdej grupie, kręgu czy zbiorowości
społecznej
istnieją
pewne
pozycje
czy
stanowiska, które zajmowane przez różnych
ludzi,
wymagają
od
nich
określonych,
ustalonych sposobów zachowania się, np. rola
społeczna
studenta
polega
na
zespole
zachowań
określonych
regulaminem
i
ślubowaniem studenckim. Rola jednakże
wymaga nie tylko, aby człowiek zajmujący
dane stanowisko wykonywał pewne czynności,
rola wymaga od niego, także aby „był”
człowiekiem godnym tego stanowiska. Z każdą
rolą społeczną wiążą się określone prawa i
obowiązki. Prawa polegają na tym, że człowiek
grający daną rolę może oczekiwać od innych
okazywania wobec niego ustalonych sposobów
postępowania, np. okazywać mu szacunek.
Role spo
Role spo
ł
ł
eczne
eczne
Obowiązki są zespołem zachowań oczekiwanych
od niego.
Każdy człowiek spełnia wiele ról równocześnie. Jest
synem, studentem, członkiem organizacji
politycznej, narzeczonym, kuzynem. Jedne z tych
ról są uważane za ważniejsze od pozostałych.
Zależy to od ważności grupy, w której się daną rolę
spełnia. Jednostka może się z grupą identyfikować
mniej lub bardziej. Ta grupa, z którą się
identyfikuje najsilniej, którą uważa za
najważniejszą spośród wszystkich, do których
należy, której nakazy i wzory nie budzą sprzeciwu –
określa także najważniejszą rolę społeczną tej
jednostki.
Role spo
Role spo
ł
ł
eczne
eczne
Aby więc zrozumieć zachowanie
jakiegoś człowieka i zdefiniować
go, kim jest, trzeba znać jego
cechy
biogenne,
psychiczne,
kulturowy ideał osobowości, który
jest dla niego modelem i rolę, z
którą się identyfikuje najsilniej.
Ja
Ja
źń
źń
subiektywna
subiektywna
Jest
to
element
organizujący
wszystkie
elementy pozostałe naszej osobowości. Jest
pochodzenia społecznego i rozwija się pod
wpływem oddziaływań rodziców, rodzeństwa,
krewnych, rówieśników itp. Na ogół jaźń
subiektywna jest zespołem urojeń, fantazji
kompensujących niepowodzenia i upokorzenia
w wykonywaniu różnych ról. Jaźń subiektywna
wyznacza zachowania w tych sytuacjach, kiedy
jednostka znajduje się w konflikcie kilku ról i
staje wobec rozbieżnych wymagań dwóch lub
więcej grup, do których należy.
Ja
Ja
źń
źń
subiektywna
subiektywna
Jaźń
subiektywna,
wytworzona
pod
wpływem oddziaływań innych ludzi i
środowiska, staje się niezależna od tego
wpływu w procesie umacniania się i w
procesie utrwalania się przez postępowanie
człowieka „zgodnie z samym sobą”. Kiedy
człowiek˛ już głęboko wierzy, że jest taki
właśnie jak sobie wyobraża, wtedy jaźń
subiektywna staje się zupełnie niezależna i
może
się
przeciwstawiać
naciskom
otoczenia.
Ja
Ja
źń
źń
odzwierciedlona
odzwierciedlona
Jest to zespół wyobrażeń, jaki każdy z nas
wytwarza sobie na podstawie ocen otoczenia,
na podstawie tego co sobie sami wyobrażamy,
że inni sądzą o nas. Jaźń odzwierciedlona jest
elementem kontroli środowiska społecznego
nad postępowaniem jednostki i wpływa na
nasze postępowanie wobec innych osób, gdyż
staramy się je dostosować do tego, jak sobie
wyobrażamy, że dany osobnik nas ocenia. Jaźń
odzwierciedlona nie pokrywa się z jaźnią
subiektywną.
Osobowość nie jest cechą gatunkową,
jest raczej „uwewnętrznioną” kulturą,
która
podporządkowała
sobie
elementy bio – i psychogenne. Jest
ona zawsze czymś indywidualnym,
nosi piętno występowania różnych
elementów w różnych kombinacjach i
w różnym natężeniu.
Osobowość jako system działa w sposób
skoordynowany, dopóki konflikty między
jaźnią subiektywną w odzwierciedloną (np.
popęd głodu a rola społeczna człowieka
dobrze
wychowanego
odmawiającego
przyjęcia poczęstunku) nie są zbyt silne i nie
rozluźniają wewnętrznej spójności.
Osobowość, w której wewnętrzne konflikty
zostają rozwiązane i opanowane nazywamy
osobowością zintegrowaną lub normalną.
Każda osobowość może ulec dezintegracji
czyli rozkładowi, rozchwianiu elementów, i
wtedy mówimy, że człowiek jest chory
psychicznie czy nerwowo.
Taka dezintegracja może dokonać się na
skutek rozbieżności między elementami bio–
i psychogennymi a socjogennymi, np. gdy
kulturowy
ideał
osobowości
lub
role
społeczne wymagają bezwzględnej represji
popędów biologicznych. Może się dokonać na
skutek schorzenia układu nerwowego lub
gruczołowego, czy też zaburzeń w innych
funkcjach organizmu. Wśród socjologicznych
dezintegracji wymienia się:
Uczestniczenie w kilku grupach społecznych
narzucających jednostce rozbieżne role i
rozbieżne systemy wartości;
Uczestniczenie w życiu i wybieranie jako
grupy odniesienie grupy
zdezorganizowanej , w której brak
wyraźnie określonych kryteriów ocen,
brak pozytywnego ideału osobowości,
grupy znajdującej się w silnym
antagonizmie z innymi grupami (np.
grupy przestępcze)
Rozbieżności między elementami bio- i
psychogennymi a wymaganiami roli
społecznej, kiedy np. człowiek nieśmiały
zostaje postawiony na stanowisku
wymagającym dużej odpowiedzialności
Na tle zawodów, systematycznej
negatywnej oceny, może się
dokonać rozpad jaźni
subiektywnej; człowiek zaczyna
wątpić w swoją wartość.
Osobowość
zintegrowana
jest
warunkiem „normalnego” udziału
w życiu społecznym, tzn udziału
zgodnego z przyjętymi normami i
wzorami zachowań.
T
T
ypy osobowości
ypy osobowości
-
przykłady
Wg Hipokratesa
Typ sangwinika, melancholika,
choleryka, flegmatyka
Wg Kretschmera
Typ pykniczny, asteniczny,
atletyczny, dysplastyczny
T
T
ypy osobowości
ypy osobowości
-
przykłady
Wg Junga
Typ introwertyka, ekstrawertyka
Wg Znanieckiego
Typ człowieka dobrze wychowanego, człowieka
pracy, człowieka zabawy, ludzie – zboczeńcy
(nie
pasują
do
żadnej
kategorii,
nie
podporządkowują się naciskowi swoich kręgów,
odrzucają także ideały osobowości a tworzą
nowe, ludzi wprowadzających innowacje w
kulturze, we wzorach zachowania itp.)