Zastosowanie metody
problemowej w nauczaniu
Dorota Tycman
Karolina Więczkowska
Pielęgniarstwo 1s, 1 grupa
Nauczanie problemowe
Polega na przyswajaniu sobie
pewnych informacji, i także na czynnym
wytwarzaniu wiedzy na pracy
badawczo-poznawczej ucznia.
Nauczanie problemowe opiera się nie
na przekazywaniu gotowych
wiadomości, lecz na uzyskiwaniu przez
uczniów nowych wiadomości i
sprawności za pośrednictwem
rozwiązywania problemów
teoretycznych i praktycznych.
Cechy nauczania
problemowego:
• Efekty nauczania są trwałe.
Uczniowie stosują zdobyte
informacje w nowych sytuacjach,
rozwijają swoje zdolności.
• Tempo uczenia się jest zależne od
ucznia lub od grupy.
• Duża samodzielność ucznia, sam
pokonuje wszystkie przeszkody
• nowe wiadomości uczniowie
uzyskują za pośrednictwem
rozwiązywania problemów
teoretycznych i praktycznych.
Metoda
• Od greckiego słowa
„methodos”, co znaczy droga,
sposób postępowania.
Etymologicznie jest powiązany
z metodologią i metodyką
badania czyli poszukiwania
prawdy.
Metoda nauczania
To celowo i systematycznie
stosowany sposób pracy
nauczyciela z uczniami, który
umożliwia uczniom opanowanie
wiedzy wraz z umiejętnością
posługiwania się nią w praktyce,
jak również rozwijanie zdolności i
zainteresowań poznawczych
uczniów.
Klasyfikacja metod
nauczania
Wg. Kupisiewicza :
• metody oparte na słowie: wykład,
opowiadanie, pogadanka, opis,
dyskusja, praca z książką
• metody oparte na obserwacji i
pomiarze: pokaz, pomiar
• metody oparte na praktycznej
działalności uczniów: laboratoryjna,
zajęć praktycznych
• metody aktywizujące: burza mózgów,
sytuacyjna, inscenizacji, problemowa
Wg. Wincentego Okonia:
• metody asymilacji wiedzy - uczenie się
przez przyswajanie: pogadanka,
dyskusja, wykład, praca z książką
• metody samodzielnego dochodzenia do
wiedzy - uczenie się przez odkrywanie;
klasyczna metoda problemowa, metoda
przypadków, metoda sytuacyjna, giełda
pomysłów, gry dydaktyczne
• metody waloryzacyjne – uczenie się
przez przeżywanie; metody impresyjne,
metody ekspresyjne;
• metody praktyczne – uczenie się przez
działanie; metody ćwiczebne, metody
realizacji zadań wytwórczych.
Wg. Nowackiego:
• metody nauczania teoretycznego:
wykład, pogadanka, dyskusja,
opis, opowiadanie, wyjaśnienie
• metody nauczania praktycznego:
rozwijanie umiejętności, pokaz,
ćwiczenie, instruktaż, inscenizacja
Wg. Kruszewskiego:
• metody słowne
• metody oglądowe
• metody praktyczne
• metody gier dydaktycznych
Klasyczna metoda
problemowa
Cechą charakterystyczną tej metody
jest swoista dominacja uczenia się nad
nauczaniem. Wprawdzie polega ona na
ciągłej interakcji między nauczycielem i
uczniami, lecz celem tej interakcji jest
uruchomienie sił ucznia, wzbudzenie
jego wiary w siebie i nabycie przez
niego przekonania, że jest on w stanie
rozwiązywać coraz trudniejsze problemy.
Jest to więc nie tylko kształcenie, lecz i
także i wychowywanie do umysłowej
wolności.
Klasyczna metoda
problemowa(2)
Obejmuje ona:
• Tworzenie sytuacji problemowych
• Formułowanie problemów
• Gromadzenie danych
• Poszukiwanie pomysłów rozwiązania
• Weryfikacja hipotez
• Systematyzowanie zdobytej wiedzy
• Stosowanie tej wiedzy w nowych
sytuacjach teoretycznych i
praktycznych
Metoda przypadków
Polega ona na rozpatrzeniu
przez niewielką grupę uczniów
opisu jakiegoś przypadku i
rozwiązaniu jakichś trudności w
celu wyjaśnienia tego przypadku.
Uczniowie otrzymują opis z
pytaniami na które musza
odpowiedzieć a nauczyciel udziela
odpowiednich wyjaśnień.
Metoda sytuacyjna
Służy wyrabianiu u uczniów
umiejętności dokonywania
wszechstronnej analizy problemów
składających się na tzw. sytuację
trudną, a także podejmowania na
tej podstawie odpowiednich
decyzji lub wskazania
przewidywalnych następstw
poczynań zgodnych z tymi
decyzjami. Metoda sytuacyjna ma
charakter prospektywny i fikcyjny.
Metoda symulacyjna
Dotyczy analizy problemów
odtwarzanych przez uczniów.
Wyniki są porównywane z
rozwiązaniami faktycznymi,
stanowią symulacje, której
przedmiotem jest rzeczywistość.
Wymaga ona aktywności uczniów
biorących udział w grze, a także
podlega ściśle określonym
regułom.
Metoda inscenizacji
Może przybierać dość różne formy, Np.
wcześniej przygotowanego
improwizowanego dialogu lub dyskusji na
określony temat, odtworzenia wydarzeń,
które też rzeczywiście miały miejsce, albo
też takich, którym nie przysługuje walor
autentyzmu, itp. Od metod symulacyjnej i
sytuacyjnej różni się tym, iż można nią
obejmować równocześnie nawet
stosunkowo liczne grupy uczniów, a
ponadto wykorzystać ją nie tylko dla
celów wychowania intelektualnego, lecz
również emocjonalnego.
• Burza mózgów-Zachęcanie
uczniów do wysuwania śmiałych
pomysłów, do formułowania hipotez
nasuwających się im zgodnie z
zasadą „pierwsza myśl najlepsza”.
• Gry dydaktyczne- to metody
nauczania, wykorzystującą grę
jako formę ułatwiającą zdobywanie
wiedzy i umiejętności.
• Mikronauczanie- Metoda ta ma
zastosowanie w nauce języków
obcych. Jest to metoda twórczego
uczenia się złożonych czynności
praktycznych
Problem Based-
Learning
Studenci po przeanalizowaniu
problemu sami określają, jaka
wiedzę powinni zdobyć, aby
rozwiązać problem i rozpoczynają
poszukiwania potrzebnych im
faktów, zależności, mechanizmów
itp.
Nauczanie metodą rozwiązywania
problemów - (PBL - Problem Based
Learning) jest jedną z
najefektywniejszych metod
nauczania. Warto ją znać
podejmując z uczniami autentyczne
działania w szkole i jej otoczeniu.
PBL odchodzi od zapamiętywania
suchych wiadomości, łączy w sobie
różne dyscypliny naukowe i kładzie
nacisk na naukę w grupach 5-8
osobowych.
Based-Learning- Trzy
warunki, które umożliwiają
skuteczne uczenie się
1. Charakter restrukturyzujący
procesu uczenia się, wcześniej
nabyta wiedza jest podstawą do
zrozumienia nowych wiadomości.
2. Odzyskiwanie wiedzy
przyczynia się do uaktywnienia
treści. Im bardziej sytuacja, w
której zachodzi zdobywanie wiedzy
jest zbliżona do realnej, tym lepsze
działanie w praktyce.
3. Samodzielna ocena własnych
postępów, np. poprzez
sporządzanie notatek.
Proces studiowania
bazujący na PBL opiera
się na:
1. Uczestnictwie z zajęciach-wykłady,
ćwiczenia.
2. Samokształceniu
3. „Tutoringu”- nauczaniu, wychowaniu
4. Blokach problemowych tzw. Modułach(
łącza w sobie kilka dyscyplin z różnych
dziedzin)
5. Resorce Based-Learning, skupia się na
doborze i udostępnianiu materiałów, z
których student wybiera te, z których
najlepiej mu się uczyć.
Tutoring
• Tutoring- indywidualna praca z
wybranym nauczycielem akademickim.
Pod jego kierunkiem student może
współuczestniczyć w projektach
badawczych, dyskusjach, współtworzyć
nowe standardy.
• Z osobą „tutora” wiąże się uczestnictwo
w zajęciach w tzw. Grupach tutorialnych
(6-8 osób).
• Sesje odbywają się 2 razy w tygodniu,
na każdej z nich studenci wspólnie
ustalają tematy do opracowania.
Następnie po kilku dniach analizują,
porównują i utrwalają zdobyta wiedzę.
Zagadnienia, które analizuje
grupa, zorganizowane są w
moduły. Każdy blok
tematyczny zawiera tematy z
kilku pokrewnych dyscyplin
naukowych.
Procedura siedmiu
kroków
1.Wyjaśnienie kategorii i pojęć
niezrozumiałych.
2.Określenie problemu.-sformułowanie
precyzyjnej definicji problemu i
postawienie pytania, które zjawisko musi
być wyjaśnione.
3.Analiza problemu-podsumowanie luźnych
skojarzeń oraz aktualnej wiedzy, opinii i
pomysłów poszczególnych członków
grupy.
4.Systematyczny spis wyjaśnień
wynikających z kroku trzeciego-wynik
analizy problemowej.
5.Sformułowanie celów uczenia się.
6.Gromadzenie dodatkowych informacji w
toku indywidualnego uczenia się.
7.Usystematyzowanie nowo nabytych
wiadomości.
Aktywność studenta jest tu
istotnym elementem
kształcenia, gdyż
analizowanie i rozwiązywanie
problemów wymaga od
ucznia zaangażowania i
nauki.
Podział ról i obowiązków w
grupie tutorialnej :
Składa się ona z :
-”tutora”
-lidera dyskusji- prowadzi sesję wg
procedury siedmiu kroków, stymulowanie
pracy grupowej poprzez formułowanie
pytań.
-sekretarza-notuje i segreguje, przedstawia
pomysły w sposób zwięzły i rzeczowy.
-pozostałych członków grupy-
zobowiązani są do aktywnego udziału.
Osiągnięcia studentów muszą być
poddawane systematycznej
ocenie.
Na zakończenie bloku
problemowego przeprowadzany
jest egzamin, obejmujący
materiał omawiany na sesjach.
Również 4 razy w roku, po
każdych 5 modułach jest test.
Z wprowadzeniem PBL w
edukację pielęgniarek wiązano
następujące oczekiwania:
• Zaspokojenie rosnącego
zapotrzebowania na profesjonalne
i samodzielne pielęgniarstwo.
• Popularyzację samokształcenia się
i podnoszenia swoich kwalifikacji
przez całe życie zawodowe.
• Zwiększenie umiejętności
praktycznego wykorzystania
wiedzy teoretycznej
Bibliografia
• Okoń Wincenty: Wprowadzenie do dydaktyki
ogólnej.
Wyd. Akad. "Żak", Warszawa, 2003.
• Kruszewski Krzysztof: Sztuka nauczania.
Czynności nauczyciela.
Wyd. PWN, Warszawa, 2005.
• Kupisiewicz Czesław: Podstawy dydaktyki
ogólnej.
Wyd. WSiP, Warszawa, 2006.
• Maciejewski Marek, Maciejewska Jolanta,
Trzcinska Hanna:
Zastosowanie metody problemowej Based-
Learning w wyższym szkolnictwie medycznym.
Ann. Acad. Med. Bydg. 2004, T.18 nr 2.