PRACOWNICY

DELEGOWANI

Standardy europejskie w zakresie prawa

pracy – wykład

Prawo UE

Delegowanie do

innego państwa

członkowskiego UE

Delegowanie poza

obszar UE

Dyrektywa 96/71 z

dnia 16 grudnia 1996

r. dotycząca

delegowania

pracowników w

ramach świadczenia

usług

Dyrektywa 91/533 z

dnia 14 października

1991 r. w sprawie

obowiązku

pracodawcy

informowania

pracowników o

warunkach umowy lub

stosunku pracy (art.

4)

2

Dyrektywa 96/71

PRACOWNIK* DELEGOWANY – pracownik, który

przez ograniczony okres wykonuje swoją pracę

na terytorium innego państwa członkowskiego

niż państwo, w którym zwyczajowo pracuje

(art.

2 dyrektywy)

*definicja pracownika, którą stosuje się w państwie

członkowskim, terytorium którego pracownik jest

delegowany

3

Dyrektywa 96/71



W okresie oddelegowania przedsiębiorcy

delegujący swoich pracowników do

innego państwa członkowskiego w celu

wykonywania tam usługi obowiązani są

stosować minimalne standardy pracy i

płacy

obowiązujące

w

państwie

oddelegowania

(art. 3 dyrektywa)

.

4