Wczesna dorosłość
20/23 – 35/40rż
Trudno określić dokładny moment gdy
człowiek wkracza w dorosłość. Niektórzy
wiążą go z takimi wydarzeniami jak
zawarcie małżeństwa lub uzyskanie
niezależności ekonomicznej. Jednak
wydarzenia życiowe same w sobie nie
mogą stanowić kryterium dorosłości. Wiele
osób nie zawiera związku małżeńskiego
lub czyni to późno. Osoby studiujące
później osiągają niezależność ekonomiczną
Próg dorosłości
•
Studenci (18-28rż) pytani o cechy dorosłości
wybierali: „branie odpowiedzialności za
swoje działania”, „podejmowanie decyzji w
oparciu o swoje przekonania i wartości”,
„uniezależnienie się od wpływu rodziców”,
„partnerskie stosunki z rodzicami”
•
Jednocześnie odrzucili następujące kryteria:
„zakończenie edukacji”, „rozpoczęcie pracy
zawodowej”, „małżeństwo”, „rodzicielstwo”
• Młodzi Amerykanie spostrzegają osiągnięcie
dorosłości w kategoriach indywidualistycznych,
psychologicznych, nieraz trudnych do
sprecyzowania.
• Kultura Zachodnia nie dysponuje obrzędami czy
rytuałami jednoznacznie określającymi moment
wejścia w dorosłość. Stawanie się dorosłym jest
stopniowym procesem.
• W przeciwieństwie do dzieciństwa i dorastania,
trudno określić periodyzację dorosłości. Trudniej
jest zaobserwować uniwersalne, powiązane z
wiekiem zmiany organizmu bądź zachowania
specyficzne dla danych etapów dorosłości.
• Trudno określić uniwersalne granice
wczesnej dorosłości – przyjmuje się, że w
naszych warunkach kulturowych między
25-35rż człowiek osiąga pełnię sił
fizycznych i sprawności intelektualnych,
umożliwiające mu osiągnięcie niezależności
ekonomicznej, samodzielne podjęcie i
odpowiedzialne wypełnianie obowiązków
związanych z nowymi rolami społecznymi –
małżonka, rodzica, pracownika.
Zadania rozwojowe
• Podejmowanie się zadań wiąże się z
przyjmowaniem przez jednostkę określonych
ról społecznych. Każde społeczeństwo ma
własny zegar społeczny według którego może
być oceniane tempo rozwoju jednostki. Np. 40
latek który się jeszcze nie ożenił, lub 30latek
który nie rozpoczął pracy mogą doświadczać
wewnętrznych i zewnętrznych nacisków, aby
wypełnić te zadania. Normy społeczne w tym
zakresie zależą od grupy społecznej i
zmieniają się – obecnie stając się bardziej
liberalne.
Erikson – stadia rozwoju
ego
• Na okres wczesnej dorosłości (25-30rż) przypada kryzys –
intymność vs izolacja.
• Głównym zadaniem tego okresu jest osiągnięcie intymnych
relacji z bliską osobą i podejmowanie za tę relację
odpowiedzialności. Aby móc to zrobić należy wcześniej
osiągnąć zintegrowaną osobowość i ukształtowane poczucie
własnej tożsamości – są to konieczne warunki zdolności
przeżywania bliskości i budowania partnerskich relacji.
• Zdaniem Eriksona związki okresu dorosłości różnią się od
związków z okresu formowania tożsamości, gdy jednostki
zorientowane były przede wszystkim na odkrywanie
własnego „ja”.
• Więź polega na przyjmowaniu odpowiedzialności za
partnera, doświadczaniu troski.
• Nieumiejętność poradzenia sobie z
przeciwieństwem intymność – izolacja
prowadzi do pogłębiającej się izolacji
jednostki, unikania bliskich kontaktów.
Człowiek nie posiadający wyraźnie
określonej tożsamości może nie rozróżniać
swoich lęków, marzeń czy pragnień od
odczuć otaczających go osób.
Uniemożliwia to budowanie intymnych
relacji opartych na realistycznym obrazie
własnej osoby oraz drugiego człowieka.
etapy wczesnej dorosłości
- Levinson
• okres przejścia do wczesnej dorosłości (17-
22rż)
• faza nowincjatu (22-28rż) gdzie zaczyna się
tworzyć nowa struktura życia
• faza pośrednia (28-33rż) – przystosowanie do
nowej struktury
• faza kulminacji (33-40rż) – końcowe
ustabilizowanie się struktury życia
• okres przejścia do średniej dorosłości (40-
45rż)
Erikson – zadania
rozwojowe
• Wybór dróg samorealizacji w określonym
środowisku społecznym
• Wybór partnera
• Integracja doświadczeń z różnych obszarów
aktywności
• Kryzysy/dylematy
• Izolacja – intymność
• Stosowanie mechanizmów projekcyjnych –
dotrzymywanie obietnic i podjęcie
odpowiedzialności
• Życie samotne – życie w rodzinie
Levinson – zadania
rozwojowe
• Podjęcie roli zawodowej
• Założenie rodziny
• Sformułowanie wyraźnych marzeń i oczekiwań
odnośnie przyszłości
• Uczestniczenie w relacji mistrz-uczeń
• Kryzysy/dylematy
• Dylematy związane z wyborem zawodu: wartości
ekonomiczne –satysfakcja
• Oczekiwania grupy społecznej – własne dążenia i
ambicje
• Konflikty związane z nowymi rolami społecznymi –
praca zawodowa – obowiązki rodzinne
• Wchodząc w dorosłość człowiek osiąga szczyt
sprawności fizycznej i intelektualnej, ale
jednocześnie jego udziałem stają się liczne konflikty
i stresy. Realizuje swoje młodzieńcze aspiracje,
zakłada rodzinę, dokonuje wyborów decydujących o
kształcie dalszego życia.
• Podejmuje nowe role, z których wynikają obowiązki,
nieraz wzajemnie sprzeczne. (Np. kobieta w roli
matki i osoby spełniającej się zawodowo)
• Musi umieć zrównoważyć oczekiwania i naciski
grupy społecznej (np. rodziny) z własnymi
dążeniami.
Dojrzałość psychiczna
• Jej kształtowanie się jest procesem
ciągłym, trwającym całe życie. W
procesie tym jednostka przyjmuje
odpowiedzialność za swoje życie i
rozwija się w indywidualny, odpowiedni
tylko dla siebie sposób. Zdaniem
Chlewińskiego dojrzałość psychiczną
można rozpatrywać na 3 wymiarach –
autonomia jednostki, wgląd we własne
motywy, stosunek do ludzi
Autonomia jednostki
• ujawnia się, gdy człowiek może realizować własne
podmiotowe działania niezależnie od czynników,
które mogłyby je determinować.
• Wg Obuchowskiego poziom autonomii człowieka
wyznaczany jest stopniem w jakim zadania i sposoby
ich realizacji wynikają z indywidualnych dążeń
jednostki.
• Wskaźnikiem autonomii jest stabilność działania
mimo czynników zakłócających i utrudniających
realizację zamierzeń.
• Przejawy dojrzałej autonomii rozpoznać możemy w
aktywności jednostki, gdy podejmuje próby
realizowania własnych koncepcji w świecie.
Wgląd we własne motywy
postępowania
• Sytuacja życiowa i zawodowa sprzyja
gromadzeniu wiedzy o sobie, jej źródłem są
liczne kontakty społeczne, pełnienie nowych
ról.
• Jednocześnie charakter relacji zależy od
samowiedzy jednostki – opisując innych
jednostka bierze pod uwagę te wymiary
osobowości, które obecne są w jej obrazie
osobowości. Im bogatsza wiedza o sobie, tym
większe szanse na poznanie innych. A także
większa możliwość podejmowania właściwych
decyzji.
Stosunek do innych
• Jako wymiar dojrzałości psychicznej
charakteryzuje się postawą odpowiedzialności i
szacunku dla drugiej osoby, jednocześnie
pozostając od niej niezależnym.
• Źródeł tej postawy można szukać w okresie
dorastania, gdy człowiek buntował się wobec
poglądów niezgodnych z własnymi przekonaniami,
a głoszonych przez autorytety, rodziców czy
nauczycieli. Kolejne kontakty, związane z rolą
zawodową lub rodziną dają szansę by nauczyć się
tolerancji wobec osób o innych poglądach, przy
jednoczesnym zachowaniu własnych przekonań.
Dojrzałość psychiczna –
c.d.
• Istotną rolę odgrywa umiejętność
uporządkowania i kontrolowania własnego
życia emocjonalnego. Umożliwia ona
osiąganie celów mimo frustracji
nieodłącznie związanych z nowymi
doświadczeniami.
• Kolejnym warunkiem jest posiadanie
realistycznego obrazu świata – celów i
planów życiowych, które mają szanse
realizacji.
Rozwój fizyczny
• Kondycja i rozwój motoryczny osiągają
szczyt między 20-30rż. Optymalna
wydolność w pracy. Jednak u osób
prowadzących siedzący tryb życia,
zmiany regresyjne pojawiają się już w
18rż. Z kolei systematyczny trening
może prowadzić nawet u starszych
osób do utrzymania kondycji i
sprawności.
Zmiany fizjologiczne pod
wpływem stresu.
• Na okres wczesnej dorosłości przypada
szczególnie duża liczba zdarzeń stresowych.
Może to prowadzić do poważnych konsekwencji
dla dalszego rozwoju. Stres jest związany z
osłabieniem zdrowia i sprawności – szacuje się,
że 50-80% chorób ma podłoże emocjonalne
związane z przeżywaniem stresu. Typowe
zaburzenia to nadciśnienie, choroby serca,
wrzody.
• Stresującymi mogą okazać się zarówno
pozytywne jak i negatywne zmiany – ślub i
rozwód, awans i utrata pracy.
• Reakcja na działanie stresora jest bardziej
uzależniona od interpretacji zdarzenia niż jego
obiektywnych własności. Młodzi dorośli silniej
przeżywają stresujące zdarzenia niż osoby
starsze – prawdopodobnie wynika to z
większego dystansu jaki do wydarzeń
życiowych przyjmują ludzie starsi. W okresie
wczesnej dorosłości – na początku kariery
zawodowej, oraz podejmowania ról rodzinnych
– sukcesy i porażki zdają się odgrywać
większą rolę – wyznaczają nieraz bieg
dalszego życia.
Rozwój poznawczy
• Myślenie dorosłych posiada cechy znacznie odbiegające od
własności rozumowania formalno-operacyjnego, opisanego
przez Piageta.
• Zwraca się uwagę na metasystemowy, relatywistyczny i
dialektyczny charakter myślenia dorosłych. Umożliwia ono
nie tylko rozwiązywanie, ale także odkrywanie problemów.
• Część badaczy nazywa struktury umysłowe,
odpowiedzialne za ten rodzaj myślenia – strukturami
postformalnymi – uważa że są wyrazem kolejnego stadium
rozwoju myślenia, w stosunku do sekwencji opisanej przez
Piageta
• Myślenie postformalne jest wrażliwe na kontekst i wielość
możliwych rozwiązań, dobrze nadaje się do rozwiązywania
problemów otwartych.
Relatywizm
• Relatywizm polega na zrozumieniu, że wiedza
zależy od subiektywnych doświadczeń i punktu
widzenia jednostki. Myślenie relatywistyczne
jest szczególnie ważne w relacjach
interpersonalnych – pozwala uwzględniać
punkty widzenia innych osób, lepiej
rozwiązywać sytuacje konfliktowe.
• Poznający zdaje sobie sprawę, że konstruowane
reprezentacje rzeczywistości stanowią ujęcie
tylko jednego z jej aspektów, inne mogą okazać
się równie ważne przy spojrzeniu z odmiennej
perspektywy.
• Wg J.D. Sinnot myślenie relatywistyczne jest
wynikiem kształtowania się nowych struktur
poznawczych – operacji relatywistycznych.
• Tworzą one kolejne, po etapie formalno
operacyjnym stadium rozwojowe.
• Operacje relatywistyczne zaczynają
powstawać w wyniku akomodacji struktur
formalno-operacyjnych w trakcie
rozwiązywania codziennych zadań.
Cechy operacji
relatywistycznych
• Złożona przyczynowość, umożliwiająca
rozpoznawanie wielu przyczyn wybranego
zdarzenia
• Wielość rozwiązań – szukanie alternatywnych,
możliwych rozwiązań danego problemu
• Użyteczność – dokonywanie wyboru najlepszego
rozwiązania
• Paradoks – zdolność spostrzegania wewnętrznych
sprzeczności związanych z problemem
• Przekonanie, że prawda jest zgodą na jedną z
wersji rzeczywistości, która może być równie
poprawna jak inna.
• Wymienione cechy występują w
myśleniu dorosłych - mają funkcje
adaptacyjne – co uwidacznia się
szczególnie w kontaktach
społecznych – umożliwia
zrozumienie różnych systemów
przekonań a dzięki temu lepszą
komunikację z innymi.
Myślenie dialektyczne
• Rozwija się w wyniku przekształcenia struktur
formalno-operacyjnych w nowe, szersze schematy
poznawcze, zdolne do ujmowania zmienności i
sprzeczności, oraz stworzenia bardziej
adekwatnego obrazu świata.
• Myślenie może opierać się o schemat teza-antyteza-
synteza. Poznawane obiekty umiejscawiane są w
obrębie większej całości, spostrzega się
wewnętrzne związki między poznawanymi
zjawiskami, zwraca uwagę na wieloznaczność i
różnorodność relacji. Poznający porównuje ze sobą
różne systemy, podejmując próby ich koordynacji.
• Myślenie dorosłych cechuje
zdolność do odkrywania
problemów, a nie tylko ich
rozwiązywania. Jest to lepsza
strategia w obliczu problemów
otwartych, niedookreślonych,
mających wiele możliwych
rozwiązań.
Rozwój społeczny
• Jest uwarunkowany kulturowo,
wyznaczany przez normy i wzorce
danej grupy społecznej. Jednak
wraz z rozwojem jednostki coraz
większego znaczenia nabiera jej
indywidualny, autonomiczny
stosunek do obowiązujących w
społeczeństwie wartości i norm.
Założenie rodziny
• Jednym z najważniejszych zdarzeń
życiowych okresu wczesnej dorosłości jest
zawarcie związku małżeńskiego,
wkroczenia w nowe role – małżonka, a
następnie rodzica.
• Zdolność do wypełnienia tych ról wiąże się
ze zdolnością do tworzenia intymnych
związków, podejmowania samodzielnych
decyzji, odpowiedzialnością za drugą
osobę.
5 etapów kształtowania
się więzi rodzinnej (wg
Laskowskiego)
• faza wstępna – narzeczeństwo (od poznania się
do ślubu)
• faza tworzącej się więzi małżeńskiej (od ślubu
do urodzenia 1 dziecka)
• rozwój postaw rodzicielskich (od niemowlęctwa
do osiągnięcia przez dziecko dojrzałości)
• faza wzajemnego partnerstwa rodzinnego
(okres gdy rodzice mieszkają z dorosłymi i
samowystarczalnymi dziećmi)
• faza pustego gniazda (od momentu opuszczenia
domu przez ostatnie dziecko)
• Pierwsze konflikty małżeńskie pojawiają się już po
ślubie, gdy osoby stają wobec konieczności
uwzględnienia potrzeb drugiego człowieka, oraz
obowiązków wynikających z nowych ról społecznych.
• Przełomowym momentem jest narodzenie 1 dziecka –
przyjęcie na siebie roli rodziców, podjęcie
odpowiedzialności za dziecko.
• Narodziny dziecka drastycznie zmieniają rytm życia
małżonków, bardziej radykalna zmiana dotyczy
kobiety – urodzenie dziecka wpływa na zmianę
tożsamości, sprawia że kobieta staje się bardziej
dojrzała i odpowiedzialna, ale też czuje się uwięziona.
Miłość małżeńska
• Strenberg wyróżnia 3 elementy
miłości: namiętność, intymność i
zaangażowanie
• Wg. Wojciszke udział tych
elementów jest różny w kolejnych
etapach rozwoju związku.
Etapy związku
• zakochanie (dominuje namiętność)
• romantyczne początki (namiętność i
intymność)
• związek kompletny (wszystkie 3 elementy)
• związek przyjacielski (intymność i
zaangażowanie)
• związek pusty (zaangażowanie, bez
intymności)
• rozpad związku (gdy zanika zaangażowanie)
Rozwód
• Największą liczbę rozwodów notuje się wśród małżeństw
które trwają mniej niż 7 lat, zawartych przez osoby
niepełnoletnie, oraz zawartych ze względu na ciążę.
• Rozwód jest wydarzeniem traumatycznym dla obojga
partnerów, ma negatywne konsekwencje fizyczne i psychiczne.
• Silnemu stresowi poddane są dzieci. Konsekwencje zależą od
wieku w którym to przeżycie staje się ich udziałem.
Najczęściej tracą poczucie bezpieczeństwa, rozluźniają więzi z
rodzicem.
• Dla dziecka odejście rodzica w wyniku rozwodu stanowi
wydarzenie bardziej stresogenne niż śmierć rodzica.
• Dzieci czują się gorsze od rówieśników, często też
pozostawiony rodzic dzieli się własnymi cierpieniami z
dzieckiem, które nie jest w stanie ich udźwignąć.
Podjęcie pracy
zawodowej
• Podjęcie pracy świadczy o samodzielności jednostki, jest
jednym z wyznaczników dorosłości.
• Wymaga odpowiedzialnej postawy wobec obowiązków
wynikających z przyjętej roli zawodowej. Podjęcie pracy
wymaga też rozszerzenia kręgów życia społecznego,
wyjścia poza środowisko rodziny i przyjaciół.
• Młodzi dorośli zainteresowani są rozwojem kariery
zawodowej, podczas gdy w okresie średniej dorosłości
ważniejsza staje się stabilizacja zawodowa, poczucie
pewności odnośnie posiadanej pracy. Znajduje to
odzwierciedlenie w częstej zmianie pracy przez ludzi
młodych, a znacznie rzadszej przez osoby w średnim
wieku.
Stadia zaangażowania w
aktywność zawodową
• stadium eksploracji – gdy osoba przymierza się do
różnych ról zawodowych
• stadium stabilizacji – gdy po dokonaniu wyboru
znajduje trwałe miejsce i pole działania zawodowego.
Można zaobserwować proces adaptacji do warunków
pracy a następnie wzmożoną aktywność zawodową.
W obecnych warunkach społeczno-ekonomicznych
dorosły po osiągnięciu pewnego stopnia stabilizacji
często zmuszany jest do zmiany rodzaju pracy
• stadium zachowania status quo – dążenie do
utrzymania uzyskanej pozycji zawodowej
• stadium schyłkowe – wycofanie się z aktywności
zawodowej i zaangażowanie w inne formy aktywności
Zmiany w strukturze „ja”
• Najbardziej zasadnicze zmiany w osobowości
przypadają na okres wczesnej dorosłości,
towarzyszą osiąganiu niezależności zawodowej oraz
finansowej.
• Zmiany zachodzą w strukturze ja, integrującej
idealne koncepcje z realnym obrazem świata i siebie
samego.
• Młody człowiek nie może dłużej żyć w świecie
ideałów i hipotez – koniecznym warunkiem wyboru
określonej drogi życiowej i spełniania się w niej jest
umiejętność zintegrowania sfery ja idealnego i ja
realnego. Taka struktura osobowości kształtuje się
dopiero na etapie wczesnej dorosłości.
• Podejmowanie nowych zadań rozwojowych
możliwe jest tylko w przypadku osoby
odznaczającej się wyraźnie określoną
świadomością własnej tożsamości. – a więc
osoby, która pomyślnie rozwiązała kryzys
adolescencji- tożsamość/rozproszenie
• Z drugiej strony nowe zdarzenia i role
mogą stać się czynnikami określającymi
tożsamość.
• Między 28-33rż wielu młodych ludzi sprawdza i ocenia
swoje wybory życiowe w kontekście swoich
wcześniejszych planów, oczekiwań i marzeń. Nieraz
decyzje te są dalekie od ideałów. Pierwsze
doświadczenia dorosłego życia związane z nowymi
rolami – zawodową czy rodzinną stawiają młodych
dorosłych wobec pytania – czy zawód i relacje rodzinne
zgodne są z wcześniejszymi marzeniami, czy też
stanowią wynik konformizmu, spełnienia oczekiwań
rodziców lub społeczeństwa.
• Osoby które w wyniku konfrontacji doświadczają
poczucia niespełnienia, albo zmieniają swoją aktywność
w ważnych dla nich obszarach, a gdy nie potrafią zdobyć
się na zmianę, przeżywają kryzys.
• Zgodnie z badaniami Goulda, większość
kobiet i mężczyzn w 30rż było
niezadowolonych z ważnych dziedzin swojego
życia. Niezadowolenie to wynika nie tylko z
negatywnego bilansu realizacji zamierzeń, ale
też ze zmiany pragnień i oczekiwań wobec
życia, a także odkrywania w sobie nowych
talentów. Prowadzi to do szeregu napięć w
obrębie „ja”, ale też przyczynia się do
pogłębienia własnej tożsamości.