Województwo i jego
zadania

Co to jest województwo?

Województwo oznacza jednostkę samorządu

terytorialnego – regionalną wspólnotę
samorządową, największą jednostkę
zasadniczego podziału terytorialnego kraju w
celu wykonywania administracji publicznej.
Podobnie jak gmina i powiat, ma ono wymiar
społeczny. Mieszkańcy województwa tworzą z
mocy prawa regionalną wspólnotę samorządową.
Ze względu na to, że województwo jest
podmiotem charakterze terytorialnym, drugim
jego elementem jest obszar.

Ustawą z dnia 24 lipca 1998r o wprowadzeniu zasadniczego trójstopniowego

podziału terytorialnego państwa, z dniem 1 stycznia 1999r. wprowadzono

trójstopniowy podział terytorialny państwa. Jednostkami zasadniczymi są: gminy,

powiaty i województwa.

Utworzono 16 województw.



Zakres działania samorządu województwa nie narusza
samodzielności powiatu i gminy. Organy samorządu
województwa nie stanowią wobec powiatu i gminy organów
nadzoru lub kontroli oraz nie są organami wyższego stopnia
w postępowaniu administracyjnym. Samorząd województwa:

  1)   wykonuje określone ustawami zadania publiczne w

imieniu własnym i na własną odpowiedzialność,

  2)   dysponuje mieniem wojewódzkim,
  3)   prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową na

podstawie budżetu.



Organami samorządu województwa są:

1) sejmik województwa,
2) zarząd województwa.

1) Sejmik województwa jest organem stanowiącym i

kontrolnym województwa.



 Kadencja sejmiku województwa trwa 4 lata, licząc od dnia
wyborów. . Sejmik pochodzi z wyborów powszechnych, w
których uczestniczą mieszkańcy całego województwa,
uprawnieni do głosowania. Wybiera on ze swego grona
przewodniczącego i wiceprzewodniczących. Sejmik
województwa może powoływać ze swojego grona stałe i
doraźne komisje do wykonywania określonych zadań.
Do uprawnień sejmiku należy przede wszystkim:



Uchwalanie statutu województwa, budżetu, programów
rozwoju województwa;



Wybór i odwoływanie zarządu województwa;



Podejmowanie uchwał w sprawie współpracy regionalnej
itp.

2) Zarząd województwa jest organem wykonawczym województwa. 



W jego skład , liczącego 5 osób, wchodzi marszałek województwa
jako jego przewodniczący, wicemarszałek lub 2 wicemarszałków i
pozostali członkowie. Zarząd województwa powoływany jest przez
radnych sejmiku.

Do zadań zarządu województwa należy przede wszystkim:



wykonywanie uchwał sejmiku województwa,



gospodarowanie mieniem województwa



przygotowywanie projektu i wykonywanie budżetu województwa,



przygotowywanie projektów strategii rozwoju województwa, planu
zagospodarowania przestrzennego i programów wojewódzkich,



organizowanie współpracy ze strukturami samorządu regionalnego
w innych krajach i z międzynarodowymi zrzeszeniami regionalnymi.

Zarząd województwa wykonuje swoje zadania przy pomocy urzędu

marszałkowskiego. Marszałek organizuje prace zarządu i urzędu
marszałkowskiego, reprezentuje też województwo na zewnątrz.

Samorząd województwa wykonuje zadania o charakterze
wojewódzkim określone ustawami, w szczególności w zakresie:

1) Edukacji publicznej, w tym szkolnictwa wyższego,

◦

udzielanie stypendiów uczniom szkół podstawowych,
gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, a także studentom za
osiągnięcia naukowe, artystyczne i sportowe, ze szczególnym
uwzględnieniem uczniów i studentów niepełnosprawnych.

◦

organizowanie różnorodnych inicjatyw edukacyjnych np.
przeglądów, wystaw, warsztatów, konferencji, sympozjów,
seminariów, szkoleń lub innych imprez o charakterze
edukacyjnym;

◦

wydawanie oraz zakup niskonakładowych, niekomercyjnych
publikacji i periodyków, książek, czasopism także z
wykorzystaniem innych technik zapisu niż druk, druków
ulotnych, nagrań fonograficznych i audiowizualnych o
charakterze edukacyjnym.

◦

tworzenie zawodowych szkół wyższych i szkół średnich o
znaczeniu regionalnym

2) Promocji i ochrony zdrowia,

◦

ograniczenie palenia tytoniu, picia alkoholu i
używania środków psychoaktywnych przez dzieci i
młodzież, poprzez rozwój zajęć pozaszkolnych dla
młodzieży, angażujących ją w różnego rodzaju
aktywności sprzyjające rozwojowi osobistemu,
budującymi poczucie więzi z innymi i własnej
wartości;

◦

szkolenia dla wychowawców, nauczycieli,
pedagogów i psychologów szkolnych z zakresu
prowadzenia szkolnych zajęć profilaktycznych;

◦

utrzymanie szpitali specjalistycznych.

3) Kultury i ochrony jej dóbr,

◦

zahamowanie procesów degradacji zabytków i doprowadzenie do
poprawy stanu ich zachowania;

◦

konsekwentne stosowanie wymogów konserwatorskich dla wszelkich
podejmowanych prac remontowych i budowlanych w obiektach i
obszarach objętych nadzorem służb konserwatorskich;

◦

odnowa regionalnej architektury i ochrona przed zniszczeniem, a co
za tym idzie – utrzymanie obiektów o niekwestionowanych
wartościach artystycznych i historycznych oraz właściwa opieka nad
nimi;

◦

wspieranie, promowanie i tworzenie warunków sprzyjających
rozwojowi talentów, uprawianiu i rozwojowi profesjonalnej sztuki oraz
prowadzeniu działalności kulturalnej w formach zorganizowanych
programowo (festiwale, przeglądy, cykle artystyczne,
interdyscyplinarne działania artystyczne itp.)

◦

wsparcie projektów związanych z prezentacją dzieł sztuki
współczesnej (muzyka, malarstwo, rzeźba, plakat, instalacje,
fotografia, dizajn i wzornictwo, architektura), budowanie społecznej
świadomości znaczenia sztuki oraz rozwoju talentów i niezależnych
inicjatyw artystycznych i twórczych w obszarze sztuki (m.in.
warsztaty, zajęcia dydaktyczne, plenery, wystawy i prezentacje
multimedialne).

◦

utrzymanie teatrów, bibliotek i muzeów o znaczeniu regionalnym.

4) Pomocy społecznej

◦

przeciwdziałanie społecznemu wykluczaniu osób starszych;

◦

wspieranie działań na rzecz osób przewlekle i terminalnie
chorych i ich rodzin (m.in. poprzez udostępnianie informacji
niezbędnych do opieki nad chorym);

◦

pomoc osobom opuszczającym zakłady karne i ich rodzinom;

◦

wspieranie szkoleń dla organizacji pozarządowych
prowadzących działalność pomocową;

5) Polityki prorodzinnej

◦

organizacji kampanii promującej mediacje rodzinne (w tym
szkolenia z zakresu mediacji)

◦

wspieraniu zastępczego rodzicielstwa,

◦

przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie poprzez edukację
społeczną i promocję postaw społecznych oraz działań
wolnych od przemocy, realizacja programów ochrony ofiar
przemocy oraz pracę ze sprawcami przemocy w rodzinie.

6) Modernizacji terenów wiejskich

◦

zajmowanie się restrukturyzacją i modernizacją rolnictwa oraz
poprawą infrastruktury technicznej terenów wiejskich.

7) Zagospodarowania przestrzennego

◦

opracowanie planu zagospodarowania
przestrzennego w regionie.

8) Ochrony środowiska

◦

ustalanie strategii rozwoju województwa i programu
ochrony środowiska.

9) Gospodarki wodnej, w tym ochrony

przeciwpowodziowej

◦

Gospodarka wodna w regionie, melioracja,
utrzymanie urządzeń wodnych.

10) Transportu zbiorowego i dróg publicznych

◦

tworzenie warunków działania oraz nadzór nad
funkcjonowaniem systemów komunikacyjnych i
transportowych, a także współdziałanie w
kształtowaniu założeń kierunków rozwoju
województwa w zakresie transportu drogowego,
kolejowego, lotniczego i wodnego;

◦

zarządzanie siecią dróg wojewódzkich.

11) Kultury fizycznej i turystyki

◦

upowszechnianie sportu w środowisku wiejskim,
akademickim i osób niepełnosprawnych;

◦

organizacja imprez sportowych wojewódzkich,
ogólnopolskich i międzynarodowych promujących w
województwie kulturę fizyczną i osiągnięcia
sportowe regionu;

◦

organizacja ponadpowiatowych i wojewódzkich
zawodów sportowych dla uczniów szkół
podstawowych, gimnazjalnych i
ponadgimnazjalnych;

◦

promocja walorów krajoznawczo-turystycznych
województwa;

◦

utrzymywanie w dobrym stanie szlaków i
infrastruktury turystycznej oraz współpraca z
samorządami, organizacjami i stowarzyszeniami w
zakresie upowszechniania turystyki i
krajoznawstwa.

12) Bezpieczeństwa publicznego

◦

Zapewnienie porządku publicznego i bezpieczeństwa w
województwie

13) Przeciwdziałania bezrobociu i aktywizacji lokalnego rynku

pracy

o

organizowanie pośrednictwa pracy w skali wojewódzkiej i
międzywojewódzkiej;

o

współdziałanie z wojewódzką radą zatrudnienia w
podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do ograniczenia
bezrobocia i jego negatywnych skutków, w tym tworzenie
nowych miejsc pracy;

o

opracowywanie analiz i ocen dotyczących problematyki
zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu w województwie;

o

inicjowanie i współfinansowanie szkoleń, prac
interwencyjnych, zatrudnienia;

o

absolwentów i programów specjalnych.