PODSTAWY WYCENY
1/S
Wykłady: prof. zw. dr hab. Teresa Maria Łaguna
Ćwiczenia:
dr Ilisio Manuel de Jesus
mgr Agnieszka Osiecka
mgr Damian Januszewski
Katedra Ekonomiki Przestrzennej i Środowiskowej
Tematyka wykładów – II lic. E, studia stacjonarne
TEMATYKA WYKŁADÓW
Lp.
Temat
Liczb
a
godzi
n
Treści nauczania
1.
Wprowadzenie do
przedmiotu. Istota
wyceny.
2
Wprowadzenie do przedmiotu. Klasyfikacja podmiotów i
organizacji.
Charakterystyka
poszczególnych
typów
podmiotów i organizacji.
Pojęcie i kategorie wartości. Formy praw do majątku.
2.
Cele (przesłanki)
wyceny.
2
Przenoszenie
praw
(uwłaszczenie,
kupno-sprzedaż,
wywłaszczenie, itp.); zmiana formy organizacyjno-
prawnej; ustalenie podatków, opłat i innych należności;
operacyjne
zarządzanie
przedsiębiorstwem
lub
organizacją.
3.
Metody wyceny:
zasobów
przedsiębiorstw lub
organizacji.
2
Klasyfikacja
metod,
zastosowanie
metod,
istota
poszczególnych metod i technik wyceny.
4.
Przepisy prawa
regulujące zasady
doboru metod wyceny.
2
Ustawy: o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw
państwowych;
o
rachunkowości;
o
gospodarce
nieruchomościami; prawo bankowe, o gospodarowaniu
nieruchomościami oraz rozporządzenia wykonawcze.
5.
Procedury wyceny w I-
szej grupie celów.
2
Procedury wyceny do: uwłaszczenia, wywłaszczenia,
sprzedaży i prywatyzacji przedsiębiorstw lub organizacji.
6.
Procedury wyceny w II-
giej i III-ciej grupie
celów.
2
Procedury wyceny do naliczania podatków i opłat.
Procedury wyceny do zmiany formy organizacyjno-
prawnej.
7.
Procedury wyceny w IV
grupie celów.
2
Procedury wyceny do zarządzania operacyjnego.
8.
Sporządzanie raportu
do wyceny
przedsiębiorstwa.
1
Zasady sporządzania raportu, treść poszczególnych
rozdziałów, niezbędne do zarządzania operacyjnego.
Zasady zaliczenia przedmiotu:
1) Zaliczenie ćwiczeń
2) Egzamin
LITERATURA:
• Borowiecki R i in. 2002. Metody i systemy wyceny przedsiębiorstw. Twigger.
Warszawa.
• de Jesus I. M. 2002. Podstawy ekonomiki przedsiębiorstw. Olsztyn.
• Kamela-Sowińska A. 1996. Wartość firmy. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
Warszawa.
• Łaguna T. M. 2000. Wycena nieruchomości i gospodarstw rolnych. ZCO. Zielona
Góra.
• Sierpińska M. , Jachna T. 1997. Ocena przedsiębiorstwa według standardów
światowych.
PWN. Warszawa.
• Szczepankowski P. 2007. Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. PWN.
Warszawa.
• Zarzecki D. 1999. Metody wyceny przedsiębiorstw. Fundacja rozwoju
rachunkowości w Polsce. Warszawa.
Wycena
Wycena (szacowanie) to proces ustalania wartości z uwzględnieniem wszelkich
warunków (prawnych, organizacyjnych, ekonomicznych, technicznych i
metodycznych) – zapewniający realizację postawionych celów.
Przedmioty wyceny:
• zasoby środowiska geograficznego (naturalne i antropogeniczne)
• podmioty gospodarcze i organizacyjne (jako przedmioty wyceny) z całym
majątkiem (trwałym i obrotowym) ze składnikami niematerialnymi i prawnymi, z
produkcją w toku, z systemem zarządzania;
• części podmiotów i organizacji stanowiące (lub mogące stanowić) produkcyjną
całość jako przedmiot wyceny ;
• majątek podmiotów lub organizacji:
a) nieruchomy (grunty, budynki, budowle i inne składniki trwałe z gruntem
związane),
b) ruchomy (trwały i obrotowy), produkcja w toku, składniki niematerialne i
prawne;
• służebności (gruntowe, przesyłu).
Wycena może być:
• obligatoryjna(obowiązek wykonania wynikający z przepisów prawa);
• fakultatywna (wartość może być wynegocjowana);
• dobrowolna.
System wyceny
UWARUNKOWANIA:
prawne:
• przepisy prawa podstawowe (regulujące bezpośrednio proces wyceny),
• przepisy prawa pomocnicze,
• inne (Kodeks Etyki Zawodowej, Powszechne Krajowe Standardy Wyceny);
organizacyjne:
• rzeczoznawcy majątkowi, biegli sądowi (zaprzysiężeni),
• osoby uprawnione do wykonywania analiz ekonomicznych,
• inne osoby powoływane incydentalnie przez sąd,
• rzeczoznawcy zatrudniani przez firmy (banki, firmy ubezpieczeniowe);
ekonomiczne:
• notowania giełdowe,
• popyt i podaż,
• ceny,
• inflacja,
• stopy procentowe;
techniczne:
• PN – dotyczące obmiarowania wycenianego obiektu zgodnie z wymogami metody,
• plany i opracowania (MPZP, SUiKZP, SIP, strategie, KPZK),
• cenniki (KNR, Scalone normatywy, inne branżowe wskaźniki);
metodyczne:
• przy celach obligatoryjnych – dobór metody zgodny z przepisami prawa,
• przy celach fakultatywnych – jw. – z możliwością zastosowania metody alternatywnej,
• przy celach pozostałych – również metody zalecane przepisami prawa lub uzgodnione ze
zleceniodawcą.