Plan Rozwoju Zawodowego Anna Patyk[1] 1


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Imię i nazwisko: Anna Patyk

Miejsce pracy: Zespół Szkolno - Przedszkolny w Zalasowej

Dyrektor: mgr Krystyna Olszówka - Łępa

Opiekun stażu: mgr Zofia Kosowska

Czas trwania stażu: 01.09.2012r. - 31.05.2013r.

Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

Cele szczegółowe:

  1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola.

  2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu i sposobów jej prowadzenia.

  3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych
    i higienicznych warunków zabawy, nauki i wypoczynku.

  4. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestniczenie w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym.

  5. Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich.

  6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy zawodowej poprzez uczestniczenie w formach doskonalenia zawodowego:

    1. wewnątrz placówki

    2. poza placówką

    3. samokształcenie.

  7. Wspieranie aktywności twórczej dzieci.

  8. Pogłębianie współpracy z rodzicami.

  1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity DZ.U. z 2003 r.
    Nr 118, poz. 1112 ze zmianami),

  2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r.
    w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.

(Dz. U. Nr 260, poz. 2593) (Zmiany: Dz. U. z 2007 r. Nr 214, poz. 1580)

§ 6 ust. 2 pkt 1

Znajomość organizacji, zadań i zasad funkcjonowania placówki.

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPODZIEWANE EFEKTY

SPOSÓB DOKUMENTACJI

OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE

TERMIN

REALIZACJI

Zapoznanie się

z procedurą awansu zawodowego

- analiza przepisów prawnych dotyczących awansu zawodowego

tj. Karta Nauczyciela, Ustawa

o systemie oświaty, Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej

- gromadzenie informacji

z Internetu i prasy poświęconej oświacie

- poznanie przepisów prawa oświatowego dotyczącego awansu zawodowego

- poprawnie sformułowany plan rozwoju zawodowego

- krótkie notatki z analizy przepisów

- napisanie planu rozwoju

zawodowego

wrzesień 2012

Nawiązanie współpracy

z opiekunem stażu

- bezpośrednia rozmowa na temat systemu awansu zawodowego,

- określenie formy współpracy,

-ustalenie z opiekunem terminów i tematyki zajęć na okres stażu z uwzględnieniem zajęć obserwowanych

i prowadzonych.

- współpraca z opiekunem stażu

- poznanie zasad wzajemnej

współpracy

- zatwierdzenie przez dyrektora

planu rozwoju zawodowego

- zatwierdzony plan rozwoju zawodowego

- scenariusze, konspekty zajęć i potwierdzenie opiekuna stażu.

Opiekun stażu

wrzesień 2012

i na bieżąco przez okres stażu

Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji przedszkola i szkoły

- analiza dokumentacji przedszkola:

* Statut Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Zalasowej

* roczny plan pracy

dydaktyczno - wychowawczej

- prowadzenie dzienników

i konspektów

- udział w zebraniach Rad

Pedagogicznych i WDN

- sporządzenie dokumentacji

przedszkola

- czynny udział w zebraniach Rady

Pedagogicznej

- prowadzenie zapisów w dzienniku zajęć

- zapis w dokumentacji przebiegu stażu

- protokół z Rady Pedagogicznej

- zapisy w dzienniku

- konspekty i scenariusze

Od września do maja

Poznanie podstawy programowej wychowania przedszkolnego i I etapu edukacyjnego

- zapoznanie się z programami realizowanymi w placówce

- poznanie podstawy programowej wychowania przedszkolnego

i innych programów nauczania:

„Od przedszkolaka do pierwszaka”

- zapis w dokumentacji przebiegu stażu

opiekun stażu

wrzesień 2012

Poznanie przepisów prawa dotyczących zasad bezpiecznego i higienicznego przebywania i pracy na terenie przedszkola i szkoły

- analiza regulaminu BHP i p/poż.

- ewakuacja dzieci i uczniów

- poznanie zasad bezpieczeństwa obowiązujących na terenie przedszkola

- zapis w dokumentacji przebiegu stażu

wrzesień 2012

Zapoznanie się ze sposobami prowadzenia obowiązującej w przedszkolu i szkole dokumentacji

- zapoznanie się z rocznym planem pracy wychowawczej

- opracowywanie planów wynikowych i miesięcznych

- wpisy do dziennika zajęć

- opracowywanie konspektów zajęć i hospitacji

- prawidłowe prowadzenie dokumentacji obowiązującej w placówce

- sumienne prowadzenie dokumentacji przebiegu wychowania i nauczania, konspektów, planów miesięcznych

Cały okres stażu

Dokumentacja realizacji planu rozwoju zawodowego

- gromadzenie dokumentów dotyczących realizowanego planu rozwoju zawodowego

- zgromadzenie potrzebnej dokumentacji

- zaświadczenia, sprawozdania, scenariusze, notatki, itp.

Cały okres stażu

Przygotowanie projektu sprawozdania

- opis realizacji sporządzonego planu rozwoju

- poprawne sprawozdanie z realizacji planu

- sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

Opiekun stażu

czerwiec 2013

§ 6 ust. 2 pkt 2

Umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań placówki.

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPODZIEWANE EFEKTY

SPOSÓB DOKUMENTACJI

OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE

TERMIN

REALIZACJI

Poznanie zasad konstruowania planów pracy

- opracowywanie planów miesięcznych z uwzględnieniem treści

i efektów pracy dydaktyczno- wychowawczej ustalonej

w programie wychowania przedszkolnego i w planach wynikowych

- tworzenie miesięcznych planów dydaktyczno- wychowawczych

- plan pracy zatwierdzony do realizacji

Okres stażu

Poznanie prawidłowego konstruowania scenariuszy zajęć

- przygotowanie i analiza scenariuszy prowadzonych zajęć z opiekunem stażu

- prawidłowe pisanie scenariuszy

- zgromadzone scenariusze

Opiekun stażu

Systematycznie przez cały rok

Wzbogacanie własnego warsztatu pedagogicznego

- uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego m.in.: w kursach, warsztatach, szkoleniach

- zdobycie nowych doświadczeń i pomysłów

- poszerzenie własnego warsztatu pracy

- zaświadczenia o ukończonych kursach

Okres stażu

Współpraca z logopedą

- rozmowa z logopedą w przedszkolu, wyciągnięcie wniosków do pracy z dziećmi

- pomoc dzieciom w korygowaniu wad wymowy

- potwierdzenie logopedy

Na bieżąco cały rok

Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

- tworzenie i opracowywanie wszelkiego rodzaju dokumentacji, korzystanie
z nowoczesnych programów komputerowych: plany pracy, scenariusze zajęć, uroczystości, imprezy okolicznościowe, konkursy, sprawozdania, ogłoszenia.

-konstruowanie tekstów, kart pracy dla dzieci.

- przygotowywanie materiałów na spotkania

z rodzicami, scenariusze zająć otwartych i imprez okolicznościowych.

- wykonywanie dyplomów dla dzieci i wszelkiego rodzaju zaproszeń dla rodziców i gości.

- śledzenie informacji dotyczących aktualizacji prawa oświatowego.

- opracowywanie dokumentacji związanych

z własnym stażem.

- korzystanie z poczty elektronicznej, posiadanie własnego adres e-mail, który pomaga w szybkim przekazywaniu informacji

i korespondencji z innymi nauczycielami i rodzicami wychowanków

- poszerzanie i wzbogacanie własnych pomysłów

- sumienne przygotowywanie

i opracowywanie swoich artykułów,

- ułatwienie pracy,

- zwiększenie możliwości dobrego przygotowania do zajęć poprzez przygotowanie odpowiednich

pomocy dydaktycznych.

- publikacje w Internecie

- scenariusze zajęć

- pomoce dydaktyczne

Publikacja na stronach internetowych

Cały rok

Poszerzanie wiedzy w zakresie nowoczesnych metod wychowania

- czytanie różnych pozycji książkowych, artykułów, pedagogicznych stron internetowych

- pogłębianie wiedzy

- zdobycie umiejętności weryfikacji odpowiednich stron i artykułów internetowych

- recenzje przeczytanych książek, artykułów

Cały rok

Uczestnictwo w wewnątrz

przedszkolnych formach doskonalenia

- obserwacja zajęć koleżeńskich

- uczestniczenie w radach szkoleniowych

- dzielenie się z nauczycielami zdobytymi wiadomościami na kursach

- wzbogacanie własnych pomysłów i warsztatu pracy

- zeszyt hospitacji

Okres stażu

Dzielenie się posiadaną wiedzą

z innymi nauczycielami

- publikacja planu rozwoju zawodowego w Internecie

- umiejętność dzielenia się

z innymi

- portale internetowe

- plan dostępny w dokumentacji przedszkola

Na bieżąco przez okres stażu

§ 6 ust. 2 pkt 3

Znajomość środowiska dzieci, ich problemów oraz umiejętność współpracy ze środowiskiem.

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPODZIEWANE EFEKTY

SPOSÓB DOKUMENTACJI

OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE

TERMIN

REALIZACJI

Współpraca z rodzicami

- rozmowy z rodzicami

- poznanie sytuacji rodzinnej wychowanków

- informowanie na bieżąco

o postępach i zachowaniu dziecka

- spotkania z rodzicami

i zajęcia otwarte

- spotkania okolicznościowe

- poznanie sytuacji rodzinnej dziecka

- ofiarowanie pomocy ze strony rodziców

- korzyści materialne dla grupy

- zeszyt wychowawcy grupy

Od września do maja

Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspakajania potrzeb wychowawczych dzieci

- stała obserwacja dziecka

- rozmowy indywidualne z dzieckiem

- współpraca z rodziną

- udział w warsztatach szkoleniowych dotyczących różnych problemów rozwojowych dziecka

- prowadzony arkusz obserwacji dziecka

- zaświadczenia o ukończonych kursach

- notatki

- arkusze obserwacji

- zaświadczenia

Okres stażu

Organizacja i udział w uroczystościach, wycieczkach oraz imprezach przedszkolnych i szkolnych, zamkniętych i otwartych

- włączenie się w organizację imprez okolicznościowych w przedszkolu, szkole

-udział w wycieczkach przedszkolnych

- przygotowanie dzieci do różnych konkursów

- zdobycie nowych doświadczeń

- współpraca z innymi nauczycielami,

- potwierdzenie n-la współpracującego

- zdjęcia

- prasa, media

Okres stażu

§ 6 ust. 2 pkt 4

Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć

ZADANIA

FORMY REALIZACJI

SPODZIEWANE EFEKTY

SPOSÓB DOKUMENTACJI

OSOBY WSPÓŁPRA-CUJĄCE

TERMIN

REALIZACJI

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu, nauczycieli lub dyrektora

- przygotowanie scenariuszy zajęć

- prowadzenie zajęć w obecności dyrektora lub opiekuna stażu

- omówienie zajęć

- zrealizowanie zamierzonych celów

- opracowanie scenariuszy pod względem właściwego doboru metod i form

- pokorne przyjmowanie uwag

- scenariusze zajęć

Opiekun stażu

Raz na miesiąc

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna lub innych nauczycieli

- obecność i obserwacja na zajęciu

- omówienie zajęć

- zdobycie większego doświadczenia w prawidłowym prowadzeniu zajęć

- notatki własne

- scenariusz zajęcia

- wnioski z obserwacji

Raz na miesiąc

……………………………….

( podpis stażysty)

……………………………….

( podpis opiekuna stażu)

Zalasowa, dn.20.09.2012r.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego anna patyk
[100603] Anna ocha Plan rozwoju zawodowego n
[080617] Anna Ciszewska Plan rozwoju zawodowego
[090509] Anna Nowaszczuk Plan rozwoju zawodowego n
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MF, Dokumenty(1)
Plan Rozwoju zawodowego na nauczyciela kontraktowego 1, Awans zawodowy
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty
Plan rozwoju zawodowego 2011-14r, biblioteczka
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO(2), PRZEDSZKOLNE, 01.awans zawodowy
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mĂłj
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO(3), PRZEDSZKOLNE, 01.awans zawodowy
Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego555, awans
mój nowy plan rozwoju zawodowego, Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego
Plan Rozwoju Zawodowego nauczyciela matematyki i nformatyki na nauczyciela dyplomowanego x
nowy plan rozwoju zawodowego, Zadanie

więcej podobnych podstron