plan rozwoju nauczyciela kontraktowego nauczyciela jezyka angielskiego 1244227926


Nauczyciel kontraktowy

mgr Paulina Urbaniak

nauczyciel języka angielskiego

w I Zespole Szkół im. Stanisława Staszica

we Wschowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

UBIEGAJĄCEGO SIĘ

O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy

Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: 01.09.2006r.-31.05.2009r.

Opiekun stażu: mgr Beata Wasyliszyn

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 1 grudnia 2004 r.
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego p
rzez nauczycieli
Dz. U. z 2004 r. nr 260; poz. 2593

Powinności nauczyciela kontraktowego:

§ 7.1. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień nauczyciela mianowanego w okresie odbywania stażu powinien w szczególności:

1) uczestniczyć w pracach organów szkoły związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu szkoły oraz potrzeb szkoły i środowiska lokalnego;

2) pogłębiać wiedzę i umiejętności zawodowe, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego;

3) poznawać przepisy dotyczące systemu oświaty, a w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 2 i ust. 1a Karty Nauczyciela - przepisy dotyczące pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły - z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której odbywa staż.

Wymagania niezbędne:

§ 7 ust. 2 pkt 1

Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności
i dokonywania zmian w tych działaniach

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Poznanie procedury awansu zawodowego.

  • Analiza przepisów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli (m.in. zapoznanie z rozporządzeniem MENiS z 1 grudnia 2004roku oraz z 14 listopada 2007roku w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, oraz Kartą Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 roku).

VIII - IX 2006r.

  • wniosek
    o rozpoczęcie stażu

  • opracowanie planu rozwoju zawodowego

2.

Nawiązanie współpracy
z opiekunem stażu.

  • Rozmowa z opiekunem stażu i zawarcie kontraktu, określającego przejrzyste warunki współpracy i wzajemnej obserwacji zajęć (harmonogram)

IX - X 2006r.

  • kontrakt

  • harmonogram współpracy

3.

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna
i innych nauczycieli.

  • obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu

  • omówienie obserwowanych zajęć

według harmonogramu

  • wnioski z obserwowanych zajęć

4.

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu.

  • przeprowadzenie zajęć w obecności opiekuna

  • omówienie przeprowadzonych zajęć w obecności opiekuna

według harmonogramu

  • konspekty zajęć

  • wnioski z przeprowadzonych zajęć

5.

Tworzenie bazy własnych materiałów dydaktycznych, narzędzi pomiaru dydaktycznego, dokonywanie analizy i ewaluacji własnych działań.

  • opracowanie, analiza, monitoring i ewaluacja planów wynikowych i rozkładów nauczania do języka angielskiego dla nauczanych klas

  • opracowywanie testów, sprawdzianów, quizów, gier dla nauczanych klas

  • napisanie programu dla kółka z języka angielskiego (maturzyści)

  • pisanie scenariuszy i konspektów lekcji

  • przeprowadzanie testów diagnostycznych wśród klas pierwszych na początku roku szkolnego i przedstawienie wyników w raportach

  • sprawdzanie próbnych egzaminów maturalnych i sporządzanie raportów końcowych

według harmonogramu

początek każdego roku szkolnego

  • konspekty lekcji

  • testy, sprawdziany

  • raporty i analizy

6.

Rozbudowa własnego warsztatu pracy.

  • gromadzenie i aktualizacja własnej biblioteki przedmiotowej

  • uzupełnianie zaplecza samodzielnie przygotowanych środków dydaktycznych- tabele gramatyczne, postery, gazetki

  • samodzielne studiowanie literatury pedagogicznej

  • zapoznanie się podstawami programowymi do liceum i technikum, standardami egzaminacyjnymi.

systematycznie w okresie całego stażu

  • zbiór kart pracy

  • literatura fachowa

7.

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju.

  • gromadzenie dokumentacji (świadectw, zaświadczeń, programów, scenariuszy, itp.)

  • napisanie sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego

  • złożenie wniosku o postępowaniu kwalifikacyjnym

cały okres stażu

V 2009r.

VI 2009r.

  • wpisy w dokumentacji przebiegu stażu

  • treść sprawozdania

  • wniosek wraz z dokumentacją formalną

[

7 ust. 2 pkt 2

Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Poznawanie środowiska uczniowskiego.

  • diagnoza potrzeb, zainteresowań i oczekiwań uczniów

  • obserwacja i analiza możliwości uczniów

cały okres stażu

  • wzory ankiety

2.

Rozpoznawanie problemów wychowawczo-opiekuńczych indywidualnych uczniów w celu udzielenia pomocy uczniom potrzebującym takiej pomocy.

  • obserwacja, rozmowy z wychowawcami na temat zaobserwowanego problemu

  • rozmowy indywidualne z uczniem

  • zgłoszenie problemu pedagogowi szkolnemu

  • współpraca z innymi wychowawcami

cały okres stażu (według potrzeb)

  • adnotacje w dziennikach

3.

Realizacja potrzeb rozwojowych uczniów wynikających ze specyficznych warunków środowiskowych.

  • realizacja wniosków wynikających z ewaluacji osiągnięć uczniów: zaplanowanie działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, służących wyeliminowaniu niepowodzeń i porażek uczniów w dalszej pracy

  • prowadzenie konsultacji- zajęć wyrównawczych i powtórkowych dla słabych uczniów

  • indywidualizacja nauczania ( użycie różnorodnych metod nauczania )

  • zachęcanie i przygotowywanie uczniów do udziału w konkursach języka angielskiego oraz podejmowania prac dodatkowych

  • organizowanie kółka dla uczniów klas maturalnych z języka angielskiego

cały okres stażu

(według potrzeb)

  • zapisy w dziennikach lekcyjnych i pozalekcyjnych

4.

Wprowadzanie do programu nauki języka angielskiego treści dotyczących wybranych problemów środowiska lokalnego, społecznych i cywilizacyjnych.

  • przygotowywanie lekcji języka angielskiego dotyczące zagrożeń współczesnego świata np. temat szkodliwości palenia, narkotyków, przemocy i problemów nastolatków

według harmonogramu

  • kart pracy ucznia

  • scenariusze lekcji

5.

Przygotowanie ucznia do samodzielności w procesie uczenia się i brania odpowiedzialności za ten proces.

  • odpowiedni dobór metod nauczania oraz zadań i ćwiczeń przeprowadzanych na zajęciach;

  • zadawanie prac domowych

  • podpisanie z uczniami kontraktu dotyczącego zasad współpracy na zajęciach języka

cały okres stażu

  • kontrakt z uczniami

  • adnotacje w dziennikach lekcyjnych i pozalekcyjnych

6.

Opracowanie i wdrażanie autorskich zajęć z zakresu kultury, tradycji oraz religoznawstwa krajów anglojęzycznych.

  • Włączanie do rozkładu materiału podręcznika wiodącego scenariuszy lekcji na temat kultury, tradycji , religoznawstwa krajów anglojęzycznych

według harmonogramu

  • karty pracy ucznia

§ 7 ust. 2 pkt 3

Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Wykorzystanie w praktyce technologii komputerowej
i informacyjnej.

  • nabywanie i doskonalenie umiejętności obsługi komputera

  • przygotowanie materiałów dydaktycznych (scenariuszy, testów, prac klasowych, sprawdzianów)

  • opracowanie dokumentacji szkolnej (np. planów wynikowych, rozkładów materiału, zestawień i raportów)

  • redagowanie zakładki eTwinning na szkolnej stronie internetowej

  • przygotowywanie dyplomów i ogłoszeń na potrzeby uczniów

  • dokumentowanie przebiegu stażu

  • zachęcanie uczniów do przekazywania zadanych prac w formie multimedialnej lub pocztą elektroniczną oraz wymiany e-maili z uczniami z obcych krajów

  • wyznaczanie projektów prezentowanych na zajęciach lekcyjnych, wymagających posłużenia się Internetem i komputerem

  • propagowanie wśród uczniów portali poświęconych nauce języka angielskiego i zachęcanie do pogłębianie swojej wiedzy i powtarzania materiału w ten sposób

według harmonogramu

rok szkolny 2007/2008/2009

  • scenariusze, dyplomy

  • plany wynikowe

  • testy, sprawdziany

2.

Publikacje w Internecie.

  • umieszczenie w Internecie publikacji dotyczących pracy zawodowej - planu rozwoju zawodowego

rok szkolny 2008/2009

3.

Korzystanie z edukacyjnych serwerów internetowych.

  • korzystanie z Internetu- wykorzystanie zasobów portali edukacyjnych do doskonalenia pracy własnej, korzystanie z dostępnych na edukacyjnych portalach internetowych publikacji z zakresu dydaktyki, metodyki, psychologii, pedagogiki

  • poznawanie przepisów i aktów prawa oświatowego poprzez Internet

  • śledzenie zmian w przepisach prawa oświatowego, Karcie Nauczyciela za pośrednictwem Internetu,

  • gromadzenie wybranych aktów prawa oświatowego w formie multimedialnej (CD-ROM)

  • konsultowanie się z innymi nauczycielami odbywającymi awans poprzez fora internetowe różnych portali

edukacyjnych

według harmonogramu

  • notatki własne

4.

Realizacja międzynarodowych projektów w ramach programu eTwinning.

  • przygotowanie, rejestracja i realizacja projektów na portalu www.etwinning.pl

  • przygotowanie spotkania organizacyjnego, plakatów informacyjnych dla uczniów szkoły

  • stały nadzór, kontrola nad postępami w projektach

  • stały kontakt mailowy z krajami partnerskimi projektu

  • opracowanie, tłumaczenie i rejestracja projektu Comenius w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” na lata 2009/2011

rok szkolny 2007/2008/2009

  • prezentacja Powerpoint

  • portal eTwinning

  • dyplomy

  • wniosek formalny złożony do Narodowej Agencji Programu w Warszawie

§ 7 ust. 2 pkt 4

Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Rozwijanie własnych kompetencji pedagogicznych.

  • aktywny udział w kursach, szkoleniach, warsztatach służących poszerzeniu wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki

  • aktywny udział w konferencjach metodycznych organizowanych przez wydawnictwa pedagogiczne Oxford, Express Publishing, Longman, Macmillan dotyczących nowości, zmian w programach nauczania i podstaw programowych w nauczaniu języków obcych

według harmonogramu

  • potwierdzenia udziału (zaświadczenia)

2.

Gromadzenie i studiowanie literatury z wybranych zagadnień psychologii, pedagogiki i dydaktyki.

  • studiowanie literatury z dziedziny psychologii, pedagogiki, dydaktyki (np. praca z uczniem o różnych potrzebach edukacyjnych)

  • wdrażanie propozycji metodycznych zaczerpniętych
    z literatury fachowej

według harmonogramu

  • notatki własne

3.

Zastosowanie zdobytej wiedzy z tych dziedzin w swym warsztacie pracy do rozwiązywania problemów edukacyjnych i wychowawczych uczniów.

  • rozwiązywanie problemów edukacyjnych- udział w pracach klasowych zespołów wychowawczych, omawianie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych uczniów

  • modyfikacja warsztatu pracy poprzez zastosowanie (dzięki zdobytej na dany temat wiedzy) właściwych metod pracy, sposobów oceniania, rodzajów zadań w celu dostosowania go do potrzeb edukacyjnych indywidualnego ucznia

  • rozwijanie w uczniach poczucia własnej wartości oraz wiary we własne możliwości językowe

zgodnie z planem

  • zapisy w dziennikach lekcyjnych

  • potwierdzenia współpracy

§ 7 ust. 2 pkt 5

Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich,
w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywa staż

Lp.

Zadania do wykonania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.

Analiza przepisów prawa oświatowego oraz dokumentacji szkolnej.

Analiza dokumentacji szkolnej, zwłaszcza:

  • Statutu szkoły wraz z WSO

  • Programu Wychowania

  • Ścieżek Edukacyjnych

  • Planu Nadzoru Pedagogicznego

zgodnie z planem

2.

Uczestniczenie w pracach organów szkoły związanych z realizacją jej podstawowych funkcji i wynikających z niej zadań.

  • uczestnictwo w pracach zespołu przedmiotowego nauczycieli języków obcych

  • uczestniczenie w spotkaniach Rady Pedagogicznej, w formach doskonalenia zawodowego - szkoleniowych radach pedagogicznych

  • udział w zebraniach z rodzicami

  • organizacja konkursów szkolnych

  • opieka nad salą przedmiotową, pełnienie dyżurów

  • udział w pracach różnorodnych komisji powoływanych przez szkołę- egzaminacyjnej, Zespołów Nadzorujących, konkursów przedmiotowych, itp.

według harmonogramu

  • potwierdzenia obecności

  • protokoły z konkursów

  • zapisy w dziennikach lekcyjnych i pozalekcyjnych

3.

Śledzenie zmian zachodzących w aktach prawnych dotyczących systemu oświaty i aktów prawnych dotyczących awansu zawodowego nauczycieli

Analiza przepisów prawnych związanych z procedurą awansu zawodowego, z oświatą i opieką:

  • Ustawa z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty z późniejszymi zmianami

  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 grudnia 2004 roku w sprawie uzyskania stopni awansu zawodowego z późniejszymi zmianami

  • Przepisy BHP

  • Konwencja o Prawach Dziecka

IX 2006r.

zgodnie z planem

…………………………………

podpis nauczyciela

16



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka angielskiego na stopień nauczyciela dyplomowanego z propo
PLAN ROZWOJU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, PLAN ROZWOJU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO1
plan rozwoju zawodowego kontraktowey nauczyciel wspomagajacy
Plan rozwoju nauczyciela mianowanego, Dokumenty(1)
Plan rozwoju nauczyciela dyplomowanego - edukacja wczesnoszkolna, Dokumenty szkolne, zarembinka
02 Plan rozwoju nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego
http, pu i wp pl k=MTI0NTk2NjcsODY4MDU=&f=Plan rozwoju nauczyciel mianowany
Zalety Internetu w pracy nauczyciela języka angielskiego
plan rozwoju nauczyciel mianowany 1244388771
PLAN ROZWOJU NAUCZYCIEL DYPLOMOWANY
plan rozwoju zawod kontraktowy na mianowanego, awans zawodowy
plan rozwoju na kontrakt
Plan Rozwoju zawodowego na nauczyciela kontraktowego 1, Awans zawodowy
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego Kasia J, awans zawodowy nauczyciela stażysty na nauczyciela kontraktowego

więcej podobnych podstron