Lista kontrolna  zawód stolarz
Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub
nie.
Czy zagrożenie występuje na stanowisku pracy?
TAK  jeśli zaznaczyłeś odpowiedz
w polu ze znakiem
Odpowiedz
taka oznacza również, że ryzyko zawodowe związane z tym zagrożeniem może
być duże, a więc nieakceptowalne i że jak najszybciej trzeba podjąć działania zmierzające do
jego ograniczenia.
Proszę dobrze się zastanowić, zanim wskażą Państwo właściwą odpowiedz
:
Pytanie Odpowiedz

Tak Nie
Wyposażenie robocze
1. Czy wszystkie maszyny są
�%
wyposażone w osłony?
2. Czy są dostępne instrukcje
�%
bezpiecznej pracy?
3. Czy pracownicy są
�%
przeszkoleni w zakresie
właściwego użytkowania
maszyn?
4. Czy kontrole i badania
�%
wyposażenia roboczego są
prowadzone regularnie?
5. Czy pracownicy używają
�%
popychaczy przy cięciu
materiałów o małych
wymiarach?
6. Czy jest możliwe
�%
wciągnięcie pracownika przez
ruchome części maszyn?
Zagrożenia elektryczne
1. Czy maszyny o napędzie
�%
elektrycznym są uziemione?
2. Czy wszystkie elektryczne
�%
przedłużacze, kable i wtyczki
są utrzymywane w dobrym
stanie?
3. Czy wszystkie złącza,
�%
przełączenia, oprawy są
izolowane?
4. Czy wyposażenie
�%
elektryczne odpowiada
potrzebom danego środowiska
pracy?
5. Czy są prowadzone
�%
okresowe kontrole ochrony
przeciwporażeniowej?
6. Czy wszystkie naprawy i
�%
konserwacje urządzeń
elektrycznych są wykonywane
po ich odłączeniu od
zasilania?
7. Czy wszystkie instalacje
�%
elektryczne są wykonywane i
konserwowane przez
odpowiednio
wykwalifikowanych
pracowników?
Jakość powietrza
1. Czy w pomieszczeniach
�%
pracy są zainstalowane
wyciągi miejscowe i
wentylacja ogólna?
2. Czy instalacje odciągające
�%
są regularnie sprawdzane?
3. Czy sufity, ściany działowe,
�%
osłony kablowe itp. są
regularnie czyszczone i
odpylane?
4. Czy jakość powietrza na
�%
stanowisku pracy jest
oceniana?
Hałas
1. Czy występują
�%
przekroczenia wartości
dopuszczalnych (NDN) hałasu
na stanowiskach pracy?
2. Czy są stosowane
�%
rozwiązania techniczne i
organizacyjne ograniczające
hałas?
3. Czy są stosowane środki
�%
ochrony indywidualnej słuchu
(wkładki lub nauszniki
przeciwhałasowe)?
4. Czy są oceniane poziomy
�%
hałasu na stanowisku pracy?
Drgania mechaniczne
1. Czy są eliminowane drgania
�%
mechaniczne, które mogą być
przekazywane z maszyn przez
uchwyty do kończyn górnych
pracowników?
2. Czy pracownicy
�%
nieostrożnie posługują się
narzędziami lub
maszynami uderzającymi,
wirnikowymi lub wibrującymi,
np. wiertarkami,
piłami łańcuchowymi lub
narzędziami wibrującymi,
wirnikowymi lub
szlifierskimi?
3. Czy pracownicy korzystają
�%
z narzędzi lub maszyn, w
przypadku
których poziom wibracji
wskazany w instrukcji obsługi
przekracza 3
m/s2?
Oświetlenie
1. Czy natężenie oświetlenia
�%
na stanowiskach pracy jest
wystarczające do łatwego i
wygodnego wykonywania
czynności?
2. Czy barwy przedmiotów w
�%
miejscu pracy są łatwo
rozróżnialne?
Ruchome części maszyn
1. Czy wszystkie ruchome
�%
elementy maszyny są
osłonięte, tak aby dostęp do
nich podczas ich ruchu był
niemożliwy?
2. Czy podczas pracy maszyny
�%
możliwy jest dostęp do
obrabianego przedmiotu?
3. Czy zamocowane na
�%
maszynie osłony są
kompletne, dobrze
zamocowane i w pełni
osłaniają części ruchome?
4. Czy operatorzy maszyn są
�%
odpowiednio przeszkoleni?
5. Czy operatorzy maszyn
�%
stosują przewidziane dla nich
środki ochrony indywidualnej
oraz odpowiednie ubranie i
obuwie robocze?
Pożar
1. Czy w miejscach pracy
�%
zagrożenie pożarem jest
odpowiedni sprzęt
przeciwpożarowy?
2. Czy sprzęt
�%
przeciwpożarowy jest sprawny
i systematycznie sprawdzany?
3. Czy sprzęt
�%
przeciwpożarowy jest łatwo
dostępny?
4. Czy są plany awaryjne i
�%
ewakuacyjne?
5. Czy drogi ewakuacji są
�%
odpowiednio oznakowane?
6. Czy są prowadzone
�%
szkolenia w zakresie akcji
przeciwpożarowej?
Ryzyko zdrowotne
1. Czy pracownicy są
�%
poddawani odpowiednim
badaniom medycznym?
2. Czy dla pracowników
�%
narażonych na wysoki poziom
hałasu są prowadzone
okresowe
badania audimetryczne?
3. Czy pracownicy są szkoleni
�%
odnośnie właściwego sposobu
podnoszenia i przenoszenia
ciężarów?
4. Czy przy projektowaniu
�%
stanowisk pracy są
uwzględniane szczególne
potrzeby
pracowników?