B
1. Kierunki działalności ergonomicznej

Ergonomia korekcyjna – zajmuje się analizą już istniejących warunków pracy z punktu widzenia ich dostosowania do psychofizycznych możliwości człowieka oraz formułuje zalecenia poprawiające istniejący stan.

Ergonomia koncepcyjna – stosuje opracowane wytyczne w trakcie projektowania, aby zapewnid maksimum niezawodności i bezpieczeostwa, przy jednoczesnym zminimalizowaniu fizycznych, psychicznych i środowiskowych obciążeo pracownika.

Ergonomia systemowa – uwzględnia współzależnośd elementów biorących idział w procesie pracy, zajmuje się projektowaniem całościowych układów człowiek – maszyna – środowisko, tak abyu przy najmniejszym wysiłku o dobrym komforcie pracownika zapewnid możliwie wysoki poziom wydajności i jakości pracy.

2 - obciążenie fizyczne poprzez pracę mięśni: (żadne, lekkie, średnie, ciężkie)
Ocena obciążenia fizycznego jest jednym z elementów analizy ergonomicznej stanowiska pracy. Składa się z następujących elementów:

- wielkości wydatku energetycznego WE (kJ) - udziału w pracy wysiłku o charakterze statycznym - udziału w pracy ruchów o charakterze monotypowym

3.

4. Pyły mogą mied działanie: - zwłókniające (pylicotwórcze) – pyły pochodzenia mineralnego, zawierające głównie krzemionkę lub pył krzemianowy (azbest, mika, talk) - drażniące – nierozpuszczalne ciała stałe (korund, szkło) lub pyły niektórych metali i ich tlenków, także węgiel -alergizujące – pochodzenia organicznego np. trawy, pyłki kwiatów, len, bawełna, tytoo lub nieorganiczne – leki tworzywa sztuczne itp. - toksyczne – pyły związków chemicznych rozpuszczalnych w płynach ustrojowych - kancerogenne – pyły niklu, arsenu, chromu, kobaltu itp. - radioaktywne – pierwiastki promieniotwórcze - infekcyjne jeżeli pył zawiera bakterie, pleśnie, grzyby, pasożyty

5. Zgodnie z wymogami systemu licencjonowania nabywanie, posiadanie, użytkowanie i usuwanie substancji promieniotwórczych (źródeł promieniowania jonizującego) dozwolone jest tylko w ściśle określonych celach, w miejscach odpowiednio do tego zabezpieczonych i wyłącznie  przez osoby do tego upoważnione. 

Komfort cieplny to najkorzystniejsze warunki mikroklimatu, w którym człowiek czuje się dobrze, nie odczuwając ani zimna, ani ciepła, a gospodarka cieplna jego organizmu przebiega najekonomiczniej

Mikroklimat zależy od wilgotności, temperatury, ruch powietrza, czasem też ciśnienie

Źródłem promieniowania IR są: (IR, stanowi 50% promieniowanie słonecznego) W warunkach przemysłowych źródłem IR są gorące ściany pieców, konstrukcje, rurociągi, procesy spustów, walcowania, odlewania, transportu, piece martenowskie i lukowe.

Wibracje ogólne są przenoszone do organizmy człowieka przez nogi, miednicę, plecy lub boki

Warunki oświetlenia nie są określane normami ponieważ

Hałas z punktu widzenia słyszalności dzielimy na: - słyszalny w przedziale 16 – 20 000 Hz - ultradźwiękowy powyżej 20 000 Hz - Infradźwiękowy poniżej 16 Hz

C

1. Interdyscyplinarny charakter ergonomii oznacza, że nauka ta korzysta z bardzo wielu dziedzin: psychologia pracy, fizjologia pracy, antropometria, nauki medyczne.

Wiedza potrzebna do rozwiązywania problemów pochodzi z obszarów różnych nauk szczegółowych, które ogólnie można podzielić na dwie grupy:

I grupa- to przedmioty techniczno-organizacyjne(ścisłe i techniczne)

II grupa- to nauki o człowieku.

2. Ocenę obciążenia statycznego przeprowadza się metodą szacunkową wg skali: małe, średnie, duże, bardzo duże. Ocena opiera się na znajomości: przyjętej postawy ciała, stopnia wymuszania pozycji i pochylenia ciała, możliwości zmiany pozycji, położenia kooczyn i ich ruchów. Sporządza się chronometraż pracy pracownika. Jeżeli pracownik wykonuje pracę w różnych pozycjach do oceny przyjmuje się pozycję ciała o największym obciążeniu statycznym, jeżeli jest utrzymywana dłużej niż 3 godziny na zmianę roboczą. Na podstawie danych zawartych w tabeli określa się stopieo obciążenia statycznego słownie i punktowo.

3.

4.

5. System ograniczania dawek praktycznie sprowadza się do:

ograniczenia wykorzystania źródeł promieniowania jonizującego tylko do przypadków uzasadnionych

optymalizacji ochrony przed promieniowaniem

przestrzegania przepisów dotyczących tzw. dawek granicznych.

Największy wpływ na komfort klimatyczny ma wilgotność

Hałas słyszalny możemy ograniczyć lub wyeliminować poprzez: nauszniki, hełmofony, ekrany

dźwiękowe, wkładki do przewodu usznego

Linia komfortu cieplnego to 18,1 -18,9 stopni Celsjusza

NDS – najwyższe dopuszczalne stężenie


D

1 Ochrona pracy – jest to zespół środków i metod zawartych w aktach prawnych, nakładających na pracodawcę obowiązek kształtowania warunków pracy, które zabezpieczałyby pracownika przed zagrożeniem dla ich życia lub zdrowia oraz umożliwiały regenerację utraconych sił biologicznych również poza pracą. Prawne środki to różne aktu prawne takie jak: konstytucja, ustawy, uchwałom rozporządzenia, zarządzenia, instrukcje, wytyczne, itp.

BHP zajmuje się egzekwowaniem przepisów i zasad ustalonych przez ochronę pracy, Obejmuje taki zakres warunków, który zagraża życiu lub zdrowiu pracownika i które należy eliminowad.

Jest to więc minimum zasad i warunków, których pracownicy i pracodawcy winni przestrzegad dla uchronienia przed zagrożeniem zdrowia i życia podczas pracy.

Ergonomia – nie jest skrępowana przepisami, Stosuje ona te wszystkie środki i metody, który nie tylko zabezpieczają przed wypadkami i chorobami zawodowymi, ale które stanowią o optymalizacji warunków pracy i eliminują te wszystkie czynniki, które mogą spowodowad uciążliwości lub przemijające dysfunkcje niektórych narządów. Interwencja następuje więc nawet w sytuacji, gdy jeszcze żadne normy nie zostaną przekroczone. Jej działanie jest szersze i wkracza w fazy wcześniejsze kształtowania warunków pracy, tak aby praca nie powodowała utraty sił biologicznych.

2. Wydatek energetyczny i metody pomiaru Wydatek energetyczny jest podstawowym parametrem określającym ilośd energii wydatkowanej przez człowieka podczas wykonywania pracy dynamicznej.

Metody pomiaru wydatku energetycznego: - Gazometryczna - Telemetryczna - Tabelaryczno-chronometryczna

3. Wykonywanie czynności powoduje także obciążenie psychiczne. Przy wielokrotnym wykonywaniu danej czynności wysiłek psychiczny jest niewielki. Natomiast zbyt duże tempo, wysoki stopieo skomplikowania pracy, brak przerw może prowadzid aż do psychicznego wyczerpania.

4. - wzrost ciepłoty ciała - uczucie zmęczenia - przyśpieszenie akcji serca, tętna, a nawet ciśnienia - zmniejszanie wydajności pracy (wzrost liczby błędów) - utrata elektrolitów (pocenie się) - wyczerpanie - udar cieplny

5. System licencjonowania (wyżej odp)

Największy wpływ na komfort klimatyczny ma wilgotność

Hałas słyszalny możemy ograniczyć lub wyeliminować poprzez nauszniki, hełmofony, ekrany

dźwiękowe, wkładki do przewodu usznego

Linia komfortu cieplnego to temp. 18,1-18,9 st.

Reszta była już wyżej – powtarzają się