Metody pracy socjalnej - egzamin


1. Co to jest konstruktywizm społeczny?

konstruktywizm-

- ludzie umawiają się na pewne rzeczy

- rzeczywistość konstruowana za pomocą jednostek lub całych społeczeństw ( konstruowana a nie dana)

- różne interpretacje( mapa to nie terytorium)

*interpretacja nie mylić z rzeczywistością

*świadomość "mapy" ( doświadczenia przeżycia, relacje między ludzkie )

- tworzenie znaczenia nie jest tylko zależne od jednostek

* istnieją układy społeczne

-język jest tworzeniem rzeczywistości

* budulec

-język konwersacji, refleksji, opowiadania

* nie ma jednej wersji rzeczywistości ( nie ma diagnozy)

* poprzez słowa budujemy interpretacje

*sposób mówienia, rozmowy z klientem

* problemy a potrzeby

* koncentracja na problemie lub zasadach

* świadomość języka jakim się posługujemy

- jeśli klient zacznie inaczej siebie postrzegać może osiągnąć sukces

System pojęć stosowanych do analizy lub interpretacji sytuacji to tylko osobisty układ odniesienia i nie należy go mylić z rzeczywistością.

2. Analiza sytuacji - 48 stona

Pojęcie „analiza sytuacji” oznacza zebranie wszystkich elementów odnoszących się do danego problemu, życzenia zgłoszonego pracownikowi socjalnemu przez jednostkę lub grupę, namysł nad tymi elementami oraz poszukiwanie związków między nimi.

3. Istota pracy socjalnej - od 11 do 22 strony

4. Sytuacja goszczenia - strona 85

5. Umiejętności pomagacza (Sztander)

I. Podążanie za klientem(od postawy najmniej do najbardziej pożądanej)
- Aktywne przeszkadzanie w rozwijaniu wątku(pomagasz wie swoje)
- Fasadowa zgoda na rozwijanie wątku(pozwalanie na wygadanie się)
- Rozproszona zgoda na rozwinięcie wątku (rozmowa chaotyczna)
- Podążanie(wspomaganie wątku, rozróżnienie, co ważne a co nie)

II. Empatyczne reagowanie(próba zrozumienia emocji)
- Nieadekwatność emocjonalna(obrona przed empatią)
- Nieużywanie empatii(emocjonalny chłód)

- Dostrojenie się do rozmowy
- Trafne empatyczne reagowanie(podpowiadanie brakujących słów)

III. Niezaborcza życzliwość
- Normatywność(kierowanie się pewnymi normami)
- Maska profesjonalisty(tak yhy)
- Bierna akceptacja(ton gesty, bez pdkr. Werbalnego)
- Aktywna akceptacja (czytelne gesty, ton potwierdzone werbalnie)

IV. Otwartość(dzielenie się czymś z klientem)
- Defensywność(zaprzeczenie, że cos jest nie tak)
- Bezosobowość(maska profesjonalisty)
- Towarzyska konwencjonalność(płytkie wyrażanie uczuć, emocji)
- Konstruktywna otwartość(gotowość pomagacza do empatii, rozmów)

V. Konkretność
- Ucieczka od konkretu, zmiana tematu
- Bierność, zgoda na prezentowany przez klienta poziom konkretności
- Zainteresowanie konkretem, dopytywanie o to
- Konstruktywna nieustępliwość, konsekwencja w uzyskaniu odp.

VI. Koncentracja na tu i teraz
- Ucieczka od tu i teraz, bać się o cos zapytać
- Świadome korzystanie z tu i teraz, zwracamy uwagę na uczucia i na to, co się dzieje
- Słuchanie ze zrozumieniem
- Okazywanie ciepła
- Uczciwość rozumiana, jako wiarygodność



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
metodyka pracy socjalnej - problematyka do egzaminu i teksty, Metodyka pracy socjalnej
Egzamin Metody pracy socjalnej 1
metodyka nr 1, metodyka pracy socjalnej
odp etyczna wobec klienta, Studia, Metodyka Pracy Socjalnej
Metodyka pracy socjalnej - zagadnienia, Metodyka pracy socjalnej Kowalczyk
Metodyka pracy socjalnej, Praca Socjalna I-III
Teorie i metody pracy socjalnej
METODYKA ćw Grenda, metodyka pracy socjalnej
sciagawka test metodyka, pedagogika pracy socjalnej wsei lublin, Metodyka pracy socjalnej
2 Metody pracy socjalnejid 20537 ppt
pr.soc jako rozw.problemu, pedagogika pracy socjalnej wsei lublin, Metodyka pracy socjalnej
Metody pracy socjalnej wg Kazimiery Wódz, Praca socjalna
TEORIE I METODY PRACY SOCJALNEJ
Metody pracy socjalnej
Sciaga metodyka pracy socjalnej1111 2
metody pracy socjalnej prezentacja22

więcej podobnych podstron