background image

WYKŁAD 12 

 

Style przywiązania dorosłych: 

Dorosła wersja stylów przywiązania jest nieco inna od ich wersji dziecięcej 

Stają się one bardziej nastawione na wzajemność: dorośli chcą być nie tylko biorcami 

wsparcia, troski czy miłości ale i ich dawcami 

Relacja przywiązania stopniowo „uwalnia się” od zewnętrznych przejawów bliskości a 

bardziej opiera się na utrwalonej wewnętrznej reprezentacji bliskości; tym samym dorośli 

mają więcej niż dzieci sposobów osiągania poczucia bezpieczeństwa 

Diagnozy stylu dokonuje się w oparciu o samoopisy (bardziej lub mniej ustrukturalizowane) 

albo na podstawie opisów czynionych przez znajomych (Hazan, Shaver, 1987r.; Feeney, 

Nolley, 1991r.) 

Różnice między osobami charakteryzującymi się różnymi stylami przywiązania dotyczą nie 

tylko sposobu funkcjonowania w bliskich związkach, są zainteresowane innymi ludźmi, więcej 

o nich wiedzą, mają więcej zaufania, mniej są zazdrosne, bardziej stabilne emocjonalnie, 

mają wyższe aspiracje zawodowe (Hazan, Shaver, 1987r., 1990r.; Mikulincer, 1991r.), lepiej 

przystosowują się do nowych sytuacji, są nastawione bardziej na realizację celów 

wewnętrznych (Chojnacka, 2006r.) 

Osoby o absorbującym stylu – są zależne od aprobaty innych, mają mało wiedzy o ludziach i 

małe potrzeby poznawcze; koncentrują się na emocjach i ich wyrażaniu, nastawione są na 

nawiązywanie i podtrzymywanie bliskich związków, często się zakochują, są bardzo 

zazdrosne, w pracy nie są dobrze zorganizowani, odkładają na później realizację ważnych 

zadań, nie pracują intensywnie ani też nie mają wysokich osiągnięć; gorzej niż bezpiecznie 

przywiązani radzą sobie w nowych sytuacjach życiowych 

Lękowy styl przywiązania łączy się z negatywną oceną innych jako nierzetelnych, 

egoistycznych, niezainteresowanych bliskością, z unikaniem wchodzenia w bliskie relacje z 

obawy przed brakiem akceptacji, krzywdą, odrzuceniem (Bartholomew, Horowitz, 1991r.) 

Odrzucający styl przywiązania również wiąże się z unikaniem bliskich związków, ale 

towarzyszy mu poczucie niezależności od innych i koncentracja na aktywnościach 

niewymagających bliskich relacji (na pracy zawodowej i osiągnięciach); wiąże się z 

nawiązaniem przelotnych znajomości, przejawianiem dystansu i wrogości, nadużywaniem 

alkoholu i narkotyków jako sposobu radzenia sobie z napięciem i stresem oraz słabym 

radzeniem sobie z nowymi sytuacjami życiowymi (Brennan, Shaker, Tobey, 1991r.; Kobak, 

Sceery, 1988r.; Hazan, Shaver, 1990r.; Chojnacka, 2006r.) 

W znanych nam badaniach nie ma jednak jednoznacznych dowodów, iż style przywiązania 

osób dorosłych rzeczywiście bazują na postulowanych przez Bowlby’ego różnicach w 

spostrzeganiu siebie (samoocena) i ludzi (zaufaniu do ludzi) a także wiążą się ze 

zróżnicowaniem preferowanych wartości i obrazem świata 

 

 

background image

Problem i cele badania: 

Style przywiązania a samoocena i zaufanie do ludzi 

Style przywiązania a wartości osobiste 

Style przywiązania a przekonania o świecie społecznym (autorytarna wizja świata, skłonność 

do ksenofobii i uprzedzeń, społeczny darwinizm) 

 

Metoda: 

Dane pochodzą z badania sondażowego przeprowadzonego metodą bezpośredniego 

wywiadu ankieterskiego z użyciem kwestionariusza, na próbie 300 osób ze wszystkich 

regionów kraju, w sierpniu 2007r. 

 

Pomiar stylów przywiązania: 

Zastosowano zestaw 4 opisów odczuć i zachowań charakteryzujących poszczególne style, 

opracowany przez Bartholomew i Horowitz (1991r.). Badani proszeni byli o zaznaczenie na 

skalach od 1 (całkowicie nie zgadzam się) do 9 (całkowicie zgadzam się) stopnia, w jakim 

każdy z opisów charakteryzuje ich własne zachowania i uczucia: 

Styl bezpieczny (BSP): stosunkowo łatwo nawiązuję bliskie, emocjonalne relacje z 

innymi. Czuję się dobrze wiedząc, że jestem od nich zależny i że oni są zależni ode 

mnie. Nie martwię się tym, że mogę być samotny/a ani tym, że inni mogą mnie nie 

akceptować 

Styl odrzucający (OSP): czuję się dobrze nie mając bliskich, emocjonalnych relacji z 

innymi. Jest dla mnie bardzo ważne aby czuć się osobą niezależną i 

samowystarczalną. Wolę nie zależeć od innych i aby inni nie zależeli ode mnie 

Styl absorbujący (ASP): chcę być bardzo bisko emocjonalnie z innymi ale często 

zauważam, że oni niechętnie wchodzą ze mną w tak bliskie relacje jak bym chciał/a. 

Czuję się nienajlepiej bez bliskich relacji z innymi, ale czasem obawiam się, że oni nie 

cenią mnie tak, jak ja ich 

Styl lękowy (LSP): czuję się trochę nieswojo wchodząc w bliskie relacje z innymi. 

Trudno mi całkowicie im zaufać lub być od nich zależnym/ą. Czasami obawiam się, że 

zostanę skrzywdzony/a jeśli pozwolę sobie zbyt się zbliżyć do innych 

 

Pomiary: 

Samoocena: użyto skróconej wersji narzędzia Rosenberga (1989r.). Skala składa się z 13 

itemów (α Cronbacha = 0,75). Przykładowe pozycje: 

„Sądzę, że jestem tyle samo wart/a co inni” 

„Sądzę, że posiadam wiele cennych zalet” 

„Ogólnie rzecz biorąc, mam uczucie, że należę do tych, którym nic się nie udaje” 

background image

Respondenci odpowiadali na skali od 1 (zdecydowanie się zgadzam) do 4 (zdecydowanie się 

nie zgadzam) 

Zaufanie:  

Zaufanie do bliskich: skala zaufania do bliskich składała się z 4 pozycji (α Cronbacha = 

0,61). Respondentom zadawano pytanie: „Czy ogólnie rzecz biorąc ma Pan/i czy też 

nie ma Pan/i zaufania do…”: 

 Najbliższej rodziny (rodziców, dzieci, małżonka) 
 Dalszej rodziny 
 Sąsiadów 
 Osób, z którymi na co dzień pracuję 

Respondenci odpowiadali na skali od 1 (zdecydowanie mam zaufanie) do 4 

(zdecydowanie nie mam zaufania) 

Zaufanie do ludzi: skala zgeneralizowanego zaufania do ludzi oparta na narzędziu 

autorstwa Yamagishi i Yamagishi (1994r.), składała się z 7 pozycji (α Cronbacha = 

0,85). Przykładowe pozycje: 

 „W kontaktach z nieznajomymi lepiej być ostrożnym” 
 „Nie powinno się ufać innym ludziom dopóki się ich nie pozna” 
 „Większość ludzi skłamie jeżeli będzie mogła dzięki temu coś zyskać” 

Respondenci odpowiadali na skali od 1 („zupełnie się nie zgadzam”) do 6 („zgadzam 

się w zupełności”) na ile zgadzają się bądź nie z przedstawionymi stwierdzeniami 

Wartości osobiste: w badaniu użyto kwestionariusza Portrait Values Questionnaire 

autorstwa Schwartza (2001r.) składającego się z 40 itemów. Metoda „portretowa” polega na 

tym, że wartości wyrażone są w poglądach i zachowaniach innego człowieka, względem 

którego badany ma określić stopień własnego podobieństwa. W zastosowanym 

kwestionariuszu poszczególne typy wartości reprezentowane są przez kilka opisów (od 2 do 

5). Pełna lista 10 typów wartości obejmuje: uniwersalizm, dobroć, podmiotowość, 

osiągnięcia, władzę, bezpieczeństwo, stymulację, konformizm, hedonizm i tradycję. 

Przykładowe pozycje dla wszystkich 10 typów wartości: 

„Stara się robić to, czego oczekują od niego inni. Ważne jest dla niego bycie 

posłusznym i zdyscyplinowanym.” – konformizm 

„Poszukuje przygód i lubi ryzykować. Chce mieć życie pełne wrażeń.” – stymulacja 

„Uważa za ważne żeby wszyscy ludzie na świecie byli traktowani równo. Jest 

przekonany, że każdy powinien mieć w życiu równe szanse.” – uniwersalizm 

„Ważne jest dla niego aby pomagać otaczającym go ludziom. Pragnie dbać o ich 

dobro.” – dobroć 

„Ważne jest dla niego aby sam podejmował decyzje w swoich sprawach. Lubi 

wolność i niezależność od innych.” – samosterowność 

„Ważne jest dla niego to czego nauczyła go rodzina. Chce postępować zgodnie z 

rodzinnymi obyczajami i tradycjami.” – tradycja 

„Ważne jest dla niego aby kierować innymi. Chce aby ludzie robili to co im każe.” – 

władza 

„Ważna jest dla niego dobra zabawa. Nie lubi sobie niczego odmawiać.” – hedonizm 

„Ważna jest dla niego czystość i porządek. Nie chce aby otaczał go bałagan i nieład.” 

– bezpieczeństwo 

background image

„Ważne jest dla niego odnoszenie dużych sukcesów. Lubi robić wrażenie na 

ludziach.” – osiągnięcia 

Zgodnie z metodologią stosowaną przez Schwartza wskaźniki poszczególnych typów wartości 

zostały poddane ipsatyzacji (centrowaniu). Zabieg ten polega na odjęciu od każdego z 10 

uśrednionych wskaźników (dla poszczególnych typów wartości) uzyskanych przez daną osobę 

ich indywidualnej od niej ogólnej z wszystkich 40 pozycji kwestionariusza 

 

Przekonania: 

Autorytaryzm: zastosowano powszechnie znaną, skróconą (18 pozycji) skalę autorytaryzmu 

autorstwa Altmeyera (1988r.). Przykładowe pozycje: 

„Posłuszeństwo i szacunek dla autorytetów to najważniejsze wartości jakich powinny 

nauczyć się dzieci” 

„Właściwym kluczem do dobrego życia są dyscyplina i posłuszeństwo” 

„Odwracanie się od tradycji pewnego dnia okaże się fatalne w skutkach” 

„W życiu o wiele ważniejsze jest uczciwe postępowanie z ludźmi niż zdobywanie 

pieniędzy i władzy” 

Skala od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 6 (zdecydowanie się zgadzam). Współczynnik α 

osiągnął wartość 0,77 

Darwinizm społeczny: skala ta (15 pozycji) została bezpośrednio zaczerpnięta z badań 

Duckitta i Fishera (2003r.). Przykładowe pozycje: 

„Jeśli ktoś w danej sytuacji posiada władzę, to powinien ją wykorzystać w taki 

sposób, aby osiągnąć swoje cele” 

„Jeśli trzeba być mściwym i bezlitosnym aby osiągnąć swoje cele, to powinno się tak 

postępować” 

„W życiu o wiele ważniejsze jest uczciwe postępowanie z ludźmi niż zdobywanie 

pieniędzy i władzy” (pozycja odwrócona) 

„Pieniądze, bogactwo i luksus to jest to co się naprawdę liczy w życiu” 

Skala od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 6 (zdecydowanie się zgadzam). Współczynnik α 

osiągnął wartość 0,76 

Świat społeczny jako zagrożenie: również i ta, składająca się z 10 pozycji skala, w oryginale 

pochodzi z badań Duckitta i Fishera (2003r.). Przykładowe pozycje: 

„Chociaż może się wydawać, że świat wokół nas staje się coraz bardziej 

niebezpieczny i chaotyczny w rzeczywistości wcale tak nie jest” 

„W każdej chwili może wokół nas powstać chaos i anarchia – wszystko na to 

wskazuje” 

Skala od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 6 (zdecydowanie się zgadzam). Współczynnik α 

osiągnął wartość 0,77 

 

 

 

background image

Stosunek do obcych: 

Ksenofobia: wskaźnik ksenofobii stosowany w badaniach International Social Survey 

Programme (Cichomski i inni, 2002r.) składał się z 10 pozycji. Przykładowe pozycje: 

„Przybysze z innych krajów przyczyniają się do zwiększenia przestępczości” 

„Przybysze z innych krajów przyczyniają się do rozwoju polskiej gospodarki” 

„Przybysze z innych krajów odbierają pracę osobom urodzonym w Polsce” 

Współczynnik α dla całej skali wyniósł 0,83 

Uprzedzenia: do pomiaru uprzedzeń użyto powszechnie stosowanej skali Bogardusa (1933r.). 

Respondentom zadawano 4 pytania dotyczące kolejno osób pochodzenia: niemieckiego, 

rosyjskiego, wietnamskiego i żydowskiego. Pytano respondentów czy osoby tego 

pochodzenia „cieszą się ich sympatią” czy „nie miałyby nic przeciwko temu by ktoś z ich 

rodziny zawarł małżeństwo z taką osobą” czy „mają pełne zaufanie do tych osób” oraz czy 

„nie miałyby nic przeciwko temu żeby taka osoba była ich sąsiadem”. Drugim elementem 

pomiaru uprzedzeń był tzw. Termometr uczuć – respondenci mieli za zadanie opisać swoje 

ustosunkowanie do ww. czterech narodowości na skali od -50 (skrajnie negatywne) do +50 

(skrajnie pozytywne). Po uśrednieniu odpowiedzi dla wszystkich czterech nacji ogólna miara 

dystansu społecznego i ogólna ocena na termometrze uczuć (po uprzednim odwróceniu skal) 

korelowały na poziomie r=0,60 co było podstawą do utworzenia z nich jednego, globalnego 

wskaźnika uprzedzeń 

 

Dyskusja: 

Style przywiązania a samoocena i zaufanie do ludzi 

Analizy pokazały zgodną z założeniami teoretycznymi przeciwstawność bezpiecznego i 

lękowego stylu przywiązania a także nieco słabszą opozycję stylu absorbującego i 

odrzucającego (podobne rezultaty uzyskali Bartholomew, Horowitz, 1991r.) 

 

Style przywiązania a zaufanie do ludzi w ogóle: 

Bezpieczny styl przywiązania w Polsce koreluje pozytywnie z zaufaniem do bliskich; 

negatywnie z zaufaniem do ludzi w ogóle 

Dlaczego? 

Styl bezpieczny – ekspansja Ja; potrzeba władzy i stymulacji; styl lękowy – autorytaryzm, 

świat jako zagrożenie, uprzedzenia 

 

Style przywiązania a radzenie sobie w nowej sytuacji (Chojnacka, 2006r.): 

Jak radzą sobie ludzie na I roku studiów, zależnie od stylu przywiązania? 

Wskaźnik depresji w nowej sytuacji i pół roku później: 

Bezpieczny: 7,22 vs 2,7 

Lękowy: 15,1 vs 13,0 

background image

Unikający: 12,2 vs 12,5 

 

Emocje pozytywne a styl przywiązania: 

Bezpieczny: 5,05 vs 5,95 

Lękowy: 4,42 vs 4,03 

Unikający: 4,34 vs 3,96 

 

„Nie zależy mi na bliskich związkach” – skąd styl unikający? 

Skoro motywacja podtrzymywania więzi jest uniwersalna (Baumeister, Leary, 1995r.) – 

cechuje wszystkie normal human beings, nie jest ograniczona do pewnych grup czy jednostek 

– to dlaczego są osoby reprezentujące styl „dismissing avoidant”? 

Osoby takie mają negatywne schematy innych ludzi, deklarują brak zainteresowania bliskimi 

więziami, brak emocjonalnej bliskości, brak zaufania – jednocześnie mają wysoką samoocenę 

Ich wysoka samoocena oparta jest na poczuciu własnych osiągnięć i kompetencji – raczej niż 

na akceptacji ze strony innych 

 

Co wyjaśnia deklaratywny brak potrzeby bliskości? 

Brak przekonania o dostępności innych ludzi dla podtrzymywania wysokiej samooceny – 

muszą więc nieproporcjonalnie dużo inwestować we własne zdolności i osiągnięcia 

Podkreślają własną niezależność, nawet w sytuacjach utraty bliskich czy rozstania 

Nie ufają pozytywnym słowom innych 

 

Unikanie bliskości – efekt silnej potrzeby bliskości, ale hamowanej: 

Hamowanie potrzeby bliskości w obawie przed potencjalnym odrzuceniem; wzór zachowania 

zapoczątkowany reakcją na wyobrażalną lub realną sytuację odrzucenia – reakcja obronna 

przed negatywnym afektem (Fraley, 1998r.) 

Jeśli osoby unikające bliskości rzeczywiście mają silną potrzebę bliskości i przynależności – to 

doświadczenie odrzucenia powinno prowadzić do negatywnego nastroju i obniżenia 

samooceny; a w sytuacji społecznego sukcesu – powinny doświadczać pozytywnego silnego 

afektu (Carvallo, Gabriel, 2006r.) 

 

Badanie Carvallo i Gabriel, 2006r.: 

Przekonywano osoby badane „unikające bliskości” o tym że: 

Inni studenci wysoko oceniają ich osobiste walory i chcą wchodzić z nimi w interakcję 

background image

Niezależnie od tego co było w przeszłości będą odnosić sukcesy w stosunkach z 

ludźmi 

Wyniki badania: 

Pozytywny nastrój po informacji zwrotnej był tym silniejszy, im wyższy poziom 

przywiązania „unikaniowego” (deklaracji o braku potrzeby bliskości); -2,53 – nastrój 

osób o wysokiej deklarowanej potrzebie bliskości i +7,28 – nastrój osób o najniższej 

deklarowanej potrzebie bliskości. W grupie kontrolnej (bez informacji zwrotnej) 

poziom nastroju nie zależał od stylu przywiązania 

Poziom samooceny: +5,96 wśród osób o wysokiej deklaracji potrzeby bliskości do 

+8,30 wśród osób deklarujących brak tej potrzeby; w grupie kontrolnej samoocena 

osób spada (ale niezbyt drastycznie), im silniejsza deklaracja braku potrzeby bliskości 

Wniosek: tak naprawdę każdy potrzebuje bliskości ale niektórzy hamują ją ze względu na lęk 

przed odrzuceniem 

 

Potrzeby i motywy społeczne – zależne od społecznego uczenia: 

Społeczna geneza i realizacja w kontaktach z ludźmi 

Rodzaje: potrzeba bliskości, kontaktu (afiliacji), porównań społecznych, władzy, wpływu, 

kontroli, osiągnięć 

Potrzeba afiliacji: przyjemność płynąca z obecności innych (Schachter): 

Zwiększa się w sytuacji zagrożenia 

Większa u jedynaków i pierworodnych 

 

Potrzeba afiliacji a lęk: 

Wśród czekających na przykry zabieg 31% badanych wybierało czekanie z innymi gdy strach 

był słaby, a 66% gdy strach był silny (Schachter) 

Lęk przed śmiercią wzbudza motyw do bycia z innymi ale podobnymi do nas (np. pod 

względem światopoglądu), a zwiększa niechęć i uprzedzenia wobec innych, obcych 

(Greenberg, Pyszczynski, Solomon, 1997r.) 

 

Kiedy pragniemy towarzystwa: 

Badanie studentów w USA, 1973r. 

Sytuacja: 

Z innymi 

Sami 

Obojętne 

Szczęście 

88% 

2% 

10% 

Robienie czegoś nowego 

77% 

13% 

10% 

Zmartwienie 

52% 

44% 

4% 

Poczucie winy 

45% 

43% 

12% 

Płacz 

8% 

88% 

4% 

Zmęczenie fizyczne 

6% 

85% 

9% 

 

background image

Kontakty społeczne jako klucz do poznania siebie: 

„Ja-odzwierciedlone” – Cooley i Mead: stopień w jakim zdefiniowanie naszego Ja zależy od 

informacji zwrotnej i opinii uzyskiwanych od innych ludzi 

Przejmujemy opinię innych o nas samych pod warunkiem zrozumienia, że inni mogą 

spostrzegać rzeczywistość (i nas) inaczej, niż my sami 

 

Skutki samotności: 

Dla zdrowia: badania prospektywne (dłuższe obserwacje populacji pod kątem życia 

towarzyskiego i zdrowia) w Kalifornii, lata 70-te: izolacja społeczna częściej jest przyczyną niż 

następstwem chorób; zwiększa ryzyko śmierci przy zachorowaniu 

Badanie w Szwecji (17433 osoby): umieralność wśród osób nawiązujących i utrzymujących 

najmniej kontaktów społecznych jest o 50% wyższa niż wśród osób najbardziej towarzyskich 

Sprzyja zachorowaniu na raka, choroby wieńcowe, opryszczkę, zawał serca 

Utrudnia i wydłuża rekonwalescencję 

Separacja i rozwód bardziej szkodzą zdrowiu niż śmierć partnera 

Mężczyźni w okresie rozwodu lub separacji częściej padają ofiarą napadów rabunkowych 

Osoby utrzymujące bliskie kontakty ze współmałżonkami łatwiej znoszą śmierć dziecka i nie 

umierają w młodszym wieku od ludzi, którzy nie przeszli podobnej tragedii 

Mężczyźni porzuceni przez partnerki mają więcej problemów immunologicznych niż ci, którzy 

sami doprowadzili do zerwania relacji 

 

Mechanizmy: 

Rola wsparcia społecznego, które redukuje działanie stresora: eksperyment z „napaścią 

słowną” – obecność osoby bliskiej redukuje reakcje naczyniowe 

Rola własnych zachowań uruchomionych przez innych: zauważenie negatywnych objawów, 

pójście do lekarza, kontynuowanie terapii 

Rola układu immunologicznego: badanie Kiecold-Glaser; samotność zaburza system 

odpornościowy. Mała liczba kontaktów społecznych u studentów idzie w parze z niską liczbą 

naturalnych niszczycieli we krwi, z obniżoną reaktywnością limfocytów T, upośledzeniem 

kontroli nad uśpionymi wirusami opryszczki, wysokim poziomem kortyzolu 

 

Potrzeba aprobaty społecznej: 

Wiele czynności podejmuje się nie ze względu na nie same, ale ponieważ są one środkiem 

sprawiającym, że inni będą nas zauważać, cenić, lubić, kochać, pomagać 

Konsekwencje aprobaty społecznej: 

Oznaka uznania tożsamości, dostrzeżenia naszej osoby 

Poczucie bezpieczeństwa 

Wytworzenie więzi, sympatii, wzajemności 

background image

Podniesienie statusu 

Kryterium sprawowania kontroli nad środowiskiem 

 

Potrzeba swobody działania: 

Gdy jest zagrożona – pojawia się nieprzyjemne poczucie ograniczenia wolności, swobody i 

pojawia się motyw reaktancji – oporu, sprzeciwu (Brehm, 1966r.) 

Przedmiot/działanie odebrane, zabronione lub zagrożone odebraniem zyskuje na wartości 

 

Reaktancja: 

Ograniczenie dostępności produktu zwiększa jego wartość (chęć posiadania): dwie czekoladki 

ze słoja, gdzie są tylko dwie… zjawisko „ostatniej okazji” (Worchel, 1975r.; Cialdini, 2001r.) 

Wzrost atrakcyjności towarów reglamentowanych czy zakazanych 

Naciski i zakazy, silne poczucie konieczności zrobienia czegoś, odwzajemnienia – budzą opór 

 

Potrzeba porównań społecznych – Festinger, Latane, Codol: 

Potrzeba walidacji poznawczej – jest podstawą porównań z innymi, które są potrzebne dla 

uzyskania trafnego obrazu siebie (Festinger) 

W proces dokonywania porównań angażujemy się gdy: 

Nie ma obiektywnych standardów 

Nie mamy pewności 

Kogo wybieramy do porównań: porównania w górę i w dół: 

W górę: z osobami, które lokują się wyżej niż my w jakimś zakresie – gdy chcemy 

określić standard doskonałości i zobaczyć jak daleko od niego jesteśmy 

W dół: gdy chcemy chronić lub podbudować własną samoocenę – raczej niż budować 

trafny obraz siebie 

Szukanie podobieństwa i odrębności: Primus Inter Pares (zjawisko PIP); Codol: przy 

porównaniach znaczenie mają 2 przeciwstawne ww. tendencje; kompromis między 

poczuciem wspólnoty i indywidualizmem: Ja – lepszy od normy 

 

Wyniki porównań a samoocena (Tesser): 

Spadek samooceny w wyniku porównań jest tym większy, im większy sukces innej osoby i im 

jest ona nam bliższa 

Model MUS (utrzymywania samooceny przy negatywnym wyniku porównań): 

Dziedzina, w której wypadamy gorzej: jeżeli jest istotna – bardzo obniża samoocenę i 

nie jest możliwe „pławienie się w cudzej chwale” 

Różnica między wynikami cudzymi a naszymi: im większa tym cudzy sukces w ważnej 

dla nas dziedzinie bardziej boli; radzimy sobie z tym 

background image

Nasilamy lub osłabiamy bliskość w stosunku do danej osoby: zanik bliskości gdy ktoś bliski 

osiąga sukces w ważnej dla nas sferze; zmieniamy spostrzeganie sfery (na mniej istotną dla 

naszego Ja) 

Gdy bliska osoba uzyskuje lepsze od nas wyniki – sfera, w której tak się dzieje staje się mniej 

istotna; gdy nasze wyniki są lepsze – podwyższamy wagę tej dziedziny 

 

Zachowanie pomocne: ukierunkowane na korzyści innego: 

Jest rodzajem szerszej kategorii zachowań prospołecznych, które są ukierunkowane na 

korzyści pozaosobiste: dobro innych ludzi, społeczności, środowiska naturalnego 

Może, ale nie musi być altruistyczne – kiedy nie przynosi żadnych korzyści albo naraża na 

straty osobę pomagającą 

 

Modele pomagania: 

Decyzyjny model interwencji kryzysowej (Darley, Latane, 1970r.) 

Teorie pobudzenia – bilansu (Piliavin, 1981r.) 

Teorie norm powinnościowych (Cialdini, 1991r.) 

Teorie ewolucjonistyczne (Hamilton, 1964r.) 

 

Decyzyjny model interwencji kryzysowej – warunki udzielenia pomocy: 

Dostrzeżenie zdarzenia (gdy się spieszysz nie widzisz potrzebującego pomocy – nawet jak 

biegniesz na wykład dotyczący altruizmu i jesteś klerykiem); Darley, Batson, 1973r. 

Zinterpretowanie sytuacji jako kryzysowej – czyli takiej, w której komuś pilnie potrzebna jest 

pomoc (chory czy pijany?) 

Przyjęcie osobistej odpowiedzialności za pomoc 

Rozstrzygnięcie czy ma się kompetencje 

Decyzja by pomóc 

W każdym z tych warunków tkwią blokady dla pomagania 

 

Teorie pobudzenia: 

Do udzielenia pomocy motywuje nas spostrzeganie jakiegoś naszego działania jako 

skutecznego sposobu usunięcia nieprzyjemnych emocji wywołanych cudzym nieszczęściem. 

Pomagamy gdy: 

Spostrzeżenie cudzych kłopotów wywołuje u obserwatora pobudzenie emocjonalne 

Owo pobudzenie jest nieprzyjemne i staramy się je zredukować 

Obserwator wybiera taki sposób redukcji tego pobudzenia, który najszybciej i 

najlepiej je zredukuje, przy najmniejszych kosztach 

background image

Teorie norm: 

Pomaganie to efekt ulegania normom społecznym, uwewnętrznionym nakazom i zakazom 

dotyczącym pożądanego i niepożądanego zachowania w sytuacjach społecznych 

Dwa rodzaje norm: opisowe i powinnościowe (Cialdini, Kallgren, Reno, 1991r.); opisowe 

dotyczą tego jak większość ludzi postępuje w danej sytuacji; powinnościowe – mówią co 

człowiek powinien zrobić, wpływają one na zachowanie poprzez sankcje społeczne 

(dezaprobata i aprobata) za złamanie i przestrzeganie normy 

Norma odpowiedzialności społecznej – oczekiwanie i nakaz pomagania tym, których losy 

zależą od naszych działań (Berkowitz, 1972r.) 

Norma wzajemności: oczekiwanie i nakaz pomagania osobom, które pomogły nam w 

przeszłości (Gouldner, 1960r.), ale jeżeli przysługa jest nieproszona i interpretowana przez 

odbiorcę jako zamach na jego swobodę wyboru – wzbudza reaktancję i niechęć (Behm, 

1976r.) 

 

Aktywizowanie normy – warunek pomagania (Cialdini i inni, 1991r.): 

Głównym czynnikiem decydującym o wpływie normy jest to czy zostanie ona zaktywizowana 

w danej sytuacji; jeżeli w jakiejś sytuacji różne normy dyktują odmienne sposoby zachowania 

– wybieramy to, które jest kontrolowane przez normę ostatnio zaktywizowaną (np. 

zaśmiecone miejsce – norma opisowa i napis „wrzucaj śmieci do kosza” – norma 

powinnościowa). Akcje nawołujące do dbania o środowisko przy obrazku zaśmieconego pola 

są mało skuteczne