INTERNETOWA KANCELARIA PRAWNA www.SerwisPrawa.pl [e-mail]
Jan Kowalski Warszawa, 22 lipca 2006 roku
99-999 Warszawa
ul. Pracownicza 9/22
POLKOM Sp. z o. o.
99-999 Warszawa
ul. Końcowa 12
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRAC

Niniejszym rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu 01 stycznia 2006 roku, z zachowaniem
okresu wypowiedzenia przewidzianego w umowie o pracę. Przyczyną rozwiązania umowy o
pracę jest chęć dalszego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Jan Kowalski
..................................................................
(potwierdzenie odbioru przez
pracodawcę - data i podpis)
VERO Jarosław Olejarz 43-100 Tychy ul. Rydla 12
1
Internetowa Kancelaria Prawna www.SerwisPrawa.pl
NIP: 628-152-12-76 Bank INTELIGO nr 50 1020 5558 1111 1427 7200 0287
REGON 276282770
 INTERNETOWA KANCELARIA PRAWNA www.SerwisPrawa.pl [e-mail]
.............................................. ............................, data ......................
(imię i nazwisko pracownika)
..............................................
..............................................
(adres zamieszkania)
...................................................
(oznaczenie pracodawcy)
...................................................
WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRAC

Niniejszym rozwiązuję umowę o pracę zawartą w dniu ........................... z zachowaniem
okresu wypowiedzenia przewidzianego w umowie o pracę ................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................
(podpis pracownika)
..................................................................
(potwierdzenie odbioru przez
pracodawcę - data i podpis)
VERO Jarosław Olejarz 43-100 Tychy ul. Rydla 12
2
Internetowa Kancelaria Prawna www.SerwisPrawa.pl
NIP: 628-152-12-76 Bank INTELIGO nr 50 1020 5558 1111 1427 7200 0287
REGON 276282770
 INTERNETOWA KANCELARIA PRAWNA www.SerwisPrawa.pl [e-mail]
Informacje dodatkowe:
1. Wypowiedzenie jest jednostronną czynnością prawną, a zatem nie jest
wymagana zgoda adresata (pracodawcy) oświadczenia woli na ustanie stosunku
pracy, nie jest wymagane także wpisywania uzasadnienia przez pracownika.
2. Okres wypowiedzenia (czas po jakim umowa ulega rozwiązaniu) umowy o pracę
zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u
danego pracodawcy i wynosi:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
3. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy,
strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy
za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przy okresie krótszym wypowiedzenie nie
jest możliwe, zatem przy okresach półrocznych warto zawierać umowę na okres
o jeden dzień dłuższy, niż pół roku.
4. Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze.
5. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
ą 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;
ą 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;
ą 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.
6. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich
wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.
Zatem wypowiedzenie należy przekazać pracownikowi odpowiednio przed
końcem tygodnia czy miesiąca. Liczy się przy tym nie data wysłania listu
poleconego, ale data, w której pracownik mógł faktycznie zapoznać się z treścią
wypowiedzenia (data otrzymania pisma).
7. Wypowiedzenie należy złożyć na piśmie.
VERO Jarosław Olejarz 43-100 Tychy ul. Rydla 12
3
Internetowa Kancelaria Prawna www.SerwisPrawa.pl
NIP: 628-152-12-76 Bank INTELIGO nr 50 1020 5558 1111 1427 7200 0287
REGON 276282770