Europa Dyrektywy.doc Strona 1 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 2 z 24
zmiana traktatów zało ycielskich

decyzje dotycz ce zawierania wzmocnionej współpracy
wraz z Parlamentem Europejskim uczestniczy w ustalaniu unijnego bud etu
mo e kierowa skargi do ETS o stwierdzenie niewa no ci aktów prawa wspólnotowego
oraz skargi na bezczynno organów.
Rada Europejska
Rada Unii Europejskiej
Parlament Europejski
Trybunał obrachunkowy
Europejski Trybunał Sprawiedliwo ci
Komitet Regionów
Proces legislacyjny  ustalanie w parlamencie aktów prawnych.
Komisja Europejska (zarz dzanie finansami)
Komitet Ekonomiczno  Społeczny

Europejski Bank Centralny Inwestycyjny

W jego skład wchodzi jeden s dzia z ka dego pa stwa członkowskiego.
Trybunał jest wspomagany przez 8  rzeczników generalnych . Ich rol jest przedstawianie
uzasadnionych opinii w sprawach wniesionych przez Trybunał (musz czyni to publicznie i

bezstronnie).
Skład: szefowie pa stw i rz dów pa stw członkowskich oraz przewodnicz cy, wspomagani przez
Jego zadaniem jest zapewnienie, by legislacja UE (okre lana mianem  prawa wspólnotowego )
ministrów spraw zagranicznych oraz jednego członka Komisji
była interpretowana i stosowana w ten sam sposób w ka dym pa stwie członkowskim. Trybunał
jest uprawniony do rozstrzygania sporów prawnych wynikłych mi dzy pa stwami członkowskimi,
Kompetencje:
instytucjami UE, przedsi biorstwami i osobami fizycznymi.
Ustalenie ogólnych kierunków polityki Unii

Rozstrzyganie spornych kwestii, które nie znalazły rozwi zania na forum Rady Unii
Europejskiej
Komisja inicjuje wszystkie akty prawne dotycz ce UE.
Podejmowanie problemów mi dzynarodowych
Tworzenie zarysów wspólnej polityki zagranicznej i bezpiecze stwa.
Skład: 25 członków (Komisarzy); członków jest tyle, ile pa stw nale y do Unii
Kompetencje:
prawo inicjacji prawodawczej  przygotowuje projekty aktów prawnych
zapewnia stosowanie traktatów i rodków podj tych na jego podstawie
W skład Rady Europejskiej wchodz głowy pa stw i szefowie rz dów pa stw członkowskich.
formułowanie zada i opinii
własne kompetencje i współuczestnictwo w pracach Rady i Parlamentu
Zadanie  okre lenie strategii działa w UE.
wypełnia zadania przekazane przez Rad (władza wykonawcza)

Rada UE  główna instytucja decyzyjna w UE.
Skład: - skupia ministrów pa stw członkowskich UE; stanowisko przewodnicz cego ma

charakter rotacyjny i przysługuje ministrowi spraw zagranicznych.
Składa si obecnie z 732 członków (deputowanych) sprawuj cych mandat wolny. Wybieranych
Kompetencje:
na 5-letni kadencj .
wydawanie aktów prawotwórczych (rozporz dzenia, dyrektywy, decyzje, zalecenia, opinie)
Kompetencje:
 uczestniczy w procesie legislacyjnym
wzywanie Komisji Europejskiej do okre lonych działa , w tym do inicjatywy
współudział w tworzeniu prawa poprzez procedury konsultacji, współpracy,
ustawodawczej
współdecydowania i akceptacji
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 3 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 4 z 24
uprawnienia bud etowe  Parlament zatwierdza corocznie bud et i udziela Komisji
 akt prawa UE o charakterze indywidualnym, które wi swoich adresatów (wydane
absolutorium z jego wykonania
przez Rad lub Rad przy współudziale Parlamentu Europejskiego)-w stosunku do pa stw
uprawnienia kontrolne  zatwierdzanie Komicji i jej przewodnicz cego, prawo uchwalenia
członkowskich, osób fizycznych i prawnych.
wotum nieufno ci wobec Komisji, prawo zadawania pyta komisarzom, zwyczajowa
mo liwo zadawania pyta Radzie
Nie ma charakteru wi cego.
Powoływania Rzecznika Praw Obywatelskich
OPINIE  nie posiadaj mocy prawnej.
układy o stowarzyszeniu ustanawiaj ce
specjalny rodzaj wi zi mi dzy wspólnotami a krajem, który nie jest ich członkiem.

 s to najwa niejsze akty we Wspólnocie, maj ce zasi g ogólny. Stosuje
si je bezpo rednio i w cało ci we wszystkich pa stwach członkowskich, nie podlegaj
Cele:
transformacji na narodowe systemy prawne. Wydaje je Rada przy udziale Parlamentu lub
Komisji.
Wspieranie trwałego i zrównowa onego post pu gospodarczego i społecznego
Wdro enie wspólnej polityki zagranicznej i bezpiecze stwa
 s one pierwotnym ródłem prawa wspólnotowego i stanowi podstaw prawn
Wzmocnienie praw i interesów obywateli krajów członkowskich
WE. Tworz one najwa niejsze prawo, ustanawiaj ce podstaw funkcjonowania instytucji
Rozwój wymiaru sprawiedliwo ci i spraw wewn trznych.
europejskich.
Podstawowymi traktatami s traktaty ustanawiaj ce wspólnoty EWWiS, EURATOM, EWG oraz
traktaty modyfikuj ce je.

Belgia, Francja, Holandia, Luksemburg, Niemcy, Włochy.
Unia Europejska nie jest organizacj , a jedynie form rozszerzenia dotychczasowej współpracy na
1973  Dania, Irlandia, Wielka Brytania
nowe obszary integracyjne. Zasadniczo opiera si na Wspólnotach Europejskich i d y do
uzupełnienia tej integracji o nowe aspekty: Uni Gospodarcz i Walutow , Wspóln Polityk
(przygotowania do wst pienia trwały od 1992r), Cypr, Czechy, Estonia, Malta,
Zagraniczn i Bezpiecze stwa, polityk sprawiedliwo ci i spraw wewn trznych oraz planow na
Słowacja
przyszło wspóln polityk obronn w ramach Unii Zachodnioeuropejskiej.
Wspólnot na podstawie Traktatów Rzymskich i Paryskiego.

Wspólnoty realizuj swe cele statutowe wydaj c nast puj ce akty prawne:
Wspieranie trwałego i zrównowa onego post pu gospodarczego i społecznego w
szczególno ci poprzez: utworzenie obszaru bez granic wewn trznych, wzmocnienie
1. Rozporz dzenia
spójno ci społecznej i ekonomicznej oraz przez utworzenie unii gospodarczej i walutowej
2. Dyrektywy
Zapewnienie to samo ci na arenie mi dzynarodowej, zwłaszcza poprzez wdro enie
3. Decyzje
wspólnej polityki zagranicznej i bezpiecze stwa
4. Zalecenia
Wzmocnienie obrony praw i interesów obywateli krajów członkowskich poprzez
5. Opinie
wprowadzenie obywatelstwa Unii
Rozwój bliskiej współpracy w zakresie wymiaru sprawiedliwo ci i spraw wewn trznych
 nazwa aktu prawnego uchwalonego przez Wspólnot Europejsk . Dyrektywa
kierowana jest do pa stw członkowskich. Wi e, co do celu, pozostawiaj c pa stwom swobod

wyboru rodków i metod.

Dyrektywa ma charakter wi cy, ale nie ma charakteru normatywnego. Nie zawiera norm
Uznanie kwalifikacji na podstawie do wiadczenia zawodowego oparto, e dana osoba nabiera
prawnych.
wystarczaj cych umiej tno ci w danym zawodzie w trakcie wykonywania go przez kilka lat.
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 5 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 6 z 24
Od obywateli UE chc cych wykonywa swój zawód w innym pa stwie członkowskim Unii, System 2-stopniowy
wymaga si od 3 do 6 lat do wiadczenia w danym zawodzie wykonywanym w macierzystym Nie mniej ni 3 lata (6 semestrów), 4780h, w tym 4600h kształcenia zawodowego  2300h
kraju. kształcenia praktycznego i 2300h kształcenia teoretycznego, w tym samokształcenie nie
wi cej ni 760h



, podpisane przez rz d
-został wprowadzony w celu restrukturyzacji stopni naukowych wyst puj cych w UE
Rzeczypospolitej Polskiej w grudniu 1995 roku, ratyfikowane w marcu 1996 roku.
19 VI 1999r ministrowie edukacji 29 krajów podpisali Deklaracj Bolo sk .
(Dz. U. Nr 83, poz. 348, z dnia 17 lipca 1996 r.) Obowi zuje od 17 lipca 1996r.
Jest to dokument zawieraj cy zadania prowadz ce do zbli enia systemów szkolnictwa wy szego
Umowa mi dzynarodowa ustala porozumienie w sprawie /kwalifikacji/ kształcenia
krajów europejskich.
piel gniarek i poło nych
Głównym celem Deklaracji Bolo skiej jest stworzenie do 2010 roku Europejskiego Obszaru
Cele: - jednolity system kształcenia piel gniarek, co zagwarantuje profesjonalny poziom
Szkolnictwa Wy szego.
piel gniarek niezb dny dla ich zatrudnienia w krajach UE
Jego realizacja to:
- okre lało standardy szkolenia i kształcenia piel gniarek
Wdro enie przejrzystych i porównywalnych systemów stopni oraz wdro enie Suplementu
do Dyplomu

Przyj cie systemu kształcenia opartego na dwóch głównych poziomach: licencjackim i

magisterskim
Powszechne stosowanie systemu punktów kredytowych ECTS
Mówiła o kształceniu piel gniarek i poło nych
Promocja mobilno ci studentów, nauczycieli akademickich, naukowców oraz personelu
Okre lała wytyczne do konstruowania programów nauczania i kontroli jako ci nauczania
administracyjnego
piel gniarek i poło nych oraz oceny post pów w nauce
Promocja współpracy europejskiej w zakresie zwi kszania poziomu jako ci szkolnictwa
Okre lała wytyczne przygotowania nauczycieli i instruktorów dla piel gniarek i poło nych,
wy szego
kryteria akredytacji do szkół piel gniarek i poło nych, jak równie kryteria pa stwowe i
Promocja europejskiego wymiaru szkolnictwa wy szego
mi dzynarodowe w zakresie akredytacji kwalifikowanego kształcenia opartego na
zdobywaniu do wiadcze
Polska wł czyła si w proces wdra ania Deklaracji Bolo skiej m.in. podejmuj c działania
zmierzaj ce do powszechnego stosowania Suplementu do Dyplomu, rozwijaj c dwustopniowy
Europejska strategia
system studiów i system punktów kredytowych ECTS, powołuj c Pa stwow Komisj
Akredytacyjn , promuj c mobilno np. w ramach programu Sokrates/Erasmus lub dwustronnych
I standard: 2002r
umów mi dzynarodowych itp.
Studia mgr jednolite: 3500h + 1120h praktyk

Licencjat: 2600h + 800h praktyk, w tym 2280 okre lone w standardach

II standard: 2003r
Przyj ta została przez Ministrów Zdrowia krajów członkowskich WHO na konferencji 17 czerwca
2000 roku
Mgr jednolite: 6100h
Licencjat 4600 w tym 2300 praktyk
Zawiera apel do władz krajów Europejskiego Regionu WHO o przyspieszenie działa na
rzecz wzmocnienia pozycji piel gniarek i poło nych m.in. zapewnienie piel gniarkom i
III standard: 2005r (AKTUALNY!)
poło nym udziału w podejmowaniu decyzji na wszystkich szczeblach przygotowania i
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 7 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 8 z 24
wdra ania polityki zdrowotnej
 dotyczyła wzajemnego uznawania dyplomów, wiadectw i innych dokumentów
Ukierunkowana jest na edukacj , prac w zespołach interdyscyplinarnych
potwierdzaj cych posiadanie kwalifikacji piel gniarki odpowiedzialnej za opiek ogóln / tzn. dot.
Mówi o dokształcaniu, doskonaleniu zawodowym, dost pie do uczelni dla piel gniarek i
Wykonywania czynno ci piel gniarskich w krajach UE.
poło nych; wzmacnianiu roli piel gniarki w promocji zdrowia i podtrzymywania zdrowia.
Ratyfikowana przez Parlament Europejski i Rad Europy w latach przyst pienia do UE kolejnych
pa stw (ostatnie wznowienie-2005)
Dz. U. WE Nr L 176 z dn 15 lipca 1977

 dotyczyła koordynacji postanowie ustawowych, przepisów i działa
administracyjnych dotycz cych wykonywania czynno ci piel gniarki odpowiedzialnej za opiek
Jednolite ramy wspólnotowe dla przejrzysto ci kwalifikacji i kompetencji.
ogóln .
Dz. U. WE Nr L 176 z dnia 15 lipca 1977
Aby móc naby kwalifikacje piel gniarskie nale y odby edukacj ogóln trwaj c co najmniej
10 lat lub posiada wiadectwo potwierdzaj ce ekwiwalentn edukacj i uprawniaj ce do
Jest to portfolio 5 dokumentów umo liwiaj cych obywatelom UE lepsze dokumentowanie i
rozpocz cia nauki w szkole zawodowej.
prezentowanie swoich kwalifikacji i kompetencji na obszarze całej Europy.
Szkolenie zawodowe powinno obejmowa przedmioty wymienione w aneksie do dyrektywy
Został przyj ty decyzj Parlamentu Europejskiego i Rady z dn. 15 XII 2004r i obowi zuje od
77/453, trwa 3 lata lub 4600h i odbywa si w placówkach szpitalnych lub w innych
dnia 1 I 2005r
wiadcz cych usługi piel gniarskie.
Dokument jest jednym z elementów realizacji Deklaracji Kopenhaskiej.


Skład:
Rozporz dzenie to okre la standardy kształcenia piel gniarek i poło nych w szkołach wy szych i
1. EUROPASS CV (zawiera dane osobowe i okre la w spójny sposób informacje na temat
w szkołach wy szych zawodowych.
do wiadczenia zawodowego i posiadanych kwalifikacji)
2. EUROPASS MOBILITTY(potwierdza okresy nauki i szkolnictwa realizowanego za
Standardy te obejmuj wymagania w zakresie:
granic )
3. EUROPASS DYPLOMA SUPPLEMENT (suplement do dyplomu)  zawiera szersz
- sposobu realizacji programu kształcenia
informacj na temat programu kształcenia. Wydawany jest ł cznie z dyplomem szkoły
wy szej. Suplement nie uprawnia do formalnego uznania danego dyplomu przez stosowne
- kadry prowadz cej kształcenie
instytucje w innym kraju UE.
4. EUROPASS CERTIFICATE SUPPLEMENT (suplement do dyplomu potwierdzaj cego
- bazy dydaktycznej, w tym szkolenia praktycznego
kwalifikacje zawodowe)  jest dokumentem zał czonym do wiadectwa kwalifikacji
zawodowych w celu ułatwienia osobom trzecim (w szczególno ci osobom w innym kraju)
- posiadania wewn trznego systemu oceny jako ci kształcenia.
zrozumienie znaczenia etgo wiadectwa w zakresie kompetencji zdobytych przez jego
posiadacza. Wydawany jest ł cznie ze wiadectwem do dyplomu potwierdzaj cym odbyte
kształcenie i szkolenie zawodowe. Suplement nie uprawnia do formalnego uznania danego

wiadectwa/dyplomu przez stosowne instytucje w innym kraju UE.

5. EUROPASS LANGUAGE PORTFOLIO (paszport j zykowy)  zawiera informacje na
temat stopnia znajomo ci j zyków obcych.
Czas kształcenia na studiach zawodowych nie mo e by krótszy ni :
3 semestry lub 1633 h dla absolwentów 5-letnich liceów medycznych, którzy rozpocz li
nauk w roku szkolnym 1980/81 lub pó niej
5 semestrów lub 3000 h dla absolwentów liceów medycznych wcze niej ni 80/81 r
3 semestry lub 2410 h dla absolwentów 2-letnich medycznych szkół zawodowych

2 semestry lub 1984 h dla absolwentów 2,5-letnich medycznych szkół zawodowych
2 semestry dla absolwentów 3-letnich medycznych szkół zawodowych.


http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 9 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 10 z 24
dowodów posiadania formalnych kwalifikacji poło nej, zawieraj ca postanowienia ułatwiaj ce

skuteczne wykonywanie prawa zakładania przedsi biorstw i swobody wiadczenia usług.

21 stycznia 1980 r; Dz. U. WE Nr L 33 z dn 11 lutego 1980
Okre la normy minimalnych wymaga kwalifikacyjnych.
dotycz ca
Okre la 5 poziomów kwalifikacji z uwzgl dnieniem stanowisk pracy lub
wzajemnego uznawania dyplomów, wiadectw i innych dokumentów potwierdzaj cych
zada zawodowych.
posiadanie kwalifikacji piel gniarek odpowiedzialnych za opiek ogóln , ł czne ze rodkami
maj cymi na celu ułatwienie skutecznego wykonywania prawa przedsi biorczo ci i swobody
Poziom kwalifikacji zawodowych odzwierciedla stopie zło ono ci i trudno ci
wiadczenia usług.
zada zawodowych oraz zwi zanych z nimi wymaga kwalifikacyjnych.
10 pa dziernika 1989r; Dz. U. WE Nr L 341 z dnia 23 listopada 1989 r
Podstaw prawn uznawania kwalifikacji b dzie z dniem 1V 2004 Traktat Akcesyjny; jego
postanowienia zostan przekazane do odpowiedniej dyrektywy.
zmieniaj ca dyrektywy 77/452/ EWG 80/155/ EWG
Warunkiem obj cia automatycznym uznawaniem kwalifikacji jest kształcenie trwaj ce dotycz c koordynacji przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych odnosz cych
minimum 4600 h. si do działalno ci poło nych.
30 pa dziernika 1989 r; Dz. U. WE Nr L 341 z dnia 23 listopada 1989 r


z dnia 7 wrze nia 2005 w
sprawie uznania kwalifikacji zawodowych.
Warunki:
Dz Urz. UE L 255/22 dnia 30.09.2005 r
posiadanie tytułu zawodowego
posiadanie dyplomu, wiadectwa uzyskania kwalifikacji do wykonywania zawodu;
wydanego przez odpowiednie władze UE
posiadanie pełnej zdolno ci prawnej
posiadanie stanu zdrowia do wykonywania zawodu

przedstawienia za wiadczenia wydanego przez odpowiednie organy, i
piel gniarka/poło na nie została pozbawiona prawa wykonywania zawodu oraz e nie

toczone jest przeciw niej adne post powanie karne
zło enie o wiadczenia o władaniu j zykiem w mowie i pi mie niezb dnym do

wykonywania czynno ci piel gniarskich
Okre la zasady i warunki wykonywania zawodu piel gniarki i poło nej. Wykonywanie
Wniosek składany jest do OIPiP na obszarze, na którym chce si rozpocz prac .
zawodu piel gniarki okre la jako udzielanie przez osob posiadaj c wymagane kwalifikacje,
potwierdzone odpowiednimi dokumentami, wiadcze zdrowotnych, a szczególno ci wiadcze

piel gnacyjnych, zabiegowych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu
promocji zdrowia.
1961-1976 LICEUM MEDYCZNE I STUDIUM ZAWODOWE maj uznane prawa, je li
pracowały w zawodzie co najmniej 5 lat w okresie ostatnich 7 lat.
Udzielanie wiadcze piel gniarka wykonuje przede wszystkim poprzez:
1976-1996 LO MEDYCZNE I STUDIUM MEDYCZNE  uznane prawo od razu w UE
rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych
rozpoznawanie problemów piel gnacyjnych
Absolwentki 5-letniego LO medycznego po dniu 1 maja 2004  ich kwalifikacje nie SA uznane w
sprawowanie opieki piel gniarskiej
krajach UE.
realizacj zalece lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji
samodzielne udzielanie w ograniczonym zakresie wiadcze zapobiegawczych,
2001  STUDIA LICENCJACKIE  wymiar godzin: 4600, gdzie 1/3 zaj praktycznych, teoria
diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych
3400, praktyka 1200  s uznawane automatycznie.
edukacj zdrowotn .

Za wykonywanie zawodu piel gniarki ustawa uwaza równie :

nauczanie zawodu piel gniarki
prowadzenie prac naukowo-badawczych
o wzajemnym uznawaniu dyplomów, wiadectw i innych
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 11 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 12 z 24
kierowanie prac zawodow piel gniarek i poło nych Prezes NRPiP
Przewodnicz cy Okr gowych Rad
Członkowie wybrani przez Krajowy Zjazd
Naczelna Rada wybiera Prezydium spo ród swoich członków
ZADANIA NACZELNEJ RADY PiP:
Ustawa o zawodzie okre la zasady i warunki wykonywania zawodu.
Wykonywanie uchwał Krajowego Zjazdu
Analizowanie kierunków rozwoju ochrony zdrowia ludno ci
Rozdz. II mówi o tym, jakie kwalifikacje powinna posiada piel gniarka; rozdz. IIa  o
Reprezentowanie samorz du
kształceniu podyplomowym piel gniarek i poło nych. Okre la rodzaje tego kształcenia i wyja nia
Uchwalanie bud etu Naczelnej Izby
poj cia tj: kurs kwalifikacyjny, specjalizacyjny, dokształcaj cy.
Rozpatrywanie sprawozda
Rozpatrywanie odwoła od uchwał okr gowych rad.
W ustawie odnajdujemy te rozdział mówi cy o prawie wykonywania zawodu, jakie
warunki winny by spełnione, by takie prawo otrzyma .
Rozdz. IV okre la zasady wykonywania zawodu; mówi o grupowej lub indywidualnej
praktyce zawodowej, sposobie jej wykonywania.
Rozdz. V to przepisy karne.


Rozdz. VI  zmiany w przepisach obowi zuj cych.






Okre la ona jednostki organizacyjne samorz du; obszar działania samorz du, ich liczb siedzib
ustala Naczelna Rada Piel gniarek i Poło nych.
Ustawa okre la zadania samorz du:


sprawowanie pieczy nad wykonywaniem zawodu

ustalanie zasad etyki
ustalanie standardów
opiniowanie programów kształcenia

integrowanie rodowiska
obrona godno ci piel gniarki/poło nej

reprezentowanie i ochrona zawodu

szerzenie o wiaty zdrowotnej
współpraca z towarzystwami naukowymi

współpraca z samorz dem lekarskim

prowadzenie działalno ci wydawniczej

uznawanie kwalifikacji zawodowych obywatelom UE

Ustawa mówi te , kto mo e zosta członkiem samorz du, zakres jego obowi zków i nale ne mu
prawa.


Rozdział IIa mówi o rejestrze piel gniarek i poło nych; kto go prowadzi. Okre la tak e organy

samorz du i zasady ich działania. Ponadto okre la, jakie s zadania Naczelnej Izby, kto wchodzi w
jej skład, a tak e informacje dotycz ce Naczelnego i Okr gowego S du Piel/Poło .

NACZELNA RADA PIEL GNIAREK I POA
O NYCH

SKA
AD:

http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 13 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 14 z 24
10 pa dziernika 1989; Dz.U. WE Nr L 341 z dnia 23 listopada 1989


zmieniaj ca dyrektyw 80/155/ EWG dotycz c
koordynacji przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych odnosz cych si do

działalno ci poło nych.

30 pa dziernika 1989; Dz.U. WE Nr L 341 z dnia 23 listopada 1989

Departamentu Europejskiego i Rady zmieniaj ca dyrektywy
77/452/EWG, 77/453/EWG, 80/154/EWG, 80/155/EWG dotycz ce piel gniarek

odpowiedzialnych za opiek ogóln oraz poło nych.
ZAWIERA 16 ARTYKUA
ÓW
14 maja 2001
Uznaje istotn rol piel gniarek współpracuj cych z pracownikami słu by zdrowia dla
polepszenia zdrowia społecze stwa
Pracodawca powinien polepsza warunki zatrudnienia
Niski poziom kwalifikacji personelu stanowi przeszkod dla efektywnego rozwoju usług
medycznych

Mówi o wielu mi dzynarodowych przepisach w sprawie pracy piel gniarek (warunki pracy,
dokumenty o dyskryminacji, wolno zwi zkowa, czas pracy, urlopy wypoczynkowe,
Płatne urlopy szkoleniowe, ochrona macierzy stwa)

Powy sze normy zostały opracowane we współpracy z WHO.
Podstawowe grupy zagadnie :

Podj cie rokowa z krajami Europy rodkowej I Wschodniej (Cypr, Czechy, Estonia,

Polska, Słowenia i W gry) o przyst pieniu do UE
Propozycja dotycz ca funkcjonowania UE  rednioterminowe finansowanie Wspólnoty,
I cz : Postanowienia ogólne
reforma polityki rolnej oraz przedłu enie działania funduszy strukturalnych i funduszu
kohenzyjnego i polityka transportu wewn trznego i polityka bezpiecze stwa.
Konwencja odnosi si do wszystkich czynno ci, przy których pracownicy nara enia s na
promieniowanie jonizuj ce podczas pracy; zwraca uwag na skuteczn ochron przed
promieniowaniem.
II cz : rodki ochrony
Jakie działania maj by realizowane w ramach celu 1 pomocy strukturalnej po Agendzie
Obni enie do najni szego poziomu oddziaływania promieniowania na pracowników,
2000?
okre lenie najwy szych dopuszczalnych dla organizmu dawek promieniowania
Dawki musz by ci gle rewidowane zgodnie z nowymi standardami; stosowanie
Rozwój i dostosowanie strukturalne w regionach słabiej rozwini tych.
odpowiedniego systemu ostrzegawczego, sygnalizuj cego niebezpiecze stwo powstałe na
skutek promieniowania jonizuj cego, kontrola pracowników i miejsc pracy, kontrolne
Jakie działania maj by realizowane w ramach celu 2 pomocy strukturalnej po Agendzie
badania lekarskie.
2000?
III cz : Postanowienia ko cowe.
Ekonomiczna i socjalna transformacja obszarów o zaburzonej strukturze gospodarki (obszary
przemysłowe, rolnicze, miejskie i zale ne od rybołówstwa).
o koordynacji przepisów prawnych, regulacji i działa
administracyjnych dotycz cych podejmowania i prowadzenia działalno ci poło niczej.
Jakie działania maj by realizowane w ramach celu 3 pomocy strukturalnej po Agendzie
2000?
21 STYCZNIA 1980 R; Dz Urz WE Nr L 33 z dnia 11 lutego 1980 r
Modernizacja polityki i systemów edukacji, szkole oraz zatrudnienia. B dzie to cel horyzontalny
zmieniaj c dyrektyw 77/453/ EWG dotycz ca
wspieraj cy finansowo rozwój zasobów ludzkich we wszystkich pa stwach członkowskich UE.
koordynacji przepisów ustawowych, wykonawczych i administracyjnych w zakresie działalno ci
piel gniarek odpowiedzialnych za opiek ogóln .
 wymogi UE dotycz ce słu by zdrowia, ochrony
rodowiska.
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 15 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 16 z 24
Traktat z Maastricht to oficjalnie Traktat o UE, podpisany w Maastricht w Holandii w lutym Nowa redakcja art. 152 zezwala na wi kszy wpływ na polityk pa stw członkowskich w
1992r. zakresie zdrowia publicznego. Głównymi zadaniami dotycz cymi poprawy sytuacji w zakresie
zdrowia publicznego nie b d specjalistyczne programy zdrowotne lecz promocja zdrowia i
Cele i postanowienia: popularyzacja zdrowego stylu ycia.
Utworzenie obszaru bez granic wewn trznych

Wzmocnienie spójno ci gospodarczej i społecznej

Utworzenie unii gospodarczo-walutowej, ł cznie z wprowadzeniem waluty  euro od
01.01.1999r
Program ten uzupełnia polityki krajowe i ma za zadanie ochron zdrowia ludzi i popraw zdrowia
Potwierdzenie to samo ci Unii na arenie mi dzynarodowej
publicznego.
Realizacja wspólnej polityki zagranicznej i bezpiecze stwa
Wzmocnienie ochrony praw i interesów obywateli pa stw członkowskich
Ogólne cele programu to:
Rozwój współpracy w dziedzinie wymiaru sprawiedliwo ci i spraw wewn trznych
Poprawa informacji i stanu wiedzy słu cego rozwojowi zdrowia publicznego
Art. 129:
Zwi kszenie mo liwo ci szybkiego reagowania w skoordynowany sposób na zagro enia dla
zdrowia.
Wzmocnił problematyk zdrowotn (+transport, ochrona konsumenta i edukacja)
Promocja zdrowia i zapobieganie chorobom poprzez uwzgl dnienie czynników
Utworzono grupy ds. zdrowia
warunkuj cych zdrowie we wszystkich politykach i działaniach.
Koordynacja polityki zdrowotnej i programów zdrowotnych
Koncentracja na polityce społecznej, rolnictwie, bezpiecze stwie, ywno ci i rodowisku.
Program przyczyni si zatem do:
Traktat z Maastricht potwierdza Deklaracj Luksembursk z roku 1989 (dot bezpiecze stwa
Zapewnienia wysokiego poziomu ochrony zdrowia ludzi podczas formułowania i wdra ania
pracy) i tworzy Europejsk Kart Chorób Zawodowych i Zaka nych.
wszystkich polityk i działa Wspólnoty, dzi ki promocji zintegrowanej i mi dzysektorowej
strategii zdrowotnej

Rozwi zywania nierówno ci zdrowotnych

Zach cania do współpracy z pa stwami członkowskimi w obszarach obj tych art. 152
Traktatu.
Postanowienia traktatu:
Wprowadzenie mo liwo ci uchwalenia sankcji dla pa stwa członkowskiego naruszaj cego
zasady demokracji
Wprowadzenie procedury wzmocnionej współpracy
Wzmocnienie pozycji Parlamentu Europejskiego
Wprowadzenie koordynacji polityki zatrudnieniowej

Art. 152: stanowi, e działania Wspólnoty powinny by skierowane na:
- STWORZONA W 1899R W USA
Popraw zdrowia publicznego
- SIEDZIBA W Genewie
Zapobieganie chorobom
Eliminacj ródeł zagro enia dla zdrowia ludzkiego
- jest członkiem WHO
Oznacza to potrzeb działa na rzecz poprawy czynników determinuj cych zdrowie poprzez
- organizacja narodowych stowarzysze piel gniarskich
promocj zdrowia oraz zapobieganie chorobom.
- główny cel: rozwój piel gniarstwa zawodowego na wiecie.
Promocja zdrowia obejmuje działania skierowane na umocnienie umiej tno ci i zdolno ci w
zakresie poszczególnych jednostek oraz działania maj ce na celu zmian warunków społeczno-
Działania na rzecz piel gniarstwa:
ekonomicznych i rodowiskowych, która pozwoliłaby na popraw stanu zdrowia.
Weryfikacja kodeksu etyki zawodowej
Takie podej cie do zdrowia publicznego jest zbli one do def WHO.
Opracowanie standardów kształcenia
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 17 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 18 z 24
Rozwój praktyki piel gniarskiej
Propagowanie modeli i teorii piel gniarskich
Wspieranie bada naukowych
Reprezentowanie piel gniarek
Wspieranie narodowych stowarzysze piel gniarskich

Prowadzenie działalno ci wydawniczej.

Mówi o podejmowaniu działa w ramach programu:
- rozwoju profilaktyki

- wdro enia populacyjnych programów wczesnego wykrywania

- upowszechnienie metod leczenia skojarzonego
Skierowanie na reformy POZ
Mówi o reformie systemy wiadcze opieki w Europie, poprawa opieki zdrowotnej
- poprawa działania systemu zbierania danych o stopniu zaawansowania nowotworów.
Wielosektorowo działa
Zasady opieki zdrowotnej: godno , równo , solidno , ukierunkowanie na ludzi,
Ponadto mówi o zakresie działa Ministra Zdrowia; Art. 6  tworzenia Rady ds. Zdrowia i jej
finansowanie opieki zdrowotnej powszechnej i równej.
kompetencje.

Podstaw programu jest promocja zdrowia i zapobieganie chorobom.
Celem jej jest sformułowanie zasad, które s integraln cz ci obecnych systemów opieki
Celem strategicznym NPZ jest poprawa zdrowia i zwi zana z nim jako ycia ludzko ci poprzez:
zdrowotnej lub mog ulepsza opiek zdrowotn we wszystkich krajach członkowskich Regionu
Europejskiego WHO.
1. działania promuj ce zdrowy styl ycia
2. kształtowanie sprzyjaj cego zdrowiu rodowiska ycia, pracy i nauki
Karta odnosi si do specyficznych aspektów reform opieki zdrowotnej w Europie i koncentruje
3. zmniejszenie ró nic w zdrowiu i dost pno ci do wiadcze zdrowotnych.
si na opiece zdrowotnej, która powinna przede wszystkim prowadzi do poprawy zdrowia i
jako ci ycia ludzi.
W ród 18 celów operacyjnych NPZ  14 celów jest bezpo rednio zwi zanych ze zdrowiem
publicznym i dotyczy problemów publicznej polityki zdrowotnej oraz powszechnej edukacji
Zwraca uwag przede wszystkim na profilaktyk i POZ z poszanowaniem wszelkiej godno ci
zdrowotnej i promocji zdrowia (np. cel 9  poprawa stanu sanitarnego kraju). Cele te s
człowieka.
instrumentami realizuj cymi wytyczne wspólnotowej polityki ochrony zdrowia w art. 152
Traktatu Amsterdamskiego.
Systemy opieki zdrowotnej powinny by . Podstawowe zasady:

Oparte na warto ciach
Ukierunkowane na zdrowie
Podkre lała centraln rol uniwersytetów i znaczenie stworzenia Europejskiego Obszaru
Nastawione na ludzi
Szkolnictwa Wy szego, który ma promowa mobilno , rozwój kontynentu i mo liwo ci
Skoncentrowane na jako ci
zatrudnienia.
Oparte na słusznych finansach
Skierowane na podstawow opiek zdrowotn .

Zasady wprowadzania zmian:

Rozwijanie polityki zdrowotnej
1. kształcenie piel gniarek i poło nych oparte na rozwijaniu kompetencji, które maj by
Słuchanie głosu obywateli i ich wyborów
adekwatne do potrzeb zdrowotnych społecze stwa
Przesuwanie wiadcze opieki zdrowotnej
2. piel gniarka ma by kompetentnym opiekunem, decydentem
Reorientacja zasobów ludzkich na opiek zdrowotn
3. piel gniarka ma by liderem w sprawie społeczno ci i zarz dc
Wzmocnienie zarz dzania
4. piel gniarka powinna posiada stopie licencjata, gdy jest nieodzowny do praktykowania
Uczenie si z do wiadcze .
zawodu; powinna prowadzi badania, pracowa w zespołach interdyscyplinarnych,
kontynuowa kształcenie zawodowe wraz z post pem technicznym i naukowym.
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 19 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 20 z 24
członkowskich UE oraz na obszarze pozostałych pa stw członkowskich Europejskiego Obszaru
Gospodarczego.
W okresie od 1 maja 2004 do 31 grudnia 2005 NFZ wydawał formularz E 111. Z dniem 1
stycznia 2006 formularz ten został zast piony Europejsk Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego.

Do otrzymania EKUZ uprawniony jest ka dy polski ubezpieczony oraz ka dy z członków
wiatowa strategia zdrowi zakładała, e w lepszym stopniu b d wykorzystane mo liwo ci i
rodziny, który został przez niego zgłoszony do ubezpieczenia.
dost pne rodki zapobiegania chorobom i inwalidztwu.
W celu uzyskania EKUZ nale y wypełni wniosek i odebra j w NFZ. Karta ta jest
Program ten wskazywał nierówno w stanie zdrowia mi dzy populacjami. Za
bezpłatna. Jest wa na tylko w takim okresie, na jaki została wydana.
pierwszorz dny cel przyj ł d enie do likwidacji nierówno ci zdrowotnych i zobowi zał kraje do
działa w tym zakresie.
EKUZ nie zapewnia pokrycia przez NFZ kosztów transportu medycznego do Polski oraz
opłat za wiadczenia zdrowotne obowi zuj cych w wi kszo ci pa stw. Aby unikn obci enia
Realizacja tego zadania wymagała:
tymi kosztami wskazane jest wykupienie dodatkowego prywatnego ubezpieczenia.
- zwrócenia uwagi na grupy społeczne o najgorszych parametrach yciowych
- rozpoznawania tych grup i rodowisk i skierowanie na nie szczególnych zada i
programów rodowiskowych zmierzaj cych do niwelowania istniej cych nierówno ci
zdrowotnych.
Inne kierunki działa to:
" zdrowie dla młodych ludzi
" polepszenie zdrowia psychicznego
" zdrowe i bezpieczne rodowisko

" zdrowsze ycie

" zminimalizowanie szkód spowodowanych alkoholizmem, narkotykami,
SYSTEM UBEZPIECZENIOWY SYSTEM NARODOWY
nikotyn
Obowi zkowe ubezpieczenia zdrowotne dla Odpowiedzialno rz du za
wybranych grup funkcjonowanie systemu
" badania naukowe i wiedza dla zdrowia.
Składki zale ne od stopnia ryzyka i indywidualnych Finansowanie z podatków
dochodów

Podział kosztu ubezpieczenia pomi dzy Roczne negocjacje bud etowe
pracodawc i pracownika
Podkre lała znaczenie POZ jako działa w ochronie zdrowia, a w niej znaczenie
profilaktyki i wczesnego wykrywania chorób. Ustawowo gwarantowany zakres wiadcze Darmowa opieka zdrowotna dla
wszystkich
Konferencja potwierdziła, e zdrowie b d ce dobrostanem bio-psycho-społecznym stanowi
Uzupełniaj ce prywatne plany ubezpieczeniowe Uzupełniaj ce prywatne plany
podstawowe prawo człowieka i e uzyskanie najwy szego poziomu zdrowia powinno by
ubezpieczeniowe
najwa niejszym celem społecznym w skali wiatowej.
Współfinansowanie współfinansowanie
Deklaracja okre liła, ze za zdrowie obywateli odpowiedzialne SA Rz dy. Zwracała bardzo
du uwag na promocj zdrowia i edukacj zdrowotn społecze stwa. Wspomniała o
współpracy wszystkich sektorów, nie tylko zdrowia ale i społecznych i gospodarczych.


Wymagania EKUZ
Przepisy wspólnotowe dotycz ce opieki zdrowotnej obowi zuj na terytoriach pa stw
Leczenie szpitalne (specjalistyczne) wymaga skierowania (wyj. Luksemburg, Szwecja)
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 21 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 22 z 24
Leczenie stomatologiczne płatne sposób, to takie reakcje nazywamy stereotypami.
Leczenie w pa stwowych/publicznych placówkach słu by zdrowia
Leczenie prywatne płatne
Transport medyczny na terenie kraju  bezpłatny
Koszty transportu do Polski ponosi pacjent
Recepty od lekarza ogólnego, który ma umow z NFZ  bezpłatne leki (refundowane w
100%)
W nagłych przypadkach zgłaszamy si do szpitala.

Jest federacj narodowych stowarzysze piel gniarskich z siedzib w Genewie. Powstała w 1899
 w znaczeniu najszerszym kultura obejmuje to wszystko, co w zachowaniu si i
roku.
wyposa eniu członków społecze stw ludzkich stanowi rezultat zbiorowej działalno ci.
MRP reprezentuje piel gniarstwo na arenie mi dzynarodowej, wsz dzie tam, gdzie poruszana
Kultura to całokształt duchowego i materialnego dorobku społecze stwa, przekazywanych z
tematyka dotyczy ochrony zdrowia i pracowników słu by zdrowia. Członkiem MRP mo e by
pokolenia na pokolenie wierze i praktyk jego członków, przyj tych przez nich wzorów.
tylko 1 stowarzyszenie z kraju. Z Polski  członkiem jest PTP. W 1961 roku reaktywowano
przynale no do MRP i pozostaje jej członkiem do dzi .
 wywodzi si od greckiego wyrazu  etos obecnego we
wszystkich terminach zwi zanych z etnografi , etnologi i  etniczno ci   oznaczaj cego ludzi.
- rozwój piel gniarstwa na całym wiecie.
Wprowadzony został na okre lenie piel gniarstwa odwołuj cego si do ludzkich oczekiwa ,
przekona i praktyk.

 powstało w oparciu o teori cech
1. Wspieranie towarzystw piel gniarek w podnoszeniu poziomu piel gniarstwa
uniwersalnych i ró nic kulturowych w opiece nad lud mi pochodz cymi z ró nych kultur.
2. Przyczynianie si do rozwoju silnych towarzystw piel gniarek
Wskazuje ona na konieczno dostosowania opieki piel gniarskiej do stanu pacjenta  klienta
3. Słu enie jako miarodajny, autorytatywny głos w sprawach piel gniarstwa
wynikaj cej z potrzeb kulturowych.
4. Pomaganie towarzystwom piel gniarek w podnoszeniu profesjonalnej, społecznej,
ekonomicznej pozycji piel gniarek.
Piel gniarki s powołane do tego, by zdobywa wiedz o warto ciach, na jakich opiera
si opieka kulturowa, a tak e umie wykorzysta t wiedz w sprawowaniu opieki nad lud mi
zdrowymi i chorymi. Zobowi zane s zapewni swoim podopiecznym  bezpiecze stwo
kulturowe , tzn. gwarancj , e przy wiadczeniu usług opieku czych respektowane b d
przekonania np. religijne i obyczaje pacjenta.

W ramach ka dej kultury istniej podobie stwa i ró nice kulturowe mi dzy profesjonalnymi
opiekunami a osobami, którymi si oni opiekuj . Teoria opieki kulturowej i jej zastosowanie w
Zapewnienia warunków do partnerskich kontaktów piel gniarek z całego wiata
badaniach piel gniarskich otwiera przed piel gniarstwem nowe perspektywy, pozwala dostrzega
Wymiany do wiadcze oraz projektów, innowacji, upowszechniania informacji
ró nice w sposobach opiekowania si i uniwersalizm samej opieki.
Uzyskania wsparcia i dobrej rady
Mi dzynarodowa Rada Piel gniarek zwraca uwag na konieczno przygotowania piel gniarek
specjalistek w dziedzinie piel gniarstwa transkulturowego. Do wypełnienia tych zada konieczna
jest znajomo j zyków, rozszerzenie wiedzy z historii kultury i sytuacji społeczno  polityczno 
ekonomicznej własnego kraju, ale i innych krajów.
Piel gniarstwo transkulturowe to najszerzej poj ta opieka holistyczna.
Organizuje warsztaty szkoleniowe i seminaria

Przygotowuje komplety materiałów dotycz cych wybranych tematów; sporz dza zestawy
bibliograficzne
1. Wszyscy ludzie znajduj si pod wpływem kultury, w której zostali urodzeni i wychowani.
Przygotowuje wydawnictwa z zakresu piel gniarstwa, etyki
2. Do czynników kulturowych zalicza si : ras , narodowo , religi .
Wydaje dwumiesi cznik  International Nursing Review .
3. Grupy ludzi tej samej rasy, narodowo ci, wyznaj ce t sam religi lub mówi ce tym
samym j zykiem nazywamy grupami etnicznymi.
4. Społecze stwo jako cało reaguje w ustalony sposób na okre lone grupy etniczne.
5. Kiedy od ka dego członka grupy etnicznej oczekuje si , e b dzie reagował w okre lony
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15
Europa Dyrektywy.doc Strona 23 z 24 Europa Dyrektywy.doc Strona 24 z 24
Współpracy z instytucjami i organizacjami naukowymi w kraju i za granic .


1. Prowadzenie bada i podejmowanie działa na rzecz zdrowia populacji pa stw UE i

całej Europy oraz na rzecz piel gniarstwa jako zawodu.
2. Dostarczanie systematycznie aktualnych informacji o piel gniarstwie jako profesji
Wieloletnia praca nad projektem ustawy o zawodzie piel gniarki i poło nej
członkom UE, pozostałym krajom Europy oraz instytucjom europejskim i
Utworzenie samodzielnego stanowiska do spraw piel gniarstwa w MZ
stowarzyszeniom krajowym
Stworzenie mo liwo ci uzyskania przez piel gniarki wykształcenia zawodowego na
3. Prezentowanie opinii i rekomendacji w odniesieniu do istotnych dla piel gniarek
poziomie akademickim
problemów, wykorzystuj c kompetencje w instytucjach całej Europy, rozwa enie i
Kontynuowano prace nad projektem etyki zawodowej
podejmowanie działa niezb dnych dla zapewnienia realizacji projektów zgodnie z
Organizowano i przeprowadzono Olimpiady Piel gniarskie i Poło nych
planem.
Podejmowano starania o powołanie Samorz du Piel gniarek i Poło nych
4. Kontaktowanie si i współpracowanie z innymi organizacjami reprezentuj cymi
Organizowano dla piel gniarek wczasy z nauk angielskiego
pracowników opieki zdrowotnej w Europie.
Organizowano warsztaty naukowe i ró ne formy doskonalenia zawodowego.
5. Zapewnienie, e piel gniarstwo i piel gniarki s w centrum polityki społecznej i
zdrowotnej, co powinno mie odniesienie w krajach całej Europy.
6. Wspieranie i ułatwienie równego dost pu do wysokiej jako ci opieki zdrowotnej w
krajach naszego kontynentu
7. Zwi kszanie swojej instytucjonalnej reprezentacji w UE, rozwijanie roli  organizacji-
pomostu mi dzy stowarzyszeniami piel gniarek a czynnikami decyzyjnymi.

Powstało 1 w 1925 roku i w tym samym roku zostało przyj te do MRP. Było jedyn
samorz dow organizacj piel gniarek


Dbanie o rozwój zawodu piel gniarskiego poprzez działania dotycz ce organizacji
Powstało w 1957 roku. W 1961 r zostało przyj te do MRP.
kształcenia i doskonalenia piel gniarek
Wysokiego poziomu praktyki piel gniarskiej
Jest Stowarzyszeniem Naukowym.
Warunków socjalno-bytowych piel gniarek.
Najwy sz władz jest Krajowy Zjazd Delegatów
Naczeln władz stanowi Zarz d Główny:
Przewodnicz cy Towarzystwa
Przewodnicz cy oddziałów
Przewodnicz cy Rady Naukowej
Zarz d Główny wybiera spo ród siebie Prezydium: 2 przewodnicz cych, sekretarza, skarbnika, 8
członków.
Zarz d Główny powołuje: Rad Naukow (nadaje kierunek działalno ci naukowej Towarzystwa.
Do realizacji zada PTP powołuje Komisje Problemowe.

Wspierania moralnego, zawodowego i naukowego rozwoju jego członki
Podejmowania bada naukowych w piel gniarstwie
http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15 http://mail.google.com/mail/h/xvb6au4j1pgw/?view=att&th=124f95ee3d5630cb&atti... 2009-11-15