PLAN NA MIANOWANEGO

background image

1

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO W ZESPOLE

SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH W SKIERNIEWICACH

MAGDALENY POPIELARCZYK

NA OKRES 01.09.2006

– 31.05.2009 r.

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

1

Uczestniczenie w pra-

c

ach organów szkoły

związanych z realizacją

zadań edukacyjnych wy-

chowawczych, opieku

ń-

czych lub innych wynika-

jących ze statutu oraz

potrzeb szkoły.

-

Udział w pracach Rady Pedagogicznej, współpraca

z gronem pedagogicznym.

-

Współpraca z Samorządem Uczniowskim.

-

Współorganizacja zabaw (dyskotek) dla dzieci oraz

konkursów.

-

Współpraca podczas organizacji akademii szkol-

nych i różnorodnych imprez.

-

Współpraca z Radą Rodziców.

-

Aktywna współpraca z zespołem nauczycieli przy

realizacji projektów edukacyjnych i ścieżek między-

przedmiotowych.

-

Współpraca oraz obserwacja pracy nauczycieli

IX-V

2006/2009

- p

otwierdzenie obecności na

szkoleniach Rady

- arkusze obserwacji

- scenariusze imprez

background image

2

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

2

Samodzielne lub przez

udz

iał w różnych formach

doskonalenia zawodowe-

go,

pogłębianie swojej

wiedzy i umiejętności za-

wodowych.

-

Ukończenie szkolenia BHP

- Poszerzenie wie

dzy i umiejętności poprzez aktywny

udział w wewnątrzszkolnym doskonaleniu.

-

Udział w pracach zespołu samokształceniowego

- Uczestniczenie w formach doskonalenia zawodo-

wego

– radach szkoleniowych.

-

Udział w warsztatach metodycznych - konferen-

cjach.

- Orientacja w aktualnym poziomie roz

woju uczniów,

z którymi nauczyciel pracuje oraz uwzględnianie w

pracy właściwości okresu rozwojowego uczniów.

-

Samokształcenie polegające na analizowaniu róż-

nych pozycji wydawniczych z dziedzin psychologii,

pedagogiki, dydaktyki.

IX-V

2006/2009

- potwierdzenie

- stosowanie nowoczesnych me-

tod pracy podczas zajęć z

uczniami

background image

3

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

3

Po

znawanie przepisów

doty

czących systemu

oświaty.

1. Analiza dokumentacji.

-

Rozporządzenie MEN w sprawie uzyskania stopni

awansu zawodowego przez nauczycieli.

- Karta Nauczyciela.

-

Rozporządzenie MEN w sprawie zasad oceniania,

klasyfikowania i promowania ucz

niów i słuchaczy

oraz przeprowadzania egzaminów i sprawdzianów w

szkołach publicznych.

-

Ustawa o systemie oświaty.

-

Zapoznanie się z publikacjami interpretującymi za-

sady ubiegania się o stopnie awansu zawodowego

(ma

teriały CODN, publikacje w prasie oświatowej,

Internet).

2.

Aktualizacja wiedzy na temat obowiązującego

prawa oświatowego.

IX-V

2006/2009

- potwierdzenia

- notatki

background image

4

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

4

Umiejętność organizacji i

do

skonalenia własnego

warsztatu pracy, analizo-

wania i dokumentowania

własnych działań, a także

oceni

ania skuteczności i

dokonywania stosownych

korekt w tym działaniu.

Współpraca z opiekunem stażu.

- Zawarcie kontraktu.

- Przygotowanie planu rozwoju zawodowego.

-

Ustalenie terminów spotkań z opiekunem.

-

Hospitacja zajęć prowadzonych przez opiekuna

stażu i innych nauczycieli - wnioski z obserwacji.

-

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu

-konsultacja

, opracowanie konspektów zajęć,

analiza.

-

Określenie mocnych i słabych stron własnej

działalności.

Prowadzenie dokumentacji szkolnej, dzienniki lekcyj-

ne, dzienniki pozalekcyjne, arkusze ocen.

IX-V

2006/2009

- kontrakt

- plan rozwoju zawodowego

- konspekty

- kryteria oceniania

background image

5

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

5

Umiejętność uwzględnia-

nia w swojej pracy pro-

blematyki środowiska

lokalnego oraz współcze-

snych problemów spo-

łecznych i cywilizacyj-

nych.

- p

rzygotowanie uroczystości szkolnych

- p

rzygotowanie ściennych gazetek szkolnych

- p

rowadzenie spotkań z rodzicami uczniów, integro-

wanie ich ze społecznością szkolną.

-

Stały kontakt z rodzicami uczniów sprawiających

problemy wychowawcze.

-

Stała współpraca z pedagogiem szkolnym oraz

wspólne stosowanie różnych metod profilaktycznych

oraz niwelujących niewłaściwe postawy uczniów.

-

Integrowanie uczniów poprzez wspólne imprezy.

IX-V

2006/2009

- scenariusze imprez szkolnych i

klasowych

background image

6

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

6

Umiejętność wykorzysta-

nia w swojej pracy tech-

nologii komputerowej i

informacyjnej.

- o

pracowanie materiałów dydaktycznych przy pomo-

cy komputera

- wykorzystanie w swojej pracy Internetu.

- pisanie

konspektów, scenariuszy zajęć, sprawozdań

oraz prowadzenie dokumentacji z wykorzystaniem

komputera.

- wykonywanie pomocy dydaktycznych.

-

Wykonywanie za pomocą komputera materiałów

pomocniczych. .

- Korzystanie z Internetu, biblioteki, czytelni przy

przygotowywaniu materia

łów.

IX-V

2006/2009

- konspekty, sprawozdania

7

Wiedza z wybranych za-

gadnień psychologii, pe-

dagogiki i dydaktyki oraz

ogólnych problemów

oświatowych w zakresie

specyfiki zadań realizo-

wanych przez nauczycie-

la.

- aktualizowanie wiedzy z zakresu pedagogiki, psy-

chologii i dydaktyki.

- k

orzystanie ze zbiorów biblioteki szkolnej

i pedagogicznej (nowości książkowe, czasopisma).

- z

najomość aktualnego rozwoju uczniów z uwzględ-

nieniem właściwości okresu rozwojowego.

- a

ktywna praca nad samokształceniem

IX-V

2006/2009

- notatki

background image

7

Lp.

Zadania

Formy realizacji

Termin

Dowody realizacji,

wskazówki, uwagi

8

Znajomość przepisów

doty

czących systemu

oświaty w zakresie funk-

cjonowania szkoły, w któ-

rej nauczyciel odby

wał

staż, oraz umiejętność

posługiwania się tymi

przepisami.

- a

naliza dokumentów prawa wewnątrzszkolnego,

uczestnictwo w przygotowaniu nowych rozwiązań

bądź modyfikacji: Statut Szkoły, Plan dydaktyczno -

wychowawczy i opiekuńczy szkoły, Plan rozwoju

szkoły, wewnątrzszkolny system oceniania uczniów.

- a

naliza przepisów prawa oświatowego.

IX-V

2006/2009

- notatki


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Plan na mianowanie
plan rozwoju na mianowanie
plan rozwoju zawod kontraktowy na mianowanego, awans zawodowy
dobry plan rozwoju zawodowego, awans na mianowanego
PLAN PRACY SWIETLICY SWIETNY, NAUCZANIE ZINTEGROWANE, AWANS NA MIANOWANEGO
Plan rozwoju zawodowego nla kontraktowego, awans zawodowy nauczyciela, na mianowanego
DOBRY PLAN Z NAUCZANIA, NAUCZANIE ZINTEGROWANE, AWANS NA MIANOWANEGO
Pytania i odpowiedzi na mianowanego, plan
plan rozwoju na mianowanie 3
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO- na mianowanego, szkola - nauczyciel
plan rozwoju na mianowanie 2
STARY PLAN Z NAUCZANIA, NAUCZANIE ZINTEGROWANE, AWANS NA MIANOWANEGO
plan rozwoju na mianowanego, Awans zawodowy nauczyciela
Plan rozwoju zawodowego na mianowanego1
plan rozwoju na mianowanego
Plan rozwoju zawodowego na mianowanego
plan rozwoju na mianowanego Harczenko
Recenzja lekcji otwartej w klasie IV b, NAUCZANIE ZINTEGROWANE, AWANS NA MIANOWANEGO

więcej podobnych podstron