Ćwiczenia 3 - Świadczenia wypłacane Przykład 1.
z tytułu ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego Z dniem 15 grudnia 2011 roku pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę w jednym zakładzie pracy poza miejscem zamieszkania. Jego płaca brutto wynosi 3000 PLN
Proszę wydrukować:
miesięcznie. W styczniu 2012 w związku z wypadkiem przy pracy pracownik ten dostarczył
1. Ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia pracodawcy zwolnienie lekarskie na 20 dni choroby w trakcie, której przebywał w szpitalu (2
społecznego w razie choroby i macierzyństwa tj Dz. U.z 2010 r. Nr 77, poz. 512
stycznia do 21 stycznia).
2. Ustawę z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych. - tj. Dz.U. z 2009 Nr 167, poz.
Tabela 1. Schemat wyznaczenia zasiłku chorobowego dla przykładu 1
1322.
Podstawa wymiaru
Podstawa
Liczba dni
Stawka
Wysokość zasiłku
i zapoznać się z informacjami dotyczącymi:
zasiłku chorobowego
wymiaru zasiłku przysługującego
zasiłku
chorobowego
•
(miesięcznie)
zasiłku
Rodzajów wypłacanych świadczeń z tytułu ubezpieczenia chorobowego i
chorobowego
chorobowego
(dniówka)
(%)
wypadkowego,
•
3000-13,71%*3000
2588,7/30
20*86,29*100%
Zasad i trybów przyznawania, ustalania wysokości oraz zasad wypłaty:
•
=2588,7
=86,29
20
100
=1725,80
zasiłku chorobowego,
• zasiłku wyrównawczego,
Źródło: Obliczenia własne
• i świadczenia rehabilitacyjnego.
Przykład 2
Z dniem 1 stycznia 2012 roku pracownik został zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w
jednym zakładzie pracy w miejscu zamieszkania. Jego płaca brutto wynosi 15000 PLN
miesięcznie. W październiku 2012 roku pracownik ten dostarczył pracodawcy kolejne
zwolnienie lekarskie na 10 dni choroby w trakcie, której przebywał w szpitalu (od 10
października do 19 października; w okresie od 15 stycznia do 10 października 2011 r.
przebywał on w sumie 33 dni na zwolnieniu lekarskim).
Tabela 2. Schemat wyznaczenia zasiłku chorobowego dla przykładu 2
Podstawa wymiaru
Podstawa
Liczba dni
Stawka
Wysokość zasiłku
zasiłku chorobowego
wymiaru
przysługującego
zasiłku
chorobowego
(miesięcznie)
zasiłku
zasiłku
chorobowego
chorobowego
(%)
(dniówka)
15000-2,45%*15000
14632,5/30
10*487,75*70%
=14632,5
=487,75
10
70
=3414,25
Źródło: Obliczenia własne
1
społeczne i zdrowotne, które należało zapłacić od wynagrodzenia pracownika w Pracownik, który pracował w poprzednim zakładzie pracy przez 5 kolejnych lat miesiącu, w którym przebywał na zwolnieniu.
(podlegał ubezpieczeniu społecznemu przez 5 kolejnych lat), z dniem 1 sierpnia 2012
6. Wyznacz wysokość świadczenia przysługującego ubezpieczonemu (o ile mu roku został zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w jednym zakładzie pracy przysługuje). Kto wypłaca to świadczenie?
w miejscu zamieszkania. Jego pensja brutto wynosi 1500 PLN miesięcznie. We
wrześniu pracownik ten dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na 10 dni Zadanie 1.
choroby (od 5 września do 14 września) w trakcie, której przebywał w domu.
Tabela do wyznaczenia wysokości ……………………………
Zadanie 2
Podstawa
Podstawa wymiaru Liczba
dni
Stawka
Wysokość
Student, który uzyskał dyplom ukończenia studiów wyższych z dniem 15 listopada wymiaru
(dniówka)
pobierania
2011 roku, z dniem 15 stycznia 2012 roku został zatrudniony w oparciu o umowę (miesięcznie)
o pracę w jednym zakładzie pracy w miejscu zamieszkania. Jego pensja brutto wynosi 1300 PLN miesięcznie. W lutym pracownik ten dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na 10 dni choroby (10 lutego do 19 lutego) w trakcie, której przebywał
w szpitalu.
Zadanie 3
Zadanie 2
Pracownik, który pracował w poprzednim zakładzie pracy przez 5 kolejnych lat Tabela do wyznaczenia wysokości ............................................
(podlegał ubezpieczeniu społecznemu przez 5 kolejnych lat), z dniem 20 lutego 2012
Stawka
Wysokość
roku został zatrudniony w oparciu o umowę o pracę w jednym zakładzie pracy poza Podstawa
Podstawa wymiaru Liczba
dni
wymiaru
(dniówka)
pobierania
miejscem zamieszkania. Jego pensja brutto wynosi 2000 PLN miesięcznie. W marcu (miesięcznie)
w związku z wypadkiem przy pracy pracownik ten dostarczył pracodawcy zwolnienie lekarskie na 20 dni choroby (od 5 marca do 24 marca) w trakcie, której przebywał
w szpitalu.
Zadanie 4
Pracownica zatrudniona na umowę o pracę w zakładzie pracy od 1 stycznia 2012 roku Zadanie 3.
z pensją brutto 2000 PLN w związku z ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim Tabela do wyznaczenia wysokości ............................................
przez 20 dni (od 1 sierpnia do 19 sierpnia, od początku roku ubezpieczona wykorzystała 33 dni zwolnienia lekarskiego).
Podstawa
Podstawa wymiaru Liczba
dni
Stawka
Wysokość
wymiaru
(dniówka)
pobierania
Pytania do zadań
(miesięcznie)
1. Czy ubezpieczonemu przysługuje świadczenie z tytułu ubezpieczenia społecznego (uzasadnij swoją odpowiedź)? Jakie?
2. Z tytułu jakiego ubezpieczenia będzie wypłacane przysługujące
świadczenie?
Zadanie 4.
Tabela do wyznaczenia wysokości ............................................
3. Czy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pobierane są od wszystkich składników wynagrodzeń (tj. wynagrodzenia za pracę Podstawa
Podstawa wymiaru Liczba
dni
Stawka
Wysokość
wykonaną w oparciu o umowę o pracę, przysługujących świadczeń), wymiaru
(dniówka)
pobierania
które otrzymuje ten pracownik?
(miesięcznie)
4. Co jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz wypłaconego świadczenia (o ile przysługuje) dla tego pracownika?
5. Kto płaci poszczególne składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Wyznacz wysokość składek na ubezpieczenia 2
Tabela do wyznaczenia wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP i FGŚP pracownika za przepracowane dni, Część składki płaconej
Zadanie 1
Zadanie 2
Zadanie 3
Zadanie 4
Wyszczególnienie
przez (w %)
Pracodawcę Pracownika
1
2
1
2
1
2
2
1
2
Podstawa wymiaru składek na
US
Ubezpieczenie emerytalne
Ubezpieczenie rentowe
Ubezpieczenia chorobowe
Ubezpieczenie wypadkowe
Suma składek na Ubezpieczenie
Społeczne
Filar II - OFE
Podstawa wymiaru składki na
Ubezpieczenie Zdrowotne
Ubezpieczenie Zdrowotne
FP
FGŚP
Całkowity koszt pracodawcy
3