Dekoncentracja jest elementem współczesnej centralizacji. Możemy ja rozpatrywac w 2 ujeciach:
- statycznym
jest to obraz aktualnego rozkładu kompetencji miedzy organami aparatu administracyjnego
- dynamicznym
przeniesienie kompetencji na organ (lub organy) niższe badz równorzedne, dokonane w drodze aktu normatywnego rangi ustawy lub w drodze aktu normatywnego organu przenoszacego kompetencje, z zachowaniem nadrzednosci hierarchicznej organów zwierzchnich w zakresie realizacji przekazanych kompetencji.
Kierunki dekoncentracji:
- pionowy
zwany też terytorialnym, przenoszenie kompetencji z przez organy wyższe na organy niższe
- poziomy
zwany też resortowym; kompetencje jednego organu przenoszone sa na organ tego samego stopnia w innym resorcie
- skosny
gdy kompetencje jednego organu sa przenoszone z organu wyższego stopnia na organ niższego stopnia znajdujacy sie w innym resorcie.
Motywacje przekazywania kompetencji sa różne, ale głównie sa to przesłanki prakseologiczne oraz polityczno-ustrojowe. Ciagłe procesy dekoncentracji nie osłabiaja jednak roli organów zwierzchnich, gdyż dokonuja sie w nie zmienionym układzie nadrzednosci hierarchicznej.
Sposób dekoncentrowania jest różnoraki, a przekazywanie kompetencji może miec różna trwałosc czasowa
cofniecie kompetencji przez organ bezposrednio zwierzchni zależy od jego woli.