zarządzanie informacją praca zaliczeniowa systemy CRM (1


ZACHODNIOPOMORSKA SZKOŁA BIZNESU

PRACA ZALICZENIOWA

Z ZARZĄDZANIA INFORMACJĄ

`

SYSTEMY CRM

WYKŁADOWCA: MGR ADAM KOWALCZYK

CO TO JEST CRM I JEGO SPOSÓB DZIAŁANIA

Zarządzanie relacjami z klientami jest kluczowym elementem powodzenia w biznesie. Firmy nie tylko muszą oferować klientom najwyższej jakości usługi. Muszą one również zbierać tak wiele informacji jak to jest możliwe o rutynach demonstrowanych przez nich przy zakupach (za zgodą obecnych i potencjalnych klientów) w celu zaoferowania właściwych produktów i usług. Te dwa cele mogą być osiągnięte tylko z pomocą najnowocześniejszych technologii w zakresie telekomunikacji i informatyki.

Od kilku lat pojawiają się na rynku informatycznym liczne nowości związane z systemami wspomagającymi zarządzanie. Podstawową funkcją systemu informacyjnego w firmie jest wspieranie procesu decyzyjnego traktowanym jako system zarządzania. Jednymi z takich systemów są systemy CRM, które są najnowszą tendencją w systemach wspomagających działalność przedsiębiorstw i strategią ukierunkowaną na optymalizację rentowności i przychodów w relacjach z klientami oraz na wzrost jego satysfakcji. Systemy CRM są naturalnym rozszerzeniem systemów ERP.

Początek CRM dały proste, jednostanowiskowe aplikacje typu contact management, które łącząc funkcje kalendarza i prostej bazy danych, pozwalały użytkownikowi na przetwarzanie i analizę danych dotyczących klientów i kolejnych kontaktów. Dopiero od kilkunastu lat w Stanach Zjednoczonych rozwija się narzędzie nazywane sales force automation (SFA), którego funkcjonalność i zaawansowanie technologiczne umożliwiają zintegrowanie wszystkich zadań związanych z zarządzaniem sprzedażą i obsługą klientów w ramach jednego systemu. Systemy tej klasy są w stanie obsłużyć setki zdalnych użytkowników „terenowych” i lokalnych.

Produkty tego typu od lat 80. dynamicznie się rozwijały, tak jak rosło doświadczenie rynku związane z kolejnymi wdrożeniami, a pozwalały na to rosnące możliwości informatyki i telekomunikacji z Internetem włącznie.

Z contact managera wyrosły produkty oferowane jako call reporting system, territory management system, sales management system, sales team automation. Ich wspólną cechą była funkcja elektronicznej wymiany danych między zarządzającymi sprzedażą i pracownikami sprzedaży. Systemy te odpowiadały przede wszystkim na potrzebę kontroli pracy przedstawicieli w terenie i koncentrowały się na wymianie informacji o klientach i raportowaniu kontaktów. Korzyści płynące z użytkowania takiego systemu były raczej jednostronne - szef sprzedaży miał prosty dostęp do informacji na temat liczby kontaktów handlowych, profilu odwiedzonych klientów, celu i wyniku kontaktu, kwalifikacji „prospektów” sprzedaży, uzyskanych zamówień.

Natomiast z punktu widzenia technologii nowością było zastosowanie rozwiązań sieciowych i telekomunikacyjnych, które wprowadziły do systemu tzw. modele users. W ten sposób przedstawiciele terenowi poza poczuciem totalnej kontroli zyskali dostęp do centralnej bazy danych klientów.

Obecnie branża posługuje się nowym terminem: Customer Relationship Management (CRM-Zarządzanie Relacjami z Klientami). Nazwa ta wskazuje na zintegrowany i kompletny charakter rozwiązań, które od prostego contact managera dzieli już technologiczna przepaść. Firma AMR Research przewiduje, że segment CRM będzie odtąd szybciej rosnąć niż rynek ERP i w przodujących w tej dziedzinie Stanach Zjednoczonych osiągnie w roku 2002 wartość ponad 7 mld USD.

Trudno zaproponować jakąś obowiązującą definicję CRM. Jest to produkt, który wciąż ulega intensywnym zmianom i nadal będzie się zmieniać. Można jednak powiedzieć, że do klasy CRM zaliczamy system zawierający większość poniższych modułów:

-sprzedaż - zarządzanie kontaktami (profile klientów, struktura klientów instytucjonalnych, historia kontaktów sprzedaży i serwisu), zarządzanie kontem klienta (generowanie ofert, zamówienia, transakcje handlowe), całokształt analiz w ramach cyklu sprzedaży (pipeline, sales funnel), monitorowanie statusu klienta i potencjalnych kontaktów handlowych (sales opportunity),

-zarządzanie terminarzem i korespondencją - kalendarz i baza danych pojedynczego użytkownika lub całej grupy, obsługa poczty tradycyjnej i elektronicznej (e-mail), faksy,

-marketing - zarządzanie kampanią, katalog produktów, konfigurator produktu, cenniki, oferty, analiza efektywności kampanii, dystrybucja informacji o klientach zgłaszających zainteresowanie ofertą i odpowiadających na kampanię (sales leads),

-telemarketing - układanie list telefonicznych według definicji grup docelowych, automatyczne wybieranie numeru, generowanie list potencjalnych klientów, zbieranie zamówień,

-serwis i wsparcie klienta po sprzedaży - przydzielanie, śledzenie i raportowanie zadań, zarządzanie zgłaszanymi problemami serwisowymi, kontrola zamówienia, obsługa gwarancyjna i pogwarancyjna,

-integracja z systemami klasy ERP

-zarządzanie finansami, księgowość, produkcja, dystrybucja, zarządzanie zasobami ludzkimi,

-synchronizacja danych - dotyczy współdziałania pomiędzy urządzeniami przenośnymi (laptopy, palmtopy) a centralną bazą danych lub różnymi bazami danych i serwerami aplikacji,

-E-commerce - realizowanie handlu elektronicznego,

-Call center - serwisowe wsparcie klienta.

Rozwiązanie to jest interesujące z co najmniej paru powodów:

-nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie sprzedażą,

-zaawansowany produkt teleinformatyczny, oparty na najnowszych technologiach sieciowych,

-interesujące, ale jednocześnie obarczone sporym ryzykiem realizacyjnym przedsięwzięcie informatyczne, polegające na wdrożeniu systemu informatycznego do praktyki biznesowej przedsiębiorstwa,

-nowy, dynamicznie rozwijający się segment rynku oprogramowania aplikacyjnego.

Prawdziwy CRM musi działać w następujący sposób:

1.dział marketingu przy pomocy systemu może przygotować kampanię marketingową promująca produkt

2.na podstawie szczegółowej informacji o klientach następuje opracowanie strategii pozyskania klienta z wybranej branży

3.generowane są listy klientów, do których wysyłane są oferty, materiały informacyjne (zastosowanie poczty elektronicznej)

4.po zatwierdzeniu ostatecznej oferty i zarejestrowaniu je w systemie następuje sprzedaż

5.nie kończymy jednak obsługi klienta, realizujemy serwis, przewidujemy możliwość reklamacji.

Wszystkie informacje muszą być łatwo dostępne i przejrzyste, a CRM musi być zintegrowany z produkcją, zakupami i finansami.

W Polsce oprogramowanie typu CRM nie jest jeszcze powszechnie znane, a liczbę wdrożeń szacuje się na ok. 20-30. Nie mniej jednak z miesiąca na miesiąc zainteresowanie tą dziedziną rośnie. CRM (Customer Relationship Management-Zarządzanie Informacją o Kliencie) to jak sama nazwa wskazuje oprogramowanie do wszechstronnego zarządzania transakcjami i kontaktami z klientami firmy. W przeciwieństwie do programów typu MRP i ERP, czyli tzw. systemów back office, rozwiązania CRM są kompleksowym narzędziem wspomagającym tzw. pierwszą linię. Z tego powodu zalicza się je do oprogramowania front office, ponieważ stanowią wsparcie informatyczne dla procesów na linii przedsiębiorstwo-odbiorcy i partnerzy. Wzrastające zainteresowanie tymi produktami wynika z prostej kalkulacji ekonomicznej i funkcjonalnej. Rozwiązania CRM na pierwszym miejscu stawiają klienta. Koncentrują się więc na najbardziej wrażliwej i mającej największy wpływ części działalności firmy. To sprzedaż decyduje, bowiem o pozycji firmy na rynku.

Moduł CRM umożliwia efektywne planowanie, kontrolowanie i monitorowanie działalności związanej ze sprzedażą, włączając w to działalność indywidualnych przedstawicieli handlowych. Ponadto umożliwia efektywne i skuteczne:

-rejestrowanie aktywności handlowców

-rejestrowanie i monitorowanie działalności handlowej przedsprzedażowej

-monitorowanie konkurencji

-gromadzenie i analizę ofert

-administrowanie kontami potencjalnych klientów

-przesyłanie wiadomości pocztowych (e-mail)

Współczesne systemy CRM umożliwiają dostęp do informacji przez różne kanały komunikacji. Wszystkie informacje o relacjach pomiędzy instytucją a klientem muszą być zapisywane do jednej bazy danych. Brak scentralizowanego dostępu do zasobów informacyjnych prowadzić będzie do nieporozumień, niezadowolenia klientów, a w konsekwencji do ich utraty.

Do bazy danych systemu CRM napływają informacje od wszystkich systemów frontowych, które mają bezpośrednią styczność z klientem. Informacje te mogą być następnie wykorzystane do analizy poszczególnych segmentów rynku, dochodowości produktów i klientów.

KTO MOŻE SKORZYSTAĆ Z SYSTEMU CRM?

Z systemów CRM korzystają na całym świecie banki, towarzystwa emerytalne i ubezpieczeniowe, farmacja, sektor business to business(B2B), branża komputerowa oraz instytucje publiczne - szpitale, uniwersytety, urzędy. Jednak dla określenia „specyfiki” firmy z punktu widzenia wdrożenia systemu CRM zasadnicze znaczenie ma metodologia sprzedaży, a nie finalny produkt. To natomiast zależy od wielu parametrów, m.in.:

-długości cyklu życia produktu i tempa rotacji

-kategorii produktów i usług (dobra konsumpcyjne czy inwestycyjne)

-kanału dystrybucji produktu (sprzedaż bezpośrednia czy sprzedaż w kanale pośrednim)

-typu odbiorcy (indywidualny bądź instytucjonalny)

-wielkości i struktury bazy odbiorców.

Parametry te są jednocześnie przedmiotami analizy procesów biznesowych, którą wykonuje się przed wdrożeniem CRM. Wybrany system CRM powinien funkcjonalnie odpowiadać potrzebom specyficznego modułu i realizować strategiczne zadania firmy w zakresie sprzedaży i obsługi klientów.

ZAGROŻENIA I KORZYŚCI

Najczęściej spotykanymi przyczynami opóźnieniami decyzji o wdrożeniu CRM są obawy związane z ludźmi. Z założenia systemu tego typu swą funkcjonalnością obejmują działy: marketingu, sprzedaży oraz obsługi klienta (serwisu). Działy te charakteryzują się dużą samodzielnością. Są też miejscem generowania indywidualności, a co za tym idzie, szybkich karier pracowników. Wzmożone obawy przed pojawieniem się sposobu na usystematyzowanie i opisanie zjawisk zachodzących w czasie kontaktów z klientem są wynikiem dużego współzawodnictwa. Strach przed ograniczeniem kreatywności i samodzielności jest podstawą do obchodzenia jak najdalej systemów CRM.

Najwięcej obaw pojawia się w dziale handlowym, gdzie pracujące osoby postrzegane są jako indywidualiści, wolni strzelcy, wyposażeni w szósty zmysł przekonywania. Są to najbardziej tajemnicze osoby pracujące w firmie. Handlowiec trzyma skrycie w tajemnicy błędy, jakie może popełnić w kontakcie z innym człowiekiem i sposoby efektywnej sprzedaży, aby otrzymać większą prowizję. Wdrożenie systemu CRM spowodowałoby wykrycie błędów w kontaktach z klientami, ale dałoby możliwość szybkiego dostępu do informacji o klientach, co z kolei pozwala na efektywną pracę i lepsze zarobki.

W kręgach kierowniczych firmy nie ma z reguły obaw przed wdrożeniem CRM. Kadra ta zdaje sobie dobrze sprawę z zalet tego systemu. Są to:

-szybka informacja o stanie sprzedaży

-prognozy oparte na wymiernych i aktualnych danych od klienta

-poprawa aspektu zarządzania handlem

-umożliwienie szczegółowej analizy poszczególnych handlowców, co pozwala na trafną alokację ich sił do bardziej odpowiednich typów sprzedaży, typów produktów czy rodzajów klienta

-oszczędność czasu na planowaniu i kontroli działań pracowników

-wzrost zakresu i intensywności raportów dla zarządu

-zmniejszenie roli informacyjnej działu handlowego, co pozwala się skupić w większym stopniu na wyznaczaniu nowych strategii działań na rynku.

Wdrożenie CRM jest na pewno wyzwaniem dla każdej firmy i nie każde wdrożenie będzie przebiegało sprawnie, a wiele osób nie będzie w stanie przystosować się do nowych warunków i wymagań. Podobne zjawisko miało miejsce, gdy zaczęto komputeryzację firm. Wtedy także duża liczba osób nie była w stanie przezwyciężyć strachu i niechęci do komputera. Jesteśmy jednak skazani na CRM, tak samo jak na konkurencję czy Internet.

Bibliografia:

1.Adam Piętera, dwumiesięcznik „Manager”, artykuł „Nie taki CRM straszny”

2.www.masterplan.com.pl

3.www.pckurier.pl

4.www.crm.hg.pl

Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zarządzanie wiedzą praca zaliczenie, KONCEPCJE ZARZĄDZANIA
Zarządzanie informacją - systemy CRM, ŚCIĄGI Z RÓŻNYCH DZIEDZIN, zarzadzanie
TI praca zaliczeniowa Firma sem zim 11 12, UG - wzr, I semestr Zarządzanie rok akademicki 11 12, I s
instrumenty Controllingu - praca zaliczeniowa (7 str), Zarządzanie(1)
praca zaliczeniowa, STUDIA, WZR I st 2008-2011 zarządzanie jakością, NOO - nauka o organizacji
Biznes plan - praca zaliczeniowa, Studia - materiały, semestr 7, Zarządzanie, Marketing, Ekonomia, F
zarzadzanie praca zaliczeniowa (14 str)
System etyczny Immanuela Kanta praca zaliczeniowa
293 , Praca zaliczeniowa z Psychologii i Socjologii Zarządzania
PRACA ZALICZENIOWA ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Zagadnienia z zaliczenia z systemów z pierwszego terminu, Studia PŁ, Inżynieria Środowiska II, Syste
Ściąga SIwZEiUR - Loska, Zarządzanie i inżynieria produkcji, Semestr 8, Systemy informatyczne w zarz
2 Jakie szczegóły terenowe objęte krajowym systemem informacji o terenie zaliczamy do I grupy dokła
praca magisterska Zarządzanie informacją i komunikacją w przedsiębiorstwie turystycznym

więcej podobnych podstron