F3 2


FORMULARZ 3.2

ANALIZA MAPY ZESPOŁU PROJEKTOWEGO

Jakie są przyczyny zaangażowania poszczególnych osób

w proces oceny; jakie są ich mapy postrzegania

otaczającego świata?

Zapytaj członków głównych grup interesów o ich opinię na temat:

• szkolenia będącego przedmiotem badania (w wypadku podejścia polegającego na dogłębnej ocenie efektywności wybranych szkoleń),

• kształcenia w ogóle,

• koncepcji oceny efektywności szkoleń - które elementy procesu uważają za odpowiednie, które ich zdaniem należy wyeliminować, jakie elementy powinny być włączone do procesu, a jakich nie ma sensu w nim uwzględniać.

Proponujemy, by zebrane informacje zestawić w następującej formie:

Członek

głównej grupy interesów

Motywy

zaangażowania

w proces

Filtr

pozytywny

Filtr

negatywny

© Copyright by Frances and Roland Bee 2000. Authorised translation from the English language edition published by arrangement with the Chartered Institute of Personnel and Development

© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2004



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
ZO NST 14 ĆW1CZ 1, 2 STUD F F3
f3, policja
F3 Glikozydy nasercowe
f3 100b a druk
r f3 bfnice+w+zarz b9dzaniu+w+firmach+ze+wzgl eadu+na+ich+wielko 9c e6 AZE4PCMNH3GOV3ZKXWLDDO7A7NQNE
fasc 2c+czy+poczuc +obco 9c cz b3 +wsp f3 b3 wob +lit staropol B5B7AMA6TZAF3MMFSB5YHDWEPKJSDU6EAZO
F3 LED laser
f3 oddz fund f CUVLYB3BNIXS3327OQIIIH5LSCGFEEEXOQBSUCA
afydzi+i+stos pol + bfyd +od+o 9cwiec +wsp f3 b3cz USASQEJ4VOVJHGP2CNMK2W6QZMIC5GROTNEYBUQ
af f3 b3ty+li 9c e6 GGMXZYACXTHTGSIKNVNRJBDWMYYJT3HEFNNVEHY
umowa+o+prac EA+z+prezesem+sp F3 B3ki MKO5L445AJTRBFSXRNUOYQJ4JNKDP6NIHO3YY4Y
F3 teoria wzglednosci
F3 zag K1 2012

więcej podobnych podstron