FORMULARZ 3.3
POZIOM ZAANGAŻOWANIA
CZŁONKÓW ZESPOŁU PROJEKTOWEGO
Podejście polegające na dogłębnej ocenie
efektywności wybranych szkoleń
CZŁONKOWIE |
ETAPY PROCESU OCENY - POZIOM ZAANGAŻOWANIA
N - niski; jest informowany o podejmowanych działaniach i decyzjach, Ś - średni; uczestniczy w podejmowaniu najważniejszych decyzji W - wysoki; jest zaangażowany w większość działań |
|||||
|
Sprecyzowanie i akceptacja celów oceny |
Sprecyzowanie i akceptacja celów i (lub) kryteriów sukcesu |
Wybór właściwej metodyki |
Udział w procesie zbierania danych |
Analiza i prezentacja wyników |
Weryfikacja procesu oceny |
Główne grupy interesów |
W |
Ś |
Ś |
Ś |
Ś |
W |
© Copyright by Frances and Roland Bee 2000. Authorised translation from the English language edition published by arrangement with the Chartered Institute of Personnel and Development
© Copyright for the Polish edition by Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych Sp. z o.o. 2004