MATERIAŁY WYKŁADOWE Z ERGONOMII
(prof. dr hab. Tadeusz Juliszewski)
II rok, Wydział Technologii Żywności i Żywienia Człowieka
WYKŁAD 7 06.05.2010
Opracowanie: Kopacz Małgorzata i Korzeniowska Joanna
39. WYKRES KOSZTÓW WYPADKÓW I PROFILAKTYKI PRZECIWWYPADKOWEJ.
T - koszty ogółem
P - koszty działalności profilaktycznej
W - koszty wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
M - minimum łącznych kosztów
40. KODEKS PRACY.
Kodeks pracy, rozdział 10→ Podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracobiorcy.
41. METODY OCENY OBCIĄŻENIA PRACA FIZYCZNĄ .
Iloraz oddechowy
dla diety mieszanej
Tabela 1 Zależność zmian fizjologicznych zachodzących w czasie pracy od natężenia wysiłku fizycznego
Natężenie wysiłku fizycznego |
Wydatek energetyczny [kcal/min] |
Wentylacja płuc [l/min] |
Zużycie tlenu [l/min] |
Częstotliwość tętna na min. |
Temperatura ciała [ |
Bardzo lekki |
< 2,5 |
< 10 |
< 0,5 |
< 75 |
< 37,5 |
Lekki |
2,5 - 5,0 |
10 - 20 |
0,5 - 0,1 |
75 - 100 |
37,5 |
Średni |
5,0 - 7,5 |
20 - -35 |
1,0 - 1,5 |
100 - 125 |
37,5 - 38,0 |
Ciężki |
7,5 - 10,0 |
35 - 50 |
1,5 - 2,0 |
125 - 150 |
38,0 - 38,5 |
Bardzo ciężki |
10,0 - 12,5 |
50 - 65 |
2,0 - 2,5 |
150 - 175 |
38,5 - 39,0 |
Krańcowo ciężki |
> 12,5 |
> 65 |
> 2,5 |
>175 |
>39,0 |
Pomiar tętna
Maksymalne tętno (HRmax) zależne jest od wieku człowieka, można je obliczyć z zależności:
HRmax = 220 - wiek (w latach)
Minimalne tętno (HRmin) występuje podczas snu, jest zróżnicowane indywidualnie i wynosi od 45 do 70 ud/min. -Różnica pomiędzy maksymalnym tętnem, a tętnem minimalnym jest nazywana rezerwą tętna.
HRmax - HRmin =WRT (wskaźnik rezerwy tętna)
Wykorzystanie rezerwy tętna można wyrazić w jednostkach bezwzględnych (ud/min)- wzrost częstości skurczów serca w porównaniu z HRmin lub w jednostkach względnych (%).
Rysunek Graficzny schemat wyznaczania wykorzystania rezerwy tętna
PRZYKŁAD:
HRmax = 200 ud/min
HRmin = 50 ud/min
WRT= 200 - 50 = 150 ud/ min
HRpracy= 100 ud/ min
(Skutkiem pracy serce uderza o 50 ud/min szybciej)
(wskaźnik wykorzystania rezerwy tętna)
≈33%
Obciążenie pracą można podzielić w zależności od czasu wykonywania na wysiłek krótkotrwały ( do 15 min) i długotrwały (ponad 30 min)
Tabela 2 Klasyfikacja wysiłku na podstawie wykorzystania rezerwy tętna przy krótkotrwałemu obciążeniu.
Wykorzystanie rezerwy tętna [%] |
Wysiłek |
do 25% |
Wysiłek bardzo mały |
26-35% |
Wysiłek relatywnie mały |
36-50% |
Wysiłek średni |
51-65% |
Wysiłek duży, dopuszczalny tylko dla osób za zdrowym układem krążenia |
66-80% |
Wysiłek dopuszczalny tylko warunkowo |
powyżej 80% |
Wysiłek niedopuszczalny |
Tabela 3 Klasyfikacja wysiłku na podstawie wykorzystania rezerwy tętna przy długotrwałym obciążeniu
Wykorzystanie rezerwy tętna [%] |
Wysiłek |
do 15% |
Wysiłek bardzo mały |
16-25% |
Wysiłek relatywnie mały |
26-35% |
Wysiłek średni |
36-50% |
Wysiłek duży, dopuszczalny tylko dla osób za zdrowym układem krążenia |
51-65% |
Wysiłek dopuszczalny tylko warunkowo |
powyżej 65% |
Wysiłek niedopuszczalny |
Metoda chronometrażowo-tabelaryczna
Tabela 4 Szacunkowe wartości wydatku energetycznego według Lehmana
A. Pozycja ciała |
Wydatek energetyczny [kcal/min] |
Wydatek energetyczny [kJ/min] |
|
Siedząca |
0,3 |
1,254 |
|
Klęcząca |
0,5 |
2,09 |
|
Stojąca |
0,6 |
2, 508 |
|
Stojąca pochylona |
0,8 |
3,344 |
|
Chodzenie |
1,7 - 3,5 |
7,106 - 14,63 |
|
Chodzenie bez obciążenia po pochyłości |
0,75 na 1m wzniesienia |
3,135 na 1m wzniesienia |
|
B. Rodzaj pracy |
Wydatek energetyczny [kcal/min] |
Wydatek energetyczny [kJ/min] |
|
Praca palców dłoni i przedramienia |
lekka |
0,3 - 0,6 |
1,254 - 2,508 |
|
średnia |
0,6 - 0,9 |
2,508-3,762 |
|
ciężka |
0,9 - 1,2 |
3,762- 5,016 |
Praca jednego ramienia |
lekka |
0,7 - 1,2 |
2,926 - 5,016 |
|
średnia |
1,2 - 1,7 |
5,016 - 7,106 |
|
ciężka |
1,7 - 2,2 |
7,106 - 9,196 |
Praca obu ramionami |
lekka |
1,5 - 2,0 |
6,25 - 8,36 |
|
średnia |
2,0 - 2,5 |
8,36 - 10,45 |
|
ciężka |
2,5 - 3,0 |
10,45 - 12,54 |
Praca całego ciała |
lekka |
2,5 - 4,0 |
10,45 - 16,72 |
|
średnia |
4,0 - 6,0 |
16,72 - 25,08 |
|
ciężka |
6,0 - 8,5 |
25,08 - 35,53 |
|
bardzo ciężka |
8,5 - 11,5 |
35,53 - 48,07 |
42. METODY OCENY OBCIĄŻENIA PRACA UMYSŁOWĄ .
Metoda badania prądów mózgu EEG (elektro encefalografia)
Metoda oporu elektrycznego skóry (stosowana m.in. w wykrywaczu kłamstw)
Metoda krytycznej migotania światła CFF (im człowiek bardziej zmęczony pracą umysłową, tym krytyczna częstość migotania światła mniejsza)