Zagadnienia z logistyki
Proszę podać od czego wywodzi się termin logistyka
Logistyka utożsamiana jest z szeroko pojętymi procesami gospodarczymi:
planowanie,
organizowanie,
kierowanie,
kontrola fizycznego przepływu dóbr oraz informacji przez kolejne fazy produkcji, wymiany i konsumpcji. To wszystko musi być robione w aspekcie optymalizacji realizowanych działań i celów.
Pojęcie logistyki wywodzi się z greki od słów logos – rozum, logiamus – obliczanie, logistikon – siła, rozsądek, logistike – sztuka liczenia, kalkulowania.
Bada całokształt możliwości i zdolności państwa w zakresie zabezpieczenia działań wojennych. Planuje i realizuje związane z tym przedsięwzięcia – jest to ujęcie militarne pojęcia logistyki.
Pojęcie logistyki zostało sformułowane przez szwajcarskiego generała Jomini. W 1837 r. napisał książeczkę „Zarys sztuki wojennej”. Określenie logistyki zostało użyte do określenia czynności transportowania, kwaterowania i zaopatrywania oddziałów prowadzących operacje zbrojne.
LOGISTYKA – praktyczna sztuka przemieszczania armii.
Zwrócono uwagę na lokalizację, sposób wyposażenia i zaopatrzenia magazynów wojskowych. Również na planowanie i realizację marszów, na dysponowanie środkami transportu, na budowę i urządzenie dróg o strategicznym znaczeniu, zaopatrzenie wojska w niezbędny sprzęt i środki.
Logistyka jako przedmiot pojawiła się w programie nauczania w 1855 r. w Szkole Marynarki Wojennej w USA. Była traktowania jako ekonomiczny element rozwiązywania problemów militarnych.
Przełomowym momentem był okres II wojny światowej. Powołano do życia Interdyscyplinarny Zespół Specjalistów w USA. Zadaniem jego było kształtowanie i rozwijanie matematycznych modeli planistycznych i ich zastosowanie do rozwiązywania konkretnych problemów logistycznych armii.
Stworzył podstawy rozwoju badań operacyjnych oraz podstawy logistyki jako ekonomicznej dyscypliny naukowej. Był to pierwszy krok przeniesienia logis
Logistyka międzynarodowa działa na poziomie:
Makroekonomiczny - dotyczący tworzenia systemów logistycznych, w którym logistykę międzynarodową uznać można za platformę integracyjną globalizującego się biznesu.
Mikroekonomiczny - pozwalający traktować logistykę międzynarodową, rozumianą jako metodę zarządzania ponadnarodowymi łańcuchami dostaw, w kategoriach systemowego narzędzia wspomagającego i optymalizującego procesy handlu zagranicznego.
Logistyka w zakresie UE to Eurologistyka (tworzenie międzynarodowych systemów logistycznych pomiędzy firmami różnych państw(europejskich lub pomiędzy firmą zlokalizowaną na terenie Europy i jej filiami na świecie) i tworzących łańcuch dostaw.)
To co w pytaniu 3.
Logistyka w zakresie przedsiębiorstwa to Mikrologistyka (zajmującą się procesami logistycznymi zachodzącymi w obrębie pojedynczego przedsiębiorstwa)
Logistyka w zakresie Państwa to makrologistykę – zajmującą się procesami logistycznymi zachodzącymi w obrębie całej gospodarki krajowej
Nadrzędne cele logistyki:
-skrócenie czasu realizacji dostaw,
-wysokie wykorzystanie infrastruktury, personelu,
-szybki, bezawaryjny przepływ informacji,
-usprawnienie procesu zarządzania
-zmniejszenie zapasów,
-eliminacja ogniw pośrednich,
-poprawa poziomu obsługi klienta,
-obniżenie kosztów przepływu dóbr.
Potrzeby logistyczne mogą być zaspokajane przez struktury logistyczne…
-mogą być zaspokajane np. przez łańcuch logistyczny lub systemy logistyczne
Łańcuch logistyczny to taki łańcuch transportowo - magazynowy, który stanowi technologiczne połączenie punktów magazynowych i przeładunkowych, drogami przewozu towarów.
System logistyczny to celowo zorganizowany i połączony zespół takich elementów (podsystemów) jak: produkcja, transport, magazynowanie, odbiorca – wraz z relacjami między nimi zachodzącymi oraz ich własnościami, warunkującymi przepływ strumieni towarów, środków finansowych i informacji.
Funkcje magazynu to:
Funkcja gospodarcza - przechowywanie dóbr materialnych dla potrzeb produkcji, konsumpcji lub usług, prowadzenie działalności zbiorczej, przechowalniczej lub rozdzielczej.
Funkcja technologiczna technologiczny proces magazynowy (przyjmowanie ładunku, składowania ładunku, kompletacja ładunku, wydawanie ładunku)
Kopia faktury zakupu jest dowodem księgowym dla sprzedającego.
Jeżeli łączne koszty magazynowe wynoszą 8000zł, a obroty magazynu wg rozchodu to 2000 sztuk to koszt jednostkowy wynosi:
Kpj= Kc/N
Kc - wielkość kosztów całkowitych
N - ilość produktów
Kpj=8000zł/2000szt.=4zł/szt.
(prędkośc przewozu, bezpieczeństwo, duża częstotliwośc, przejrzystośc dróg transportu )
Przyjęcie towaru na magazyn polega na:
-skontrolowaniu strony formalnej tj. zgodności dostawy z zamówieniem, wystawieniu
dowodu przychodu.
Rodzaje zapasów:
Zapasy - powstają w wyniku różnic w intensywności strumieni dostaw i strumieni zużycia lub poprzez odchylenia zużycia faktycznego od planowanego. Obecnie gospodarka zapasami skupia się na maksymalnej redukcji zapasów i optymalizacji przepływów materiałowych. Celem zarządzania zapasami jest zapewnienie ich wielkości niezbędnej do prowadzenia działalności przy najmniejszych możliwych kosztach.
Podstawowym zadaniem outsourcingu jest wydzielenie z przedsiębiorstwa określonych zadań i zlecenie ich firmie zewnętrznej. Outsourcing śmiało można nazwać wykorzystaniem cudzych zasobów (pojazdów, nieruchomości, pracowników) do realizacji własnych zadań - za odpowiednią odpłatnością.
Usługi logistyczne są jedną z branż, w których w ostatniej dekadzie na rynku polskim powszechnie wykorzystywano koncepcję outsourcingu. Firmy, głównie produkcyjne i handlowe, decydowały się na obniżenie kosztów działalności poprzez reorganizację swoich struktur oraz zlecenie zadań transportowych i logistycznych zewnętrznym operatorom.
W zależności od sposobu pojmowania terminu logistyka zakres funkcji logistycznych przekazywanych w outsourcing może być różny i może obejmować jedynie organizację transportu bądź całość zarządzania łańcuchem dostaw.
W I kwartale przedsiębiorstwo poniosło koszty logistyczne 100tys zł. Planowany wzrost kosztów w II kwartale wynosi 12%. Ile wyniosa planowane koszty w II kwartale ?
12% * 100 000= 12000zł
W II kwartale 100 000zł + 12 000zł = 112 000zł
Struktura środków i materiałów zużywanych w czasie akcji zależy od TYPU AKCJI.
Ładunek o wadze 5 kg i wymiarach 0,3x0,3x0,3m najkorzystniej jest przesłać
-Najtaniej pocztą, najszybciej kurierem (?)
Formy zatrudnienia według kodeksu pracy to:
Umowa na czas określony/zastępstwo - Zgodnie z nazwą, umowa na czas określony precyzyjnie określa czas jej trwania (mogą być to zarówno dni, jak i lata) lub warunek, którego ziszczenie powoduje jej rozwiązanie (na przykład zatrudniamy konsultanta podatkowego na czas trwania kontroli urzędu skarbowego oraz umawiamy się z nim, że jego pomoc będzie potrzebna jedynie do dnia zakończenia kontroli - jest to warunek obiektywnie stwierdzalny i pewny). Szczególną formą jest umowa zastępstwa pracownika nieobecnego na przykład z powodu urlopu bądź zdarzenia losowego.
Umowa na okres próbny - Stosowana dość często przy zatrudnianiu nowego pracownika. Dla pracowników "szeregowych" (upraszczając: niewykwalifikowanych oraz nie ponoszących odpowiedzialności materialnej) zawiera się ją na dwa tygodnie, natomiast dla zajmujących stanowiska kierownicze oraz związanych z odpowiedzialnością materialną (np. kasjer, inżynier) czas jej trwania to trzy miesiące.
Umowa na czas wykonywania pracy - zawiera się ją na przykład z pracownikami budowlanymi bądź osobami pomagającymi w rolnictwie. Pracownik pozostający z pracodawcą w stosunku pracy wynikającym z umowy na czas wykonywania pracy ma prawo do urlopu. Przedterminowe rozwiązanie umowy o pracę można uzasadnić jedynie istotnymi trudnościami ekonomicznymi przedsiębiorstwa.
Umowa na czas nieokreślony - Można powiedzieć, że jest to marzenie przeciętnego Polaka. Jest ważna bezterminowo, można ją rozwiązać jedynie podając przyczynę. Kodeks pracy reguluje tu również czas wypowiedzenia. Umowa o czas nieokreślony jest często zawierana łącznie z umowami o korzystaniu ze sprzętu służbowego czy też innych zagadnień istotnych dla przedsiębiorstwa (np. niekorzystania z tajemnic firmy w celach osobistych).
Umowa zlecenia - Jest to jedna z najczęściej stosowanych umów między innymi ze względu na niepodleganie przepisom o płacy minimalnej. Zgodnie z nazwą zleca się w niej wykonywanie określonej pracy w określonym czasie za określoną stawkę. Umowa ta jest dobrą dla ludzi ceniących wolność, pracownicy nastawieni roszczeniowo unikają jej między innymi ze względu na brak urlopów, odpraw czy wynagrodzenia za czas choroby. Umowa zlecenia nie posiada okresu wypowiedzenia w swojej podstawowej konstrukcji, co oznacza, że można ją rozwiązać natychmiast i bez podania przyczyny.
Umowa agencyjna - Obejmuje się nią zazwyczaj zawody takie jak przedstawiciele handlowi, agenci ubezpieczeniowi oraz inne zawody, których wartość zależy w dużym stopniu na sprzedaży generowanej bezpośrednio przez wykonującego. Wynagrodzenie jest tu uzależnione od transakcji wykonywanych w imieniu i dla zlecającego. Umowy agencyjne spotyka się również w np. usługach gastronomicznych. Mogą być one również związane z umowami franczyzowymi.
Umowa o dzieło - Wypełnieniem postanowienia umowy nie jest praca jako taka, lecz wykonanie określonego zadania (np. napisanie artykułu czy wybudowanie domu). Po wykonaniu zadania postanowienia umowy uznaje się za wypełnione. Umowa o dzieło może również zawierać maksymalny czas wykonania dzieła. Jej zaletą jest odprowadzanie od niej jedynie podatku dochodowego bez parapodatków w postaci tzw. składki zdrowotnej czy ubezpieczeniowej.
Umowa o pracę nakładczą - Najistotniejsze jest, że pracę może wykonywać osoba inna niż wykonawca. Ponadto wykonawca może samodzielnie organizuje swój warsztat oraz czas pracy. Stosowana jest w wypadku pracy chałupniczej.
Samorządowe organy bezpieczeństwa:
-wojsko
-policja
-straż pożarna, miejska(gminna)