Wykład 15 - PRZYWÓDZTWO A ZARZĄDZANIE, Organizacja i Zarządzanie


PRZYWÓDZTWO A ZARZĄDZANIE

Przywództwo

Różnice między zarządzaniem i przywództwem

Działalność

Zarządzanie

Przywództwo

Tworzenie programu

Planowanie i sporządzanie budżetu.

Ustalanie szczegółowych kroków i harmonogramów do osiągania potrzebnych wyników; alokacja zasobów niezbędnych do uzyskania tych wyników.

Ustalanie kierunku

Wypracowanie wizji Przyszłości , często odległej, oraz strategii mającej doprowadzić do zmian potrzebnych do urzeczywistnienia tej wizji .

Opracowanie ludzkiej sieci do realizacji programu

Organizowanie i zatrudnianie.

Ustalanie pewnej struktury do spełniania wymogów planu, obsadzanie jej ludźmi, delegowanie odpowiedzialności i władzy formalnej do wykonania planu, zapewnienie polityki i procedur pomagających kierować ludźmi oraz tworzenie metod lub systemów do obserwacji wykonania.

Nadawanie kierunku działaniom ludzi.

Przekazywanie kierunku słowami i czynami wszystkim tym, których współpraca może być potrzebna , tak by wpłynąć na tworzenie zespołów i koalicji, które będą rozumiały i akceptowały wizję i strategię.

Działalność

Zarządzania

Przywództwo

Wykonywanie planów

Kontrolowanie i rozwiązywanie problemów.

Szczegółowa obserwacja wyników na tle planów, identyfikowanie odchyleń, a następnie planowanie i organizowanie rozwiązywania tych problemów.

Motywowanie i inspirowanie.

Wyzwalanie energii ludzi w celu przezwyciężenia głównych barier politycznych, biurokratycznych i barier po stronie zasobów, przez zaspokajanie bardzo podstawowych, lecz często niezaspokojonych potrzeb ludzkich.

Wyniki

Stwarza pewien zakres przewidywalności i porządku i może w sposób systematyczny wytwarzać podstawowe wyniki oczekiwane przez różnych zainteresowanych (np. klientów, zawsze mieszcząc się w harmonogramie; akcjonariuszy, zawsze mieszcząc się w budżecie.

Powoduje zmianę, często decydującą; umożliwia uzyskanie niezwykle użytecznych zmian (np. nowych wyrobów oczekiwanych przez klientów, nowych podejść do stosunku pracy, które pomagają zwiększyć konkurencyjność firmy)

Władza - zdolność wpływania na zachowania innych

W układzie organizacyjnym można zazwyczaj wyróżnić pięć rodzajów władzy:

Wykład #15: Podstawy organizacji i zarządzania

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wykład 10 - PRZYWÓDZTWO I WŁADZA W ORGANIZACJI, Organizacja i Zarządzanie
wyklad 6 15.11.2007, Administracja UŁ, Administracja I rok, Teoria organizacji i zarządzania, Teoria
Zarządzanie wykłady 1-15, żywienie człowieka i ocena żywności, semestr 2, organizacja przed
Fakultet Psychologia skutecznego przywództwa i zarządzania wyklad
kultura organizacji (15 str), Zarządzanie(1)
Wykład 01 Pojęcie Zarządzania i Organizacji
Rachunkowość Zarządcza - Wykłady - Załączniki, Rachunkowość Zarządcza - Wykłady - Załącznik nr. 15,
Przywództwo, Zarządzanie, Zachowanie Organizacyjne
Wykład 11 - STYLE KIEROWANIA, Organizacja i Zarządzanie
Bo wyklady 15 godz. 2012, Zarządzanie, II rok, ćwiczenia(2)
teoria org i zarz-wyklady, Administracja I rok, Teoria Organizacji i zarzadzania - Sołtysik
Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej - wykład III, ★ Studia, Administracja, Organiza
pliki-toik - wyklady, Administracja I rok, Teoria Organizacji i zarzadzania - Sołtysik
zachowania organizacyjne - wykład (23 str), Zarządzanie(1)
Notatki z wykładów z neta, Studia Licencjackie, Organizacja i Zarządzanie
zarządzanie wykłady, 15.01.2011

więcej podobnych podstron