CHOROBA ZAWODOWA ; choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych. Choroba spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy.

Rozpoznanie choroby zawodowej: u pracownika lub byłego pracownika w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu. Warunkiem jest wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych w okresie ustalonym w wykazie chorób zawodowych.

Choroby zawodowe:

• Zatrucia ostre/przewlekłe wywołane przez substancje chemiczne

• Gorączka metaliczna

• Pylica płuc

• Astma oskrzelowa

• Choroby wywołane działaniem promieniowania jonizującego

• Nowotwory złośliwe powstałe w wyniku działania czynników występujących w środowisku pracy

• Choroby skóry

• Przewlekłe choroby układu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy

• Choroby wywołane działaniem wysokich/niskich temperatur otoczenia

• Choroby zakaźne/pasożytnicze lub ich następstwa

Podejrzenie choroby zawodowej zgłasza się:

• Właściwemu państwowemu powiatowemu inspektorowi sanitarnemu

• Właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy

Właściwy państwowy powiatowy inspektor sanitarny:

• Wszczyna postępowanie

• Kieruje pracownika lub byłego pracownika, którego dotyczy podejrzenie ba danie w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania, do jednostki orzeczniczej

Jednostki orzecznicze I stopnia:

• Poradnie chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy

• Kliniki i poradnie chorób zawodowych uniwersytetów medycznych

• Poradnie chorób zakaźnych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy albo przychodnie i oddziały chorób zakaźnych poziomu wojewódzkiego – w zakresie chorób zawodowych zakaźnych i pasożytniczych

• Jednostki organizacyjne zakładów opieki zdrowotnej, w których nastąpiła hospitalizacja –w zakresie rozpoznawania chorób zawodowych u pracowników hospitalizowanych

Narażenie zawodowe może dotyczyć:

• Czynniki chemiczne i fizyczne: rodzaj czynnika, wartość stężeń lub natężeń i średni czas narażenia zawodowego

• Czynników biologicznych: rodzaj czynnika, ustalenie kontaktu, okresu utajenia oraz stwierdzenie mechanizmu działania lub drogi szerzenia się czynnika

• Alergeny

• Czynniki o działaniu rakotwórczym

• Sposobu wykonywania pracy

Choroby, które dominują:

• Choroby zakaźne lub pasożytnicze (Borelioza)

• Pylice płuc

• Przewlekłe choroby narządu głosu spowodowane nadmiernym wysiłkiem głosowym

• Schorzenia spowodowane narażeniem na ponadnormatywne wartości hałasu

Wypadek – nagłe zdarzenie związane z pracą, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodująca uraz albo śmierć, które nastąpiło:

• Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych

• W czasie lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia

• W momencie pozostawiania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między jego siedzibą a miejscem wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy

Za wypadek przy pracy uważa się także nagłe zdarzenie, którego skutkiem jest uraz lub śmierć, a które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas:

• Uprawiania sportu przez osobę pobierająca stypendium sportowe

• Wykonywania odpłatnie pracy przez skazanego lub tymczasowego aresztowanego na podstawie skierowania do pracy

• Odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych

Rodzaje wypadków:

• Wypadek śmiertelny przy pracy – to wypadek w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nie przekraczalnym 6 miesięcy od dnia wypadki

• Wypadek ciężki przy pracy – to wypadki powodujące niezdolność do pracy w okresie ponad 28 dni, to uszkodzenie np. ciała pracownika – utrata kończyn, utrata wzroku, słuchu, mowy, uszkodzenie podstawowych funkcji organizmu, choroba psychiczna.

• Wypadek zbiorowy – przy pracy to taki, w którym uczestniczyło najmniej 2 osoby i uległy na skutek tego samego czynnika zewnętrznego lub zdarzenia

• Wypadek inwalidzki – w którym poszkodowany doznał np. trwałego kalectwa i uznano go za inwalidę jednej z trzech grup inwalidzkich

• Wypadek lekki – to wypadek powodujący niezdolność do pracy w okresie 28 dni