Badanie kultury organizacyjnej – wywiad

1. Jakie Pan zajmuje stanowisko w firmie?

2. Jaka panuje atmosfera w firmie?

3. W jaki sposób komunikujecie się za sobą?

4. Jak wygląda integracja firmowa?

5. Co motywuje Pana do pracy?

6. Co zmieniłby Pan w sferze stosunków międzyludzkich?