Etyka - zespół norm i ocen moralnych charakterystycznych dla danej zbiorowości społ. (np. grupy społecznej, klasy, warstwy, środowiska);
Pojęcie etyki zawodowej odnosi się przede wszystkim do norm postępowania danej grupy zawodowej (np. nauczycieli). W tym sensie etyka zawodowa jest etyką normatywną, starającą się opisać wzór osobowy pedagoga, cele etyczne zawodu, normy postępowania w praktyce pedagogicznej i typowe konflikty etyczne mogące się pojawić w praktyce zawodowej.
Kultura pozytywna jest to kultura konstruktywna, motywuje ludzi do wydajności pracy, wpływa pozytywnie na reakcje wywoływane zmianami.
Kultura negatywna to kultura destrukcyjna, wprowadza depersonalizację relacji, chłód emocjonalny, sprawia, że pracownik jest odpowiedzialny tylko za to co jest mu powierzone, nie interesuje go działanie innych osób, nie wtrąca się w nieswoje sprawy.
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
Etyka a kultura organizacji II 1Etyka a kultura organizacji II 1Etyka a kultura organizacji, ▬ Studia Administracja Publiczna, Semestr 2, Psychologia organizacjiKULTURA ORGANIZACJI 2kultury i organizacjeKultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, Uniwersytet Wrocławski, komunikacja w orga16 Kultura organizacjiISTOTA KULTURY ORGANIZACYJNEJ W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM PRODUKCYJNYMKultura organizacyjnaKULTURY ORGANIZACYJNE PRZEDSIĘBIORSTW W BIZNESIE MIĘDZYNARODOWYM [Rozkwitalska M ]5 kultura organizacyjna id 402 Nieznany2 Kultura organizacyjna (kasia613)Etyka reklamy, Cosinus org reklamy I, prawo etyka kultura zawodowaKULTURA ORGANIZACYJNA W PRZ, Zarządzanie projektami, Zarządzanie(1)Kultura organizacyjna Wieszcz k Nieznany (2)KO47, Organizacja, zarządzanie, itp, Kultura organizacyjnaKultura organizacyjna szkołyKultura organizacyjnaPojęcie kultury organizacyjnejwięcej podobnych podstron