2 podstawowe typy organizacji społecznej

Dwa podstawowe typy organizacji społecznej: Gemeinschaft i Gesellschaft.

ZWIĄZEK

Grupę utworzoną przez pozytywny stosunek, który opiera się na odwzajemnianych aktach popierania, ułatwiania, wspomagania, ujmowaną jako istotę lub rzecz

o spójnym działaniu wewnętrznym i zewnętrznym, nazywamy z w i ą z k i e m .

Związek z kolei możemy rozumieć dwojako:

jako realne i organiczne życie odpowiada istocie w s p ó l n o t y , czyli Gemeinschaft;

Cechy Gemeinschaft:

Wszędzie, gdzie ludzie są ze sobą organicznie związani mocą swej woli i wzajemnie się afirmują, występuje taki czy inny typ wspólnoty.

Przykłady: rodzina, sąsiedztwo, przyjaźń, religia.

jako idealny i mechaniczny, co odpowiada pojęciu s t o w a r z y s z e n i a (Gesellschaft);

Cechy Gesellschaft:

Towarzystwa można sobie dotrzymywać; wspólnoty nikt nikomu d o t r z y m y w a ć nie może. Mówiąc o stowarzyszeniu ludzi, mamy na myśli jedynie stykanie się ze sobą niezależnych osób. Ogólnie mówiąc stowarzyszenie ma charakter bardziej oficjalny, często instytucjonalny, formalny, a zasady w nim obowiązujące są ustalane, podczas gdy w s p ó l n o t ę (np. rodzinną) wraz z całym jej niewymiernym wpływem na ludzką psychikę o d c z u w a każdy, kto w niej uczestniczył.

Przykłady: towarzystwo handlowe, stowarzyszenia naukowców itp.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Psychologia społeczna - Szczupański - Podstawy zarządzania organizacjami - wykład 7 - Zmiana, Psycho
Psychologia społeczna Szczupański Podstawy zarządzania organizacjami wykład 5 Motywacja w
Psychologia społeczna Szczupański Podstawy zarządzania organizacjami wykład 6 Skuteczne k
Psychologia społeczna Szczupański Podstawy zarządzania organizacjami wykład Reengineer
Psychologia społeczna Szczupański Podstawy zarządzania organizacjami wykład Struktura
Psychologia społeczna Szczupański Podstawy zarządzania organizacjami wykład 1 Zarządzanie
maszczak, podstawy zarządzania, Etyczne i społeczne otoczenie organizacji
5 CHARAKTERYSTYKA INSTYTUCJI I ORGANIZACJI SPOLECZNYCH
PODSTAWY TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA Konwersatorium 1
Lęk i samoocena na podstawie Kościelak R Integracja społeczna umysłowo UG, Gdańsk 1995 ppt
PODSTAWY ZARZĄDZANIA ORGANIZOWANIE
AMI 25 1 Rachunek calkowy podstawowe typy zadan id 59059 (2)
aminy otrzymywanie, podstawy chemii organicznej

więcej podobnych podstron