BEZROBOCIE

BEZROBOCIE

Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych. Jest od dawna przedmiotem zainteresowania socjologów i psychologów, ponieważ ze względu na swoje następstwa jest poważnym problemem społecznym. Socjologowie i psychologowie skupiają swoją uwagę na konsekwencje tego zjawiska.

Nowy wiek niesie za sobą upadek społeczeństwa o stałej, stabilnej pracy wykonywanej na pełny etat. Rozwój nowych technologii, wzrost konkurencyjności rynku oraz otwarcie rynków pracy spowodowały istotne zmiany w strategiach zatrudnienia. Coraz częściej korzysta się z nietypowych, elastycznych form zatrudnienia, pozwalających na obniżenie kosztów siły roboczej i kapitału. Wielu osobom, zwłaszcza nieposiadającym odpowiedniego wykształcenia, bez kwalifikacji, dostosowanie się do nowych okoliczności sprawia wiele trudności. Bez

wykształcenia brak jest szans na zatrudnienie, a bez dostatecznej wiedzy nie ma szans na stawianie czoła globalnej konkurencji.

Masowa skala bezrobocia pozwala stwierdzić, że stało się ono problemem

społecznym wielkiej miary. Wieloelementowa przestrzeń społeczna, w której przyszło funkcjonować osobie bezrobotnej kształtuje się z roku na rok, a jej podstawowy wymiar często uzależniony jest od sytuacji życiowej bezrobotnego. Szybko postępujące zmiany w przestrzeni życiowej skutecznie powiększają krąg osób potrzebujących wsparcia i opieki.

DEFINICJA BEZROBOCIA

Zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu – bezrobotny to osoba niezatrudniona i nie wykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie, nie ucząca się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania rejonowym urzędzie pracy.

Osobie tej przysługuje status bezrobotnego jeżeli

Zgodnie z teorią ekonomii bezrobocie jest normalnym zjawiskiem polegającym na tym, że na rynku pracy są osoby chcące pracować, ale pozostające bez zajęcia. Zjawisko to podlega podstawowym prawom ekonomii popytowo ( ludzie szukający pracy ) podażowej (pracodawcy poszukujący pracy ).

RODZAJE BEZROBOCIA

W zależności od przyczyn występowania wyróżnia się:

Bezrobocie strukturalne, wynika z nieaktywności struktury podaży siły roboczej i popytu na

nią na rynku pracy. Wynikać może również z szybkich zmian strukturalnych zachodzących

w gospodarce, za którymi nie nadąża szkolnictwo zawodowe i ogólne. Bezrobocie

strukturalne występuje także, gdy zasoby kapitałowe są niewystarczalne dla zatrudnienia

zasobów pracy;

Bezrobocie technologiczne wynika z postępu technicznego, automatyzacji i mechanizacji

procesów wytwórczych, które mają charakter praco-oszczędny. Pojawia się, gdy tempo

wzrostu gospodarczego jest niskie, a inwestycje mają charakter modernizacyjny, prowadząc

do wzrostu i unowocześnienia produkcji przy spadku zatrudnienia;

Bezrobocie koniunkturalne wywoływane jest spadkiem popytu konsumpcyjnego

i inwestycyjnego, który powoduje zbyt małe wykorzystanie zdolności produkcyjnych

przedsiębiorstw. Poziom popytu jest poddany stałym wahaniom cyklu koniunkturalnego,

jakim podlega gospodarka. w fazach wysokiej koniunktury popyt rozszerza się i bezrobocie

spada nawet do poziomu bezrobocia naturalnego;

Bezrobocie frykcyjne jest rezultatem ruchu zatrudnionych na rynku pracy; dotyczy ludzi

zmieniających zawód, pracę, przenoszących się do innej miejscowości;

Bezrobocie sezonowe jest efektem wahań aktywności gospodarczej w różnych porach roku,

spowodowanych zmianą warunków klimatycznych.

W zależności na formę występowania wyróżnia się:

bezrobocie krótkookresowe – do 3 miesięcy bez zatrudnienia.

bezrobocie średniookresowe – od 3 do 12 miesięcy bez zatrudnienia.

bezrobocie długookresowe – dotyczy osób pozostających bez pracy od 6 do 12

miesięcy. Może przekształcić się w bezrobocie długotrwałe, ponieważ dłuższe

pozostawanie bez pracy powoduje zmniejszenie szans na ponowne zatrudnienie.

bezrobocie ukryte to pewna – nieokreślona – liczba osób, które w myśl ustawy nie

mogą zarejestrować się jako bezrobotne, albo wykonywana przez nich praca nie jest

niezbędna z punktu widzenia zatrudniającego. Występuje głównie na wsi (nadmiar

rąk do pracy, dawniej – przerost administracji).

bezrobocie rejestrowane to liczba osób bezrobotnych, czyli posiadających określone

w ustawie cechy i zarejestrowanych w urzędach prac

STOPA BEZROBOCIA W POLSCE I KRAJACH UE

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, w lutym 2011 r. w porównaniu do stycznia br. odnotowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia. Natomiast w stosunku do analogicznego okresu ub. roku nastąpił wzrost liczby bezrobotnych, a stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie. Mniejsza niż przed miesiącem i przed rokiem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych. Natomiast więcej osób niż w styczniu 2011 r. ale mniej niż w lutym 2010 roku wyrejestrowano z urzędów pracy. W końcu lutego 2011 roku urzędy pracy dysponowały większą liczbą ofert pracy niż w styczniu 2011 r., ale mniejszą niż w lutym 2010 roku.

PRZYCZYNY I SKUTKI BEZROBOCIA

• likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. górnictwa

• zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi

• ograniczanie produkcji

• brak informacji o miejscach pracy

• brak mobilności

• przeniesienie zakładu do innego rejonu

• niedostosowane do potrzeb rynku wykształcenia pracowników

• zmiany w technologii

• wysokie obciążenia fiskalne

Przyczyną dużego wzrostu bezrobocia stała się recesja ekonomiczna, a także wprowadzenie nowych technologii oszczędzającej pracę ludzką, niedostosowanie kwalifikacji osób poszukujących pracy do tych technologii, restrukturyzacja przemysłu, zmiany w organizacji pracy. Obecnie w procesach produkcji większość stanowisk pracy zastępowana jest przez pracę komputerów i maszyn. W związku z tym liczba miejsc pracy została znacznie ograniczona. Za główną przyczynę bezrobocia w Polsce uważa się nałożenie nowych stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i rządzącą w niej mechanizacji. Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia zmniejszania bezrobocia i czyni je zjawiskiem trwałym. Przyczynami bezrobocia są również, ograniczenie produkcji, likwidacja niektórych gałęzi przemysłu, trudności mieszkaniowe, przenoszenie zakładów do innego regionu, itp.

Wydłużenie się okresu pozostawania bez pracy powoduje nasilanie się zjawisk izolacji, napięć i konfliktów społecznych. Bezrobocie jest czynnikiem wpływającym na wzrost patologii społecznej oraz prowadzi do istotnego pogorszenia warunków życia całych społeczności lokalnych. Przy dłuższym okresie pozostawania bez pracy rozpoczyna się proces destrukcji.

Osoby bez pracy są bardzo często smutne, osowiałe ,nie mające chęci do życia, rozdrażnione. Nie potrafią znaleźć miejsca w domu. Nie mogą normalnie funkcjonować. Czują się gorsi, mają obniżone poczucie własnej wartości. Tracąc nie tylko źródło utrzymania ale wiarę we własne siły. Nie widzą perspektyw na dalsze życie. Najbardziej jednak cierpią osoby które maja do utrzymania rodzinę, muszą zapewnić im godziwe życie. Często też strata pracy prowadzi do rozpadu rodziny.
Bieda, utrata bezpieczeństwa ,utrata własnej wartości i wiary we własne siły, niemożność zapewnienia bytu sobie i rodzinie oraz poczucie winy wobec nich, brak możliwości rozwijania zainteresowań i spełniania ambicji zawodowych doprowadzają do depresji, samobójstw oraz szerzenia się chorób psychicznych tj. nerwica ,a także do alkoholizmu.

Bezrobocie zawsze ma negatywne skutki dla społeczeństwa. Są nimi:

Skutki negatywne ekonomiczne :

Pozytywne skutki bezrobocia:

WALKA Z BEZROBOCIEM

Rząd jako najwyższy organ w państwie musi dbać o sprawy pracowników. W jego ślady powinny pójść samorządy terytorialne, jako organy terenowe, które w sposób bezpośredni mają kontakt z pracownikami. Jednym z najważniejszych działań organów państwowych powinno być zwalczanie bezrobocia, właśnie w tym względzie pomoc samorządów ma kluczowe znaczenie.

Działania organów rządowych:

Działania organów samorządowych :

Aktywizacja długotrwale bezrobotnych:

Bezrobocie długotrwałe cechują wyłącznie negatywne konsekwencje ekonomiczne, społeczne i moralne, wymaga zatem działań systemowych i kompleksowych. W tym celu niezbędne jest spełnienie następujących warunków:

Obecnie tylko osoba posiadająca szeroki wachlarz umiejętności, poparty odpowiednimi zaświadczeniami i licencjami ma szanse na zdobycie satysfakcjonującej go pracy.

PODSUMOWANIE

Uważam, iż bezrobocie jest bardzo trudnym okresem w życiu każdego człowieka, szczególnie jeśli nie możemy liczyć na niczyje wsparcie. Opisane etapy i sytuacje spowodowane długotrwałym pozostawaniem bez pracy, dotykają praktycznie każdego, niezależnie od tego kim jest i jaką wiedzę posiada. Bezrobocie jest dzisiaj jednym z najważniejszych problemów ekonomicznych i dotkliwym problemem społecznym. Ze znalezieniem zatrudnienia mają osoby młode, które dopiero zakończyły edukację, nie mają jeszcze odpowiedniego doświadczenia zawodowego i wymagają długotrwałego szkolenia. Z tego powodu absolwenci szkół często nie mogą uzyskać zaufania pracodawców i znaleźć pracy nawet, jeśli istnieje popyt na pracowników w danej branży. Dodatkowo stale zwiększają się wymagania pracodawców dotyczące kwalifikacji zawodowych ich przyszłych pracowników. Aby te kwalifikacje osiągnąć potrzebne są dodatkowe fundusze i czas, podczas którego osoby te stają się małoproduktywnymi. Patrząc od strony przedsiębiorstwa zatrudniającego pracowników najlepszym „materiałem” na pracownika jest młody człowiek, najlepiej z długoletnim stażem i doświadczeniem, co jest jednak niemożliwe. Dlatego tak ważna jest efektywność własna bezrobotnych, która zależy przede wszystkim od stopnia motywacji.
Jeżeli człowiek jest zewnątrzsterowalny, nie wierzy w siebie, w skuteczność swoich działań, to szybko ogarnie go poczucie beznadziejności i bezradności, ogranicza próby poszukiwania pracy, a z czasem popada w całkowitą bierność.

Literatura :

1.” Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu w UE i w Polsce”.

Mieczysław Kabaj Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR W-wa 2004

2.” Socjologia bezrobocia” Wydanie I Wydawca „Śląsk” Sp.z o.o.

Wydawnictwo Naukowe Katowice 1999

3. www.wymiennik.pl

SZKOŁA POLICEALNA SŁUŻB SPOŁECZNYCH I MEDYCZNYCH DLA

DOROSŁYCH

Przedmiot : Podstawy przedsiębiorczości

Temat pracy kontrolnej: BEZROBOCIE

Kierunek : Opiekun medyczny

Semestr I I wykładowca:

Słuchacz : Wioleta Południak mgr Dorota Poczynek

Lubin 2012-04-13


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Bezrobocie prezentacja na WOS
Prezentacja VI Bezrobocie
Zatrudnienie i bezrobocie(1)
6 Bezrobocie
wykład 15 bezrobocie 2013
3 Bezrobocie SSL
BEZROBOCIE dla STUDENT
BEZROBOCIE 5
Bezrobocie
Bezrobocie rownowagi w Polsce Ujecie teoretyczne i empiryczne e 0e5j
BEZROBOCIE, Pedagogika
Bezrobocie i kwestia społeczna bezrobocia, Dla Studentów, Makroekonomia
bezrobocie i formy bezrobocia (2 str), Pomoce naukowe, studia, bezrobocie
BEZROBOCIE
BEZROBOCIE W RODZINIE PRACA
bezrobocie 1 id 84167 Nieznany (2)
bezrob1 PL
Bezrobocie
7 Inflacja Bezrobocie

więcej podobnych podstron