ObowiÄ…zki osoby bezrobotnej
Podstawowe obowiÄ…zki osoby bezrobotnej to:
zgÅ‚aszanie siÄ™ do wÅ‚aÅ›ciwego powiatowego urzÄ™du pracy w wyznaczonych terminach w celu przyjÄ™cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urzÄ…d lub w innym celu wynikajÄ…cym z ustawy i okreÅ›lonym przez urzÄ…d pracy, w tym potwierdzenia swojej gotowoÅ›ci do podjÄ™cia pracy, przy czym w przypadku bezrobotnego bÄ™dÄ…cego dÅ‚użnikiem alimentacyjnym, wyznaczony termin nie może przekraczać 90 dni;Â
przyjmowanie propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd (np. szkolenie, staż);
powiadomienie powiatowego urzędu pracy w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie niestawiennictwa w wyznaczonym terminie;
uczestniczenie w szkoleniu, stażu, przygotowaniu zawodowym dorosłych lub innej formie pomocy określonej w ustawie, przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego;
poddanie się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy;
osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, chyba, że powodem nie ukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej;
zawiadomienie w ciągu 7 dni powiatowego urzędu pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej działalności oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku;
powiadomienie właściwego powiatowego urzędu pracy o każdej zmianie miejsca zameldowania lub pobytu (poprzez zgłoszenie się w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zamieszkania lub pobytu do właściwego powiatowego urzędu pracy);
osoby bezrobotne zobowiązane są do składania powiatowemu urzędowi pracy zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby na druku określonym w odrębnych przepisach;
powiadomienie powiatowego urzędu pracy o udziale w szkoleniu bez skierowania starosty, finansowanego z publicznych środków wspólnotowych i krajowych, organizowanych przez inny podmiot niż urząd, w terminie 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia;
zawiadomienie urzÄ™du o pobycie za granicÄ… lub o innej sytuacji powodujÄ…cej brak gotowoÅ›ci do podjÄ™cia zatrudnienia, w przypadku okresu Å‚Ä…cznie krótszego niż 10 dni w jednym roku kalendarzowym;Â
osoba bezrobotna pobierająca zasiłek dla bezrobotnych ma prawo zgłosić się do odpowiedniego urzędu pracy za granicą w ciągu 7 dni w przypadku poszukiwania pracy i ubiegać się o transfer zasiłku;
składanie lub przesyłanie urzędowi  pisemnego oświadczenia o przychodach oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od uzyskania przychodów. W razie niedokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenie z tytułu bezrobocia przysługują od dnia złożenia oświadczenia i innych wymaganych dokumentów.
zwrot w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, kwoty nienależnie pobranego świadczenia (zasiłek, stypendium) wraz z zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne;
bezzwłoczny zwrot pożyczki wraz z odsetkami ustawowymi, w przypadku wykorzystania jej na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia lub nieukończenia szkolenia;
zwrot kwoty na finansowanie studiów podyplomowych, jeżeli zaistniała sytuacja ich przerwania z winy bezrobotnego.
Â
Osoba poszukująca zatrudnienia ma prawo do rejestracji we właściwym powiatowym urzędzie pracy po przedstawieniu dokumentów niezbędnych do ustalenia jej statusu i uprawnień.
Osoba bezrobotna ma prawo do korzystania nieodpłatnie z usług rynku pracy, takich jak pośrednictwo pracy na terenie kraju i za granicą, poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa oraz udział w zajęciach klubu pracy i innych warsztatach aktywizacyjnych organizowanych w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy.
Ponadto osoba bezrobotna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy, może ubiegać się o szkolenia finansowane ze środków Funduszu Pracy, jak również korzystać z innych form i instrumentów wsparcia, takich jak staże, szkolenia, przygotowanie zawodowe dorosłych, roboty publiczne, prace interwencyjne, jednorazowe środki na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, prace społecznie użyteczne.
Status osoby bezrobotnej umożliwia również ubieganie się o inne finansowe formy wsparcia, takie jak stypendium na kontynuowanie nauki, dofinansowanie do studiów podyplomowych, refundacja kosztów opieki nad każdym dzieckiem do lat 7, zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania, dodatek aktywizacyjny.
O warunkach otrzymania tego typu wsparcia należy dowiadywać się we właściwym powiatowym urzędzie pracy.
Â
UPRAWNIENIA OSOBY BEZROBOTNEJ
Uprawnienia bezrobotnego nabywasz z chwilÄ… zarejestrowania w powiatowym urzÄ™dzie pracy.Â
Jako osoba bezrobotna masz prawo do:
korzystania z pośrednictwa pracy,
korzystania z usług służb poradnictwa zawodowego,
korzystania z usług EURES,
skierowania na miejsce pracy interwencyjnej oraz w ramach robót publicznych,
skierowania na przyuczenie do zawodu lub przekwalifikowanie,
skierowania na staż lub na miejsce pracy w ramach umów absolwenckich — w przypadku absolwentów,
ubiegania się o preferencyjny kredyt na rozpoczęcie pozarolniczej działalności gospodarczej,
otrzymania, jeśli spełniasz wymagane warunki, zasiłku dla bezrobotnych,
korzystania z bezpłatnych świadczeń zakładów opieki zdrowotnej (jeżeli nie posiadasz innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego) oraz zgłoszenia członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego,
pobierania zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych na zasadach określonych w odrębnych przepisach,
odwoływania się od wydanych decyzji administracyjnych,
uzyskania pełnej informacji dotyczącej statusu osoby bezrobotnej.
Pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe
Pośrednictwo pracy to przede wszystkim pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, a także informacje o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy. Pośrednictwo to jest nieodpłatne i powinno cechować się dostępnością swych usług i równością dla wszystkich poszukujących pracy.
Poradnictwo zawodowe polega na pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia.Â