Polityka BHP i środowiskowa firmy „???????”
Firma „????????” świadczy kompleksowo specjalistyczne usługi budowlano-montażowe w kraju i za granicą dla wielu segmentów rynku, w szczególności dla energetyki, budownictwa, przemysłu cementowo - wapienniczego, petrochemicznego, hutniczego, spożywczego oraz gospodarki komunalnej.
Nadrzędnym celem polityki BHP i Środowiskowej firmy „????????” jest ochrona zdrowia i życia pracowników, zapobieganie szkodom rzeczowym oraz troska o środowisko poprzez ciągłą poprawę i doskonalenie działań na rzecz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ograniczanie niekorzystnego oddziaływania na środowisko i podnoszenie poziomu świadomości ekologicznej pracowników tej firmy.
Tak określony cel nadrzędny realizowany jest poprzez:
eliminowanie lub minimalizowanie występowania zagrożeń dla zdrowia lub życia ludzi i środowiska w drodze stosowania najnowszych technik i narzędzi na stanowiskach pracy oraz oferowania klientom usług opartych na najnowszych technologiach i materiałach dostępnych na rynku stosownie do ich wymagań technicznych i możliwości finansowych,
dokonywanie systematycznej identyfikacji zagrożeń i ryzyka zawodowego, szkód rzeczowych, jeżeli takie miały miejsce oraz istotnych aspektów środowiskowych, a następnie podejmowanie działań dla zmniejszenia zagrożeń wypadkowych, urazów, chorób zawodowych i o ile to możliwe zanieczyszczeń środowiska,
prowadzenie gospodarki powstającymi odpadami oraz innymi aspektami środowiskowymi mającymi zastosowanie i utrzymywanie stanu bhp w zgodności z odpowiednimi wymaganiami wynikającymi z przepisów prawnych i norm dotyczących bhp i Ochrony Środowiska a tam gdzie to technicznie i ekonomicznie możliwe wychodzenie ponad te wymagania,
rozwijanie, poprzez szkolenia pracowników Firmy, poziomu świadomości w celu kształtowania nawyków (zachowań) zmniejszających ryzyko wystąpienia zagrożenia dla ludzi i środowiska,
propagowanie polityki bhp i Środowiskowej w Firmie i u jej klientów, podwykonawców, dostawców.
Dla wdrożenia polityki bhp i Środowiskowej Zarząd Firmy zapewnia odpowiednie zasoby i środki a do realizacji niniejszej polityki i przyjętych w niej celów zobowiązuje Kadrę Zarządzającą i Pracowników Firmy w stopniu adekwatnym do zajmowanego stanowiska i funkcji pełnionej w organizacji.
PREZES
Dyrektor Firmy
Żary, dn. 29.10.2010r.