METODYKA NAUCZANIA PIERWSZEJ POMOCY
Cel ogólny przedmiotu
Wyposażenie studentów w niezbędną wiedzę metodyczną dotyczącą udzielania pierwszej pomocy medycznej w wielu sytuacjach ratowniczych oraz poznanie zasad, metod i form niezbędnych do skutecznego działania praktycznego.
Treści kształcenia:
1) Zakres czynności podczas udzielania pierwszej pomocy
rozpoznanie zagrożenia życia lub zdrowia
zabezpieczenie miejsca zdarzenia
ocena oznak życia
wezwanie pomocy
podstawowe czynności resuscytacyjne u dzieci i dorosłych
podstawowe czynności ratunkowe w różnych stanach zagrożenia życia
powtarzanie oceny, parametrów życia
zabezpieczenie pacjenta do czasu przybycia służb medycznych
2) Zakres wiedzy z dziedziny metodyki nauczania
opracowanie programu kursu dla określonej grupy słuchaczy (zależności wiekowe, zawodowe, emocjonalne, itp)
opracowanie celów realizacji tematów kursu
wybór odpowiednich form, technik
ocena wiedzy wyjściowej
ocena wiedzy końcowej
motywacje słuchaczy
metodyka prowadzenia zajęć
techniczne środki kształcenia
ocena skuteczności nauczania
metodyka egzaminu
wymagania sprzętowe + baza dydaktyczna
Wykaz umiejętności jakie student powinien zdobyć:
poznać metody, formy, techniki nauczania pierwszej pomocy
dobrać metodę nauczania do grupy słuchaczy
ocenić poziom wiedzy słuchaczy w zakresie udzielania pierwszej pomocy
stosować swobodnie techniki nauczania z użyciem środków dydaktycznych
opracować konspekt do przeprowadzenia kursu
udzielić instruktażu z zakresu nauczania
znać specyfikę działań ratowniczych u dzieci i dorosłych
znać aktualne wytyczne
I) ZASADY METODYKI
Metodyka nauczania - dydaktyka pochodzi z greckiego
Didaktikos - pouczający, didasko - uczę
Przedmiot ten ma służyć zarówno:
nauczycielom - dostarcza im odpowiednich sposobów, metod, technik nauczania
odbiorcom (uczniom) - co nauczyciel chce przekazać oraz jak zapamiętać treści i wdroży je w życie
Dydaktyka spełnia dwie funkcje:
Teoretyczną (diagnostyczno-prognostyczną)
praktyczną (instrumentalno-techniczną)
Zadania dydaktyki
uzyskanie celu kształcenia poprzez dobór odpowiedniego procesu nauczania wykorzystując systematyczne uczenie się
Proces nauczania
to zbiór powiązanych ze sobą czynności uczniów i nauczyciela, warunkujących się wzajemnie i podporządkowanych realizacji wspólnego celu, którym jest wywołanie u słuchaczy celowych, zamierzonych, względnie trwałych zmian. Proces nauczania trwa w określonych warunkach i zawsze nastawiony jest na uzyskanie założonych wcześniej rezultatów.
Dydaktyka ogólna zajmuje się:
osiągnięciem określonego celu nauczania
poprzez dostarczenie odpowiednich treści
za pomocą określonych metod
w odpowiednio zaplanowanych formach organizacyjnych
w sposób systematyczny, zaplanowany, dostosowany do odbiorców
II) PODSTAWOWE POJĘCIE DYDAKTYKI
uczenie się - niejednoznacznie rozumiane
Nawroczyński (1885 - 1974r.) - zarówno nabywanie wiadomości jak i nabywanie sprawności. Warunkiem koniecznym nabywania sprawności jest aktywność uczącego się podmiotu. Autor tego pojęcia uważa, iż uczenie się nie jest nigdy biernym procesem przyjmowania lecz przeciwnie, czynnym procesem wytwarzania i przetwarzania.
Baley (1885 - 1952r.) - uczenie się jest procesem, którego produktem jest wiedza i umiejętności. Uczenie utożsamia z ćwiczeniem. Każde ćwiczenie może być uznawane za pewien przypadek uczenia się, natomiast nie każdą formę uczenia się można uważać za ćwiczenie.
Hilgard i Marquis (amerykanie) - uważają, że uczenie się jest względnie trwałą zmianą możliwości reagowania, która występuje w wyniku odpowiednio wzmacnianego ćwiczenia.
Cechy uczenia się:
planowość
aktywność
ukierunkowanie
wyuczenie się
Podsumowanie
Uczenie się jest procesem zamierzonego nabywania poprzez uczący się podmiot określonych umiejętności, wiadomości, nawyków dokonujących się w toku bezpośredniego i pośredniego poznawania rzeczywistości.
Nauczanie - organizowanie i kierowanie procesem uczenia się
Cel nauczania - doprowadzenie do pożądanych wyników
Elementu nauczania:
kontrolowanie efektów
kontrolowanie błędów w procesie poznawania
Kształcenie
Proces zmierzający do przekazania uczniom wiadomości z poszczególnych dziedzin wiedzy, budowy określonych umiejętności i nawyków, oraz do rozwinięcia u nich zainteresowań, zdolności poznawczych (myślenie, spostrzeganie, uwagi, pamięci i wyobraźni). Ponadto celem kształcenia jest wyrobienie u uczniów postaw, światopoglądu, wdrożenie do systematycznego, samodzielnego zdobywania wiedzy; do indywidualnej i zespołowej działalności poznawczej ; wpojenie wartościowych zasad postępowania
We współczesnej dydaktyce tradycyjne metody nauczania bardzo się zmieniły.
Obecne nauczanie oparte jest na zasadzie aktywnego partnerstwa uczestników procesu kształcenia.
Rola nauczyciela:
precyzyjne określenie celów kształcenia
aktywizowanie uczących
poprzez atrakcyjne środki dydaktyczne zmuszanie do samokształcenia
wypracowanie trafnych, rzetelnych, obiektywnych metod oceny wyników nauczania
Zaplanowanie zajęć dydaktycznych (kursy, konferencje, sympozja)
Określenie potrzeb - cele ogólne
Wybór tematów - cele szczegółowe
Stworzyć program - określić miejsce, metody, środki, formy, sposób oceny wyników, podziału zadań
Realizacja programu - program rzeczywisty
Ocena wyników nauczania - nauczycieli i procesu nauczania
Planowanie kształcenia
„Celem kształcenia nie jest kształtowanie obywateli na użytek społeczeństwa, lecz tworzenie ludzi zdolnych kształtować lepsze społeczeństwo”
Joan-Jacques Guilbert
Planowanie kształcenia to:
wybór celów ogólnych
określenie celów pośrednich
opisanie celów szczegółowych czyli zadań dydaktycznych
dobór metod nauczania
dobór środków dydaktycznych (pomocy naukowych)
wybór nauczycieli
określenie miejsca i czasu zajęć
zaplanowanie metod kontroli i oceny wyników
podanie literatury
Cele kształcenia
to zadania dydaktyczne sformułowane tak, że dają się zaobserwować, zmierzyć i ocenić.
Program kształcenia
ukierunkowany na podmiot - zakłada, że trzeba nauczyć wszystkiego z danej dziedziny
ukierunkowany na kompetencje zawodowe - trzeba nauczyć dobrze czynności wykonywanych na określonym lub przewidywanym stanowisku
Planując program kształcenia należy:
Sprecyzować cele ogólne i szczegółowe (Co? Po co? Dla kogo? Gdzie? Kiedy?)
Powołać zespół odpowiedzialny za realizację programu, dokonać podziału ról i rozdać zadania (Z kim? Co? Ile? Na kiedy?)
Opracować szczegółowe cele kształcenia - mierzalne zadania dydaktyczne. Wybrać odpowiednie metody, środki dydaktyczne, metody oceny i kontroli (Co? Skąd? Ile czego? Jak? Kiedy?)
Napisanie programu
Wdrożenie programu
Zebranie informacji zwrotnej od uczestników i wykładowców (ankiety)
Ocena programu kształcenia i ocena realizacji w stosunku do założonych celów, skorygowanie błędów, uzupełnienie braków, zaproponowanie zmian na przyszłość
Gwarancja sukcesu dobrego programu
Przygotowanie programu nie może być jednorazowym aktem
Współpraca nauczycieli i uczących się zapewnia trafność i rzetelność nauczania
Program dydaktyczny musi być przedyskutowany - nie może być samodzielnym aktem nauczyciela
Konieczna systematyczna kontrola jakości, celów, metod uczenia, środków dydaktycznych, metod oceny wyników
Rola świadka zdarzenia podejmowanie działań ratowniczych efekt, sukces, szansa
Program kształcenia
jest planem działania dotyczącym uczących się i nauczycieli obejmującym:
cele kształcenia
metody i środki dydaktyczne
miejsce i czas na naukę
metody kontroli oceny wyników
korekty procesu kształcenia
Taksonomia celów kształcenia czyli klasyfikacja celów kształcenia
czy nacięcie ropnia można porównać z umiejętnościami wykonania konikotomii
czy oddech usta-usta można porównać z umiejętnościami wykonania intubacji
czy unieruchomienie złamania można porównać z umiejętnością wykonania masażu pośredniego serca
Poznawcza
zapamiętywanie i odtwarzanie wiadomości
interpretacja zjawisk
rozwiązywanie problemów w sytuacjach typowych
rozwiązywanie problemów w sytuacjach złożonych, nowych
synteza, ocena
Psychoruchowa
manipulowanie
naśladowanie
samodzielne wykonanie
osiągnięcie biegłości
wykorzystanie nabytych umiejętności w odmiennych warunkach i sytuacjach nieprzewidzianych
Afektywna
bierne przyjmowanie
czynne reagowanie
aktywne uczestnictwo, obiektywne wartościowanie
tworzenie systemu wartości
posługiwanie się własnym systemem wartości
odpowiedzialność za działanie innych
Jak nadać szczegółowym celom dydaktycznym formę mierzalnych zadań dydaktycznych?
Należy użyć do sprecyzowania tych zadań czasowników wyrażających możliwe do zaobserwowania czynności. Możemy wówczas określić w jakim stopniu zadanie zostało wykonane wskazując w jakim stopniu zostały osiągnięte cele dydaktyczne np.:
podać wskazania i przeciwskazania do podjęcia BLS
wyjaśnić mechanizm działania unieruchomienia
udzielić pacjentowi zaleceń co do zakładania opatrunku na oko
rozpoznać oznaki życia
wykonać iniekcję
usunąć ciało obce
1