25. Rodzaje obciążeń psychofizycznych na stanowiskach pracy.

26. Czy pracownik może przenosić dowolne wielkości ciężarów na stanowiskach pracy? Maksymalne ciężary w pracy stałej dla dorosłych kobiet i mężczyzn przy ręcznym podnoszeniu.

Pracownik nie może przenosić dowolnych wielkości ciężarów na stanowiskach pracy.

27. Jakie znasz główne kierunki działania ergonomii?

28. Wymień parametry określające promieniowanie laserowe na stanowiskach pracy.

29. Co oznacza symbol F⁺, T, R12, S45.

F+ - preparaty i substancje skrajnie łatwopalne

T – substancje i preparaty toksyczne

R12 – substancja skrajnie łatwopalna

S45 - W przypadku awarii lub jeżeli źle się poczujesz, niezwłocznie zasięgnij porady lekarza –jeżeli to możliwe, pokaż etykietę.

30. Podaj dopuszczalny poziom ekspozycji na hałas przy ośmiogodzinnym dniu pracy.

31. Wymień szkodliwe czynniki biologiczne

32. Kto podpisuje umowę o praktykę studencką z organizatorem praktyki?

Praktykant

33. Na jaki okres jest zawierana Umowa o praktykę absolwencką?

Umowa o praktykę absolwencką u jednego pracodawcy może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Umowa krótsza może być powielona pomiędzy tymi samymi stronami, jednakże łączny okres ich trwania nie może przekroczyć ustawowego limitu 3 miesięcy. Natomiast sam absolwent może podejmować wiele takich umów z różnymi pracodawcami, podobnie jak pracodawca może zawierać wiele takich umów z różnymi absolwentami.

34. Jakie rodzaje świadczeń przysługuje poszkodowanemu z tytułu wypadku w szczególnych okolicznościach?

35. Jakie rodzaje świadczeń przysługują rodzinie zmarłego wskutek wypadku w szczególnych okolicznościach?

Osobom, które stały się niezdolne do pracy wskutek wypadku w szczególnych okolicznościach, o których mowa przysługuje: 
• renta z tytułu niezdolności do pracy; 
• jednorazowe odszkodowanie; 
• świadczenia opieki zdrowotnej określone w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w zakresie niezbędnym do leczenia następstw wypadku lub choroby zawodowej, pod warunkiem, że osoby te nie są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym. 
Osobie, która poniosła koszty pogrzebu osoby poszkodowanej wskutek wypadku lub choroby zawodowej albo osoby pobierającej rentę na podstawie u.z.w.s.o., przysługuje zasiłek pogrzebowy. 

36. W jakich przypadkach renta z tytułu niezdolności do pracy nie przysługuje osobie poszkodowanej wskutek wypadku?

Powyższe świadczenia nie przysługują, jeżeli:
- wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa,
- ubezpieczony, będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających bądź substancji psychotropowych, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku.
ALE! Regulacja ta nie dotyczy członków rodziny, którzy w powyższych sytuacjach zachowują prawo do świadczeń.

37. W jakim Urzędzie Pracy może zarejestrować się osoba bezrobotna?

Osoba bezrobotna zgłasza się w celu dokonania rejestracji do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na miejsce zameldowania stałego lub czasowego, a jeżeli nie jest zameldowana - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania przebywa.

Osoba, która nie jest zameldowana albo jest zameldowana na pobyt stały w innej miejscowości niż miejsce zameldowania na pobyt czasowy, przy ubieganiu się o zarejestrowanie jako bezrobotny składa oświadczenie, że nie jest zarejestrowana jako bezrobotny w innym powiatowym urzędzie pracy.

Rejestracji osoby ubiegającej się o zarejestrowanie jako bezrobotny  dokonuje się z dniem, w którym osoba zgłosiła się do powiatowego urzędu pracy - po poświadczeniu przez nią własnoręcznym podpisem przekazanych przez nią danych i złożeniu, w obecności pracownika powiatowego urzędu pracy i pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczenia o prawdziwości przekazanych danych oraz o zapoznaniu się z warunkami zachowania statusu w brzmieniu: "Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczam, iż wszystkie podane przeze mnie w trakcie rejestracji dane są zgodne ze stanem faktycznym oraz zostałem pouczony o warunkach zachowania statusu bezrobotnego."

38. Ile wynosi miesięczna wysokość zasiłku dla bezrobotnych?

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%):

W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto)
W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)

39. Według ostatniej nowelizacji, kogo uważa się za osoby, które nie posiadają pracy w szczególnej sytuacji?

W szczególnej sytuacji na rynku pracy są:

• bezrobotni do 25 roku życia;

• bezrobotni powyżej 50 roku życia;

• długotrwale bezrobotni tj. pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez

okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu

i przygotowania zawodowego dorosłych;

• bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych tj. nieposiadający kwalifikacji

do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, poświadczonych dyplomem, świadectwem,

zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym

do wykonywania zawodu;

• bezrobotni bez doświadczenia zawodowego tj. nieposiadający doświadczenia

zawodowego uzyskanego w trakcie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub

prowadzenia działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy;

• bezrobotni bez wykształcenia średniego;

• bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,

w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych;

• bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;

• kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;

• bezrobotni niepełnosprawni tj. osoby niepełnosprawne, zdolne i gotowe

do podjęcia zatrudnienia, co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującego

w danym zawodzie lub służbie;

• bezrobotni po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego.