1. Co powoduje, ze zaczynamy działać?
Motywacja jest kluczem do naszego działania!! Czyli stan gotowości do podjęcia określonego działania. Każdy z nasz potrzebuję jakiejkolwiek motywacji aby muc dążyć do postanowionego wcześniej przez nas celu. Motywacja pobudza nas do realizowania naszych celów.
2. Jakie aktywatory działania wyróżniane sa w różnorakich teoriach motywacji?
Teorie motywacji :
Teoria według Taylor’a – według niego najlepszym środkiem motywacji są pieniądze. Jeżeli np. pracodawca ustali, że pracownik otrzyma wyższe wynagrodzenie, jeżeli osiągnie wyższe wyniki w pracy, to należy spodziewać się, że człowiek będzie dążył do osiągnięcia tego celu.
Według teorii humanistycznej Maslowa- aktywatorami są nasze potrzeby. Fundamentem są potrzeby podstawowe, które są niezbędne do naszego funkcjonowania i przetrwania. Gdy te zostaną już zaspokojone rodzi się chęć, motywacja do działania w zaspokojeniu potrzeb drugiego rzędu. Kiedy wszystkie potrzeby zostaną zaspokojone nie stanowią one już żadnego źródła naszej motywacji.
Według teorii instynktu- motywacja jest wrodzona, mechaniczna i pozbawiona jakiejkolwiek kontroli. „Czasami mówimy, że robimy coś instynktownie, bez myślenia i zastanawiania się nad tym”.
Teoria popędu- tutaj aktywatorem jest energia wyzwalana przez dany organizm. Popęd był wzbudzany przez bodźce skierowane na dany cel.
Teoria poznawacza- źródłem tej motywacji jest interpretacja subiektywnych warunków zewnętrznych.
Według teorii pobudzenia- ludzie poszukują optymalnego poziomu pobudzenia. Czyli, że istnieje optymalny poziom pobudzenia, przy którym dane zadanie jest wykonywane najlepiej. Drugie prawo mówi, że im trudniejsze jest zadanie, przed którym stoimy, tym niższy jest poziom optymalnego pobudzenia.
Podejście behawiorystyczne wnioskuje, że mechanizmy motywacyjne sa głównie w popędach, w przynętach i we wzmocnieniach. Popęd uruchamia zachowanie, a wzmocnienie je kończy. Jeżeli wzmocnienie jest pozytywne, powoduje wzrost szans do powtórzenia zachowania. Np, nagrodzonych zachowań.