METODY KSZTAŁCENIA Fr reźnicki

METODY KSZTAŁCENIA

Fr. Bereźnicki

„Metoda kształcenia- jest to wypróbowany i systematycznie stosowany układ czynności nauczyciela i uczniów, realizowanych świadomie w celu spowodowania założonych zmian w osobowości uczniów”

Okoń

Przez metodę kształcenia będziemy rozumieć sposób pracy nauczyciela (metody nauczania) i sposób pracy uczniów (metody uczenia się). Jest to sposób stosowany świadomie i systematycznie oraz wielokrotnie w określonej sytuacji w danym działaniu.

METODY NAUCZANIA:

  1. Metody podające:

  1. Pogadanka – należy do metod dialogowych i polega na rozmowie nauczyciela z uczniami, przy czym nauczyciel jest w tej rozmowie osobą kierującą, on to zmierza do realizacji znanego sobie celu poznania, stawia uczniom kolejne pytania, na które oni z kolei udzielają pożądanych odpowiedzi. Pogadanka może być ilustrowana lub też może być wyłącznie werbalnym dialogiem nauczyciela z uczniami.

Ze względu na funkcje dydaktyczne, jakie może spełniać pogadanka, wyróżnia się następujące jej postacie:

  1. Pogadanka wstępna – ma przygotować uczniów do pracy na lekcji i wytworzyć stan gotowości poprzez odpowiednią motywację do pracy nad nowym tematem. Pełni funkcję porządkującą, organizacyjną i przygotowawczą.

  2. Pogadanka przedstawiająca nowe wiadomości – ma postać rozmowy i ma za zadanie tak zaktywizować uczniów, aby nowe treści nauczania były przez samych uczących się częściowo „odkryte”, czemu sprzyja powiązanie formułowanych pytań przez nauczyciela, pytań z własnym doświadczeniem i dotychczasową wiedzą uczniów.

  3. Pogadanka utrwalająca – polega na operowaniu materiałem wcześniej opanowanym, lecz wymagającym uporządkowania, zintegrowania w ramach pewnej struktury.

  4. Pogadanka kontrolna – polega na rozmowie nauczyciela z uczącym się o treściach wcześniej realizowanych. Pełnić może ona wówczas rolę sprawdzania stopnia opanowania wiedzy przez uczniów.

  1. Opowiadanie – polega na słownym przedstawieniu zdarzeń, faktów i procesów. Wprowadza uczniów w świat obiektywnych zjawisk i działań, wpływa na jego emocje i ożywia przekazywanie treści.

  2. Opis – polega na słownej charakterystyce przedmiotów, zjawisk, procesów, osób. Celem opisu jest przekazywanie informacji o danym przedmiocie wraz z objaśnieniem jego właściwości. Powinien być jasny i zrozumiały, barwny, żywy i plastyczny.

  3. Wykład informacyjny – służy do słownego przekazywania określonych treści kształcenia w postaci wypowiedzi ciągłej, usystematyzowanej, w przystępnej formie, zgodnej z zasadami logiki. Polega on na podaniu uczniom wiedzy jej naukowej postaci, w terminologii właściwej danej nauce. Powinien składać się z trzech części


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PROCES KSZTAŁCENIA OGÓLNEGO Fr ?reźnicki
Logistyka Zaopatrywania Metody ksztaltowania zapasow
METODY KSZTAŁCENIA
Metody kształcenia, Studia licencjackie- Resocjalizacja, Dydaktyka
dydaktyka zarys podstawowych pojec modele ogniwa i metody ksztalcenia, Pedagogika op-wych, Dydaktyka
Metody kształcenia
Zestaw ćwiczeń obejmujący usprawnienie manualne, Metody kształcenia w szkole specjalnej, Rewalidacja
Ćwiczenia 11, Studia, Pedagogika specjalna, Licencjat, II rok, Oligo, Metodyka kształcenia uczniów z
zagadnienie, metodyka, kształcenie językowe
bednarkowa, metodyka, kształcenie językowe
Metody?dan?ektywności kształcenia
dudziński,układy napędowe,Metody kształtowania przebiegu charakterystyk mechanicznych silnika indukc
Dydaktyka prezetacje multimedialne, Metody ksztalcenia nowy
2 Metody ksztalceniaid 20533 ppt
A Dyduchowa Metody kształcenia sprawności językowej II
Metody ksztalcenia[1]
DYDUCHOWA METODY KSZTALCENIA JEZYKOWEGO 3 pdf

więcej podobnych podstron