Komunikacja
– proces porozumiewania się jednostek, grup lub instytucji. Celem
jest wymiana myśli,
dzielenie
się wiedzą, informacjami, ideami. Proces ten odbywa się na różnych
poziomach przy użyciu
zróżnicowanych
środków i wywołuje określone skutki.
Komunikacja
interpersonalna – podejmowana w określonym kontekście wymiana
werbalnych,
niewerbalnych
i wokalnych sygnałów w celu osiągnięcia lepszego poziomu
współdziałania.
Proces
komunikowania możemy nazwać pełnym, gdy przebiegnie w dwóch
kierunkach:
nadawca
nadaje wiadomość
odbiorca
reaguje przesyłając wiadomość zwrotną.
Elementy
obecne w procesie komunikowania:
nadawca
kodowanie
komunikat
kanał
odbiorca
dekodowanie
szum
sprzężenie
zwrotne
Badania
przeprowadzone na temat procesu komunikowania wykazują, że
porozumiewanie się, poza
snem
zajmuje nam 70% czasu, w tym:
32%
mówienie
42%-57%
słuchanie.
Wykazują
one także, iż poszczególne kanały przekazu informacji mają
zróżnicowany wpływ na
kształtowanie
ogólnej oceny wypowiedzi. I tak treść wyrażona poprzez:
słowa
wpływa jedynie w 7%
przekaz
zawarty w tonie głosu decyduje w 38%
przekaz
zawarty w mimice twarzy decyduje w 55% o odbiorze informacji.
Em
Griffin w swojej książce „Podstawy komunikacji społecznej”
porównuje proces komunikowania
interpersonalnego
do gier:
komunikacja
jako gra w kręgle
komunikacja
jako gra w ping-ponga
komunikacja
jako rozwiązywanie kalamburów.
Wyróżniamy
trzy podstawowe zasady komunikacji:
zrozumienie
zdefiniowanie
terminów
stosowanie
symboliki
Zakłócenia
w komunikacji
Doświadczenia
kulturowe
Doświadczenia
wychowawcze
Doświadczenia
osobiste
O
konflikcie mówimy, wtedy, gdy dwie lub więcej osób, grup wzajemnie
od siebie zależnych spostrzega
niemożliwe
do pogodzenia różnice interesów, niemożność realizacji ważnych
potrzeb lub/i wartości oraz
podejmuje
działania, aby tę sytuację zmienić. Od tego, jakie to będą
działania zależą dalsze losy konfliktu.
Detektory
konfliktu – objawy, które jednoznacznie wskazują na możliwość
pojawienia się sporu.
Wyróżniamy
pięć faz konfliktu:
FAZA
I – „coś jest nie tak”
FAZA
II – „wrogość”
FAZA
III – „kulminacja”
FAZA
IV – „wyciszanie”
FAZA
V – „porozumienie”
Postawy
w komunikacji
Postawa
I - agresywność
Postawa
II - uległość
Postawa
III – asertywność
"Ja
jestem w porządku i mam prawo być sobą. Ty jesteś w porządku i
masz prawo być sobą."
5
zasad asertywności Herberta Fenterheima:
Masz
prawo do wyrażania siebie, swoich opinii, potrzeb, uczuć – tak
długo, do póki nie ranisz innych.
Masz
prawo do wyrażania siebie – nawet, jeśli rani to kogoś innego –
dopóki twoje intencje nie są agresywne (są asertywne).
Masz
prawo do przedstawiania innym swoich próśb – dopóki uznajesz,
że oni mają prawo odmówić.
Są
sytuacje, w których kwestia praw poszczególnych osób nie jest
jasna. Zawsze jednak masz prawo do przedyskutowania tej sytuacji z
drugą osobą.
Masz
prawo do korzystania ze swoich praw.
Komunikacja
werbalna to mowa, która jest najbardziej złożonym, subtelnym i
specyficznie ludzkim
środkiem
porozumiewania się. Rozróżniamy różne rodzaje wypowiedzi
werbalnej: mowa egocentryczna,
polecenia
i instrukcje, pytania, informacje. Warunkiem dobrej komunikacji
słownej jest wspólny słownik
w
zakresie poruszanego tematu.
Wyróżniamy
dwa typy komunikacji werbalnej:
pionową
poziomą
Aktywne
słuchanie - słyszeć nie znaczy słuchać!
Słyszenie
to wyłącznie czynność percepcyjna, mimowolna dokonująca się za
sprawą receptorów w
obrębie
narządu słuchu. Słuchanie natomiast jest czynnością selektywną,
która obejmuje zarówno
czynność
receptorów słuchowych jak również proces interpretacji
odbieranych bodźców słuchowych.
Aktywne
słuchanie angażuje umysł słuchacza w znacznie większym stopniu.
Jest to proces kierunkowy- służy uzyskaniu określonych informacji,
poznaniu poglądów rozmówcy, jego postaw, uczuć, emocji, etc.
Wymaga podążania za tokiem myślenia rozmówcy, przyjmowania jego
punktu widzenia, etc.
Wyróżnić
można sześć poziomów słuchania:
„nieprzytomny
wzrok”
„automatyczna
odpowiedź”
„mogę
powtórzyć kilka ostatnich słów”
„mogę
wytłumaczyć to komuś innemu”
„mogę
nauczyć kogoś innego”
Przekazywanie
informacji:
W
rozmowie, oprócz słuchania bardzo ważne jest też to co mówimy i
jak to robimy. Przed rozpoczęciem wystąpienia, lekcji czy wykładu
należy dokładnie przygotować sobie jego „zawartość”, czyli
to, co chcemy powiedzieć. Pomocą może być tutaj schemat: wstęp –
rozwinięcie – podsumowanie.
O
wiele lepiej zapamiętujemy informacje, które:
podawane
są na początku lub na końcu: efekt zapamiętywania i efekt
świeżości,
podane
są w niezwykły sposób,
mają
jakiś związek z zagadnieniami, o których już coś wiemy,
są
często powtarzane,
są
przekazywane z entuzjazmem.
Kanał
niewerbalny służy przede wszystkim do określania stosunków
międzyludzkich, wyrażania stanów emocjonalnych i postaw. Wg
psychologów komponent słowny w konwersacjach bezpośrednich wynosi
mniej niż 35%, a ponad 65% informacji ludzie przekazują w sposób
niewerbalny. Kanały ekspresji niewerbalnej:
ruchy
ciała
zależności
przestrzenne
Ruchy
ciała :
mimika
kinezjetyka
prajęzyk
kontakt
wzrokowy
Ekspresja
oczu wyraża się nie tylko poprzez spoglądanie, ale również:
zmianę
wielkości źrenic (2-8 mm),
wskaźnik
mrugania (zwykle co 3-10 sek.),
stopień
otwarcia oczu (od szeroko otwartych do przymkniętych powiek),
wyraz
oczu - tzw. maślane oczy, mordercze spojrzenie
Zależności
przestrzenne - proksemika dostarcza informacji o partnerach
interakcji na podstawie przestrzennej odległości między nimi.
Zachowania proksemiczne pozostają pod wpływem dwóch sprzecznych
potrzeb: afiliacji i prywatności.
Strefy
w zachowaniach przestrzennych:
strefa
intymna (0-45cm),
strefa
osobista (45-120 cm),
strefa
społeczna (1,2-3,6 m),
strefa
publiczna (3,6-6m).
Komunikacja
medialna – proces komunikowania masowego, w którym kanałem jest
jedno z mediów, tj, prasa, telewizja, Internet etc.
Rodzaje
mediów wg M. McLuhana:
gorące
– angażujące jeden ze zmysłów, wymagające od odbiorcy
skupienia i zaangażowania, np. radio, gazeta czarno-biała
zimne
– brak zaangażowania odbiorcy, bierność, odbiór przekazu przy
pomocy kilku zmysłów, np. telewizja, kolorowe czasopisma