596


Janusz Reykowski:

„Kolektywizm i indywidualizm jako kategorie opisu zmian społecznych i mentalności”

Formy organizacji życia społecznego wg Toennisa:

  1. Gemeinschaft (wspólnota)

społeczeństwa, w których ludzie pozostają zintegrowani w silnych grupach, które przez całe życie opiekują się nimi w zamian za bezwarunkową lojalność

  1. Gesellschaft (stowarzyszenie)

społeczeństwa, w których panują luźne związki pomiędzy jednostkami; każdy troszczy się o samego siebie i swoją rodzinę

Kolektywizm i indywidualizm- sens pojęć.

KOLEKTYWIZM

INDYWIDUALIZM

•wartości: solidarność grupowa, uzgadnianie decyzji w grupie, emocjonalna zależność, świadomość „my”, społeczna harmonia, obowiązek i odpowiedzialność, poczucie wstydu

•człowiek ujmuje siebie jako członka pewnej społecznej całości

•stosunki społ.: zasada wzajemnej odpowiedzialności, podporządkowanie normie społecznej harmonii

- gr. własna: zasada więzi emocjonalnej

- gr. obca: zasada rywalizacji

•grupa: stanowi byt pierwotny, odpowiada za jednostkę, jest źródłem kryterium dobra i zła

•jednostka: jest wtórna wobec gr., nie może istnieć poza gr., integralnie zależy od gr., jest zobowiązana do działanie na rzecz gr., poświęca się dla gr.

•kultura chińska, japońska

•wartości: autonomia jednostki, niezależność emocjonalna, osobista inicjatywa, prywatność, wyraźna świadomość swojego „ja”, poleganie na sobie, kontrola osobista

•człowiek ujmuje siebie jako wyodrębnioną, autonomiczną istotę, która sama włada swym losem i określa swe związki z drugimi

•stosunki społ.: zasada wymiany (kalkulacja zysków i kosztów), współpraca lub rywalizacja

•jednostka: byt samodzielny, sama odpowiada za siebie, jest kryterium dobra i zła

•kraje Europy Zachodniej, Ameryka Płn., Australia

Psychologiczna realność kolektywizmu i indywidualizmu.

Triandis: kolektywizm i indywidualizm- ujęcie socjologiczne

allocentryzm i idiocentryzm- ujęcie psychologiczne

Kryterium

Indywidualizm

Kolektywizm

ujmowanie siebie

terminy cech osobistych („uprzejmy”,

„odpowiedzialny”)

w terminach przynależności grupowej („syn”, „katolik”)

rozumienie pojęcia „my”

Jako zbiór jednostek

Więzi emocjonalne członków rodziny i przyjaciół

Sposób rozwiązywania konfliktu

Wierność wobec zasady sprawiedliwości

Wierność wobec normy wynikającej z więzi osobistej

Konformizm

Częściej

Rzadziej, ale: silny wobec członków gr. własnej, słaby wobec członków gr. obcej

Podział dóbr

Słusznościowy (wg zasług)

Gr. własna: równościowy (kooperacja), gr. obca: słusznościowy (rywalizacja)

Komunikacja

Jasność komunikatów, stosowanie środków werbalnych, nadawanie słabych znaczeń komunikatom (niezależnie od kontekstu); szeroki zakres różnic między członkami→ konieczność negocjowania znaczeń

Stosowanie środków niewerbalnych, kontekstowe znaczenie komunikatów; posiadanie szerokiego zakresu wspólnych doświadczeń, lub znaczny stopień psychologicznego podobieństwa → utrudniona komunikacja z osobami różnymi

Funkcjonowanie społeczeństw a mentalność jego członków.

Mentalność kolektywistyczna :

Grupa własna: moralna całość, najważniejsze jest jej dobro, poczucie odpowiedzialności, utrzymywanie społecznej harmonii, solidarność, życzliwość, pomocność

Grupa obca: potencjalni wrogowie, „tło” rozgrywających się wydarzeń, opryskliwość, obojętność. (wyjątek: kategoria gości)

Indywidualizm:

Kolektywizm i indywidualizm w polskim społeczeństwie.

Badania nad mentalnością społeczno- polityczną polskiego społeczeństwa (1988):

  1. Autonomia i podmiotowość jednostki: jednostka powinna mieć prawo do podmiotowego działania, wolności słowa, realny udział w rządzeniu państwem, głos stanowiący w sprawach lokalnych, prawo do zachowania własnego zdania w relacjach rodzinnych. Orientacja INDYWIDUALISTYCZNO-DEMOKRATYCZNA

Im wyższy poziom wykształcenia tym częstsza orientacja indywidualistyczno-demokratyczna.

Psychologiczne mechanizmy indywidualizmu i kolektywizmu- rola poczucia własnej tożsamości.

Tożsamość osobista i społeczna

Podstawą uformowania się struktury ja są dwa procesy:

  1. indywiduacja- jest podstawą ujmowania siebie jako odrębnej, stanowiącej o sobie istoty

tożsamość osobista

  1. identyfikacja- ujmowanie siebie jako istoty podobnej (lub identycznej) do drugich

tożsamość społeczna (Tajfel)- ujmowanie siebie w kategoriach przynależności

do grupy

aktywizacja tożsamości społecznej powoduje ujawnienie się tendencji do identyfikacji z grupą i myślenia w kategoriach my-oni:

− w sferze percepcji: akcentowanie podobieństw wewnątrzklasowych i różnic międzyklasowych.

− w sferze decyzji allokacyjnych: stronniczy podział na korzyść członków własnej grupy a na niekorzyść członków grupy obcej.

Stałość i zmienność tożsamości.

„Teoria optymalnej odrębności” M.Brewer:

Tożsamość społeczna jest rezultatem „fundamentalnego napięcia” między potrzebą walidacji (dążenie człowieka do potwierdzania jego wyobrażeń i poglądów przez innych) i podobieństwa do innych a potrzebą unikalności i indywiduacji.

Im szersza kategoria , na podstawie której człowiek jest opisywany przez siebie lub drugich tym większy stopień depersonalizacji; im węższa kategoria tym bardziej człowiek czuje się wyodrębniony.

Optymalny poziom równowagi między indywiduacją a identyfikacją jest różny w różnych kulturach. Nie występuje skrajna indywiduacja lub identyfikacja.

Kolektywizm i indywidualizm mogą współwystępować u tego samego człowieka, ponieważ ich psychologiczna podstawa, tożsamość osobista i społeczna są składnikami struktury umysłu każdej osoby. Różnice między ludźmi w tym zakresie dotyczą tego, w jakim kontekście społecznym wyzwalana jest u nich dana orientacja, a także jaka orientacja dominuje w typowych sytuacjach życiowych.

Zróżnicowanie form tożsamości.

Zjawiska typowe dla kolektywizmu (podział my-oni)- gdy „ja” jest w małym stopniu wyodrębnione od „my”, a granice między tymi podmiotami w umyśle podmiotu nieostre.

Psychologicznym warunkiem traktowania innych jako samodzielne podmioty i przydawanie im wartości autotelicznej jest wysoki poziom wyodrębnienia „ja”- wyższy poziom zdolności do społecznego zaangażowania, motywacja egzocentryczna (działania prospołeczne)

  1. Orientacja kolektywistyczna- „ja” nie jest wyodrębnione od „my”, istnieje wyraźna granica między „my” i „oni”

  2. Orientacja indywidualistyczna- wyraźne wyodrębnienie ja-my przy braku wyodrębnienia my-oni

  3. Deindywiduacja- brak wyodrębnienia ja-my i my-oni (zatarcie granic między różnymi sferami tożsamości)

  4. Dobrze wyodrębniona tożsamość społeczna i osobista; człowiek ujmuje siebie jako samodzielny podmiot, który dostrzega swoje związki z innymi- czuje się częścią jakiegoś „my”



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
596 597
596 BHP w rolnictwie podstawy i Nieznany (2)
(596) bibliografia zalacznikowa przypisy
596
596
596
596
Merton R.-'struktura spoleczna i anomia'-s.583-596-not, Socjologia różne
596
596
D 596
596
596
596 0014
596 0005
ICD 8 596 39 991 200 ZR CS
596

więcej podobnych podstron