Struktura społeczna

STRUKTURA SPŁECZNA

Trwały układ relacji między elementami społeczeństwa

 

Relacje w strukturze można sprowadzić do 3 kategorii:

- Zależności wzajemne : np. między producentami a kupcami

- Zależności jednostronne : np. nauczyciel - uczeń

- Stosunki dystansów: więzi i antagonizmów społ.

ELEMENTY STRUKTURY:

1. STATUS (POZYCJA)

Pozycja danej osoby w strukturze stosunków społecznych

1. Status przypisany - nadawane jednostce przez społeczeństwo lub grupę bez jej woli , np. rasa, wyznanie, płeć

2. Status osiągany - wykształcenie

3. Status dominujący - najbardziej znaczący np. dla mężczyzny - status zawodowy

 

1. ROLA

To co oczekujemy od jednostki mającej określony status, ale to też zachowania jednostki o konkretnym statusie.

Cechy roli : oczekiwania i zachowania

- Osoba ma status ale odgrywa lub wykonuje rolę

- Rola to obowiązki

- o napięciach związanych z rolą mówimy gdy wysiłek wkładany w wypełnieni przepisów wynikających ze statusu spowoduje niepokój, stres, napięcie

 

1. GRUPY

CECHY:

- Pewna ilość osób wchodzących w interakcje

- stosunki uregulowane przez instytucje, normy religijne, prawne, moralne, zwyczajowe

- wartości materialne i niematerialne

- zasada odrębności - jednostki w grupie i grupy w spoęłcznosći

 

Podział:

1. ze względu na otwartość:

1. Otwarte - nastawione na powiększenie liczby członków

2. Zamknięte - łatwo zachowują pewna trwałość

1. ze względu nas ostrość lub mglistość członkostwa w grupie

1. Formalne -przynależność wiąże się z podpisanie deklaracji przynależności

2. Nieformalne -trudno podąć dokładną liczbę członków

1. ze względu na liczbę członków

1. Duże

2. Małe

1. ze względu na stopień zaangażowania jednostki w grupie

1. Totalitarne - grupy próbują zapanować nad jednostką

2. Wycinkowe - regulują określony wycinek ról swych członków

 

1. WSPÓLNOTA

Grupa społeczna która ma nie tylko taką samą tożsamość, strukturalny model interakcji ale i wspólne terytorium geograficzne

1. ORGANIZACJE

Składają się z wielu powiązanych ze sobą stosunków

1. INSTYTUCJE SPOĘŁCZNE

- Stabilne i stosunkowo trwale układy kulturowe, strukturalne, które zajmują się rozwiązywaniem m.in. takich problemów jak: dbanie o fizyczne i emocjonalne potrzeby swoich członków

- Cechuje je stabilny zestaw wartości, norm, przepisów, roli

- Podstawowe instytucje: gospodarka, edukacja, rodzina,, instytucje polityczne, religia

 

---