UDZIELANIE INFORMACJI ZWROTNEJ
Informacja zwrotna to mówienie drugiej osobie o tym jak reagujemy na jej zachowanie, jak przeżywamy kontakt z nią. Powinna odbywać się według poniższych zasad:
Mów, jakie odczucia wywołują w tobie zachowania drugiej osoby - zaczynaj wypowiedzi od informacji o swoich uczuciach,
Mów o konkretnych zachowaniach drugiej osoby, a nie o tym jaka ona jest,
Nie oceniaj i nie dawaj rad,
Unikaj uogólnień typu zawsze, każdy,
Mów tylko o tych sprawach, na które rozmówca ma wpływ.