SCENARIUSZ MOŻLIWYCH ZDARZEŃ
|
INSTRU-MENTY WSPOMA-GAJĄCE
|
tworzenie wykazu ważnych wydarzeń, możliwych do zaistnienia w przyszłości a poprzedzające identyfikację ich przyczyn,
określenie możliwych kierunków ewolucji charakteru i stopnia oddziaływań na przedsiębiorstwo,
określenie zdolności przedsiębiorstw do przystosowania się do tych zjawisk
tworzenie scenariusza przekształceń sytuacyjnych i ich rozwoju w otoczeniu,
projektowanie - stosowanie do rozwoju sytuacji - odpowiedniej reakcji przedsiębiorstwa,
korelacja między czynnikami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
przy precyzyjnym określeniu - ilościowym - niektórych zmiennych zewnętrznych, wzrasta ich przewidywalność,
wspomaga ocenę stopnia ryzyka działania,
umożliwia przewidywanie zmian istotnych i ograniczeń,
służy do wyboru konkurujących ze sobą celów strategicznych,
ustalenie zakresu analizy przez wyodrębnienie istotnych decyzji o długookresowych skutkach,
ustalenie czynników bezpośrednio wpływających na wyniki decyzji strategicznych,
określenie tzw. sił zewnętrznych o stymulującym charakterze w rozwoju branży czy sektora,
budowanie scenariuszy, poprzez analizę warunków i niepewności zgromadzonych w poprzednich etapach i na tej podstawie wariantowania rozwoju otoczenia oraz przedsiębiorstwa,
szacowanie - w różnych przekrojach - skutków zbudowanych scenariuszy, z uwzględnieniem realizacji założonej strategii,
analiza skutków decyzji, które mogą być podjęte przez kierownictwo, w odpowiedzi na konkretne scenariusze otoczenia.
|
SCENARIUSZ STANÓW OTOCZENIA
|
|
rozpoznanie mikro i makrootoczenia przedsiębiorstwa i składników decydujących o procesie działania firmy,
określenie czynników, tendencji, trendów, zjawisk, których wystąpienie w przyszłości będzie istotne dla strategicznych zachowań organizacji,
tworzenie scenariusza zmienności otoczenia,
określenie możliwości wpływu poszczególnych stanów występujących w otoczeniu na zachowanie przedsiębiorstwa,
szacowanie prawdopodobieństwa wystąpienia tych stanów w określonej przyszłości,
obecność - przy konstruowaniu scenariusza - konsultantów, doradców,
identyfikuje potrzeby rozwojowe, poprzez ujawnienie słabych stron przedsiębiorstwa,
określa główne trendy w otoczeniu,
określa główne obszary niepewności w otoczeniu,
pozwala oddzielić od siebie trendy możliwe do ekstrapolacji i symulacji oraz trendy niepewne,
identyfikacja mikro i makrootoczenia z podziałem na istotne dla przedsiębiorstwa sfery wpływów oraz rozpoznanie procesów w nich zachodzących,
budowanie scenariusza stanów otoczenia, z uwzględnieniem siły i kierunku wpływu danego procesu oraz prawdopodobieństwa jego wystąpienia według tendencji: wzrostowej, stałej i malejącej,
uporządkowanie trendów według scenariuszy - optymistycznego, pesymistycznego, niespodziankowego i najbardziej prawdopodobnego,
szacowanie średniej wpływu poszczególnych czynników w wyróżnionych sferach otoczenia.
|
SCENARIUSZ PROCESÓW OTOCZENIA
|
|
identyfikacja najbardziej istotnych procesów otoczenia wpływających na organizację,
określenie źródeł sił napędowych otoczenia,
tworzenie prognoz procesów zachodzących w otoczeniu,
określenie przejawów najistotniejszych procesów otoczenia,
szacowanie prawdopodobieństwa wystąpienia i siły oddziaływania danych procesów,
scenariusze procesów umożliwiają lepszą identyfikację potencjalnego ryzyka działania,
sprzyjają poznawaniu źródeł i przejawów nieciągłości w otoczeniu,
wspomagają budowę systemów wczesnego ostrzegania,
są szczególnie przydatne w sektorach i organizacjach znajdujących się w sytuacji kryzysowej
rozpoznanie istotnych - z punktu widzenia przedsiębiorstwa - procesów otoczenia (procesów kluczowych i zmian nieciągłych)
określenie zjawisk kształtujących procesy w otoczeniu, ich wersji ilościowej i jakościowej,
tworzenie wariantów procesów, przy uwzględnianiu zmian w natężeniu określonych zjawisk,
identyfikacja kluczowych powiązań, zachodzących w procesach otoczenia i wpływających decydująco na funkcjonowanie organizacji.
|
|
|
tworzenie wyprzedzającej oceny wartości poszczególnych wyborów strategicznych w przedsiębiorstwie,
określenie źródeł wpływu otoczenia na możliwości funkcjonowania przedsiębiorstwa,
wykrycie czynników krytycznych oddziałujących na tendencje rozwojowe przedsiębiorstwa,
interpretacja potencjalnego wpływu czynników krytycznych na przedsiębiorstwo,
ustalenie wpływu przyszłych wartości otoczenia i zjawisk w nim zachodzących na wybory strategiczne przedsiębiorstwa,
uwzględnienie wpływu wzajemnie powiązanych i oddziałujących czynników,
prognozowanie kształtowania się możliwości rozwojowych organizacji
definiowanie problemów i istotnych czynników otoczenia, wpływających na funkcjonowanie przedsiębiorstwa,
określenie deskryptorów - czynników, tendencji, wydarzeń i cech opisujących główny problem i ewentualne wyniki ich oddziaływania,
ustalenie prawdopodobieństwa wystąpienia deskryptorów,
opracowanie macierzy wzajemnych zależności,
przygotowanie - na podstawie przetestowanego modelu - scenariuszy symulacyjnych
przeprowadzenie analizy podatności, poprzez wprowadzenie do informacji bazowych, dodatkowych informacji o zdarzeniach mało prawdopodobnych, lecz o poważnych skutkach dla organizacji,
wybór strategii optymalnej.
|
Źródło: B. Dobrodziej, Zarządzanie strategiczne, materiały niepublikowane, Uniwersytet Szczeciński Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Szczecin 1999, s. 45-49.