STANDARDY JAKOŚCI
WYKŁAD I 28.02.2006
Jakość - może być określona tylko w odniesieniu do wzajemnych powiązań, jakie występują pomiędzy produktem lub usługą, dostawcą i odbiorcą (W.F Deming 1960).
Jakość - to zgodność z wymaganiami użytkowników (Ishikawa 1980).
Jakość - to ogół cech produktu lub usługi, które stanowią o jego lub jej zdolności do zaspakajania wyraźnie określonych potrzeb (Norma ISO 8402).
PRODUKTY TURYSTYCZNE
DOSTAWCY TURYŚCI
Jakość - jest to osiągnięty przez przedsiębiorstwo lub organizację poziom zaspakajania wymagań klienta w co najmniej zadawalającym stopniu.
Cztery kroki w drodze ewolucji zarządzaniu jakością:
Kontrola jakości:
sprawdzanie, mierzenie lub testowanie jednej lub więcej charakterystyk produktu i odnoszenie wyników do wyspecjalizowanych wymagań w celu potwierdzenia zgodności zadania
zwykle przez wyspecjalizowany personel (nie wchodzi w zakres obowiązków pracownika)
produkty niezgodne ze specyfikacją są odrzucane lub poprawiane
Sterowanie jakością:
położenie nacisku na kontrolę, ale włącznie dodatkowo do systemu pracowników i stworzenie sprzężeń zwrotnych, pomiędzy wynikami kontroli a produktem
na podstawie wyników kontroli proces jest modyfikowany w celu otrzymania produktów zgodnych ze specyfikacjami
Zapewnienie jakości:
prowadzenie systematycznych i zaplanowanych działań prowadzi do wytworzenia produktów zgodnych ze specyfikacjami
wykonywanie regularnych inspekcji, przeglądów audytów i zewnętrznych ocen w celu zapewnienia jakości w sposób ciągły
systematyczne zapewnianie jakości jest formalne zapisany, opisany i stosowany, a jego skuteczność jest stale monitorowana
ZPJ - Zarządzanie Poprzez Jakość:
zastosowanie procedur zarządzania jakością do wszystkich zagadnień związanych z zarządzaniem, w tym także do ustalenia polityki, strategii struktury organizacyjnej i formalnie kultury pracy
Cechy tradycyjnego podejścia do zagadnień jakości:
Odpowiedzialność za jakość jest nałożona na wydzielone komórki organizacyjne.
Zarządzanie jakością jest wyodrębnione jako oddzielna sfera działalności.
Główny nacisk kładziony jest na wykrywanie wad.
Wysmukła struktura organizacyjna wprowadza podział.
Płaca a nie satysfakcja z wykonywanej pracy stanowi główny czynnik motywujący.
Panuje przekonanie, że rynki zbytu są bezpieczne, a jakość odpowiednia,
Cechy nowego podejścia wynikającego z ZPJ:
W zapewnienie jakości zaangażowani są wszyscy pracownicy.
Kontrola jakości, wykrywanie i usuwanie wad są działaniami nieefektownymi, kosztownymi, oznaczającymi stratę czasu.
Główny nacisk położony jest na zapobieganie problemom.
Liczba pracowników strukturach organizacyjnych przedsiębiorstwach jest ograniczona.
Kadra kierownicza inicjuje, wspiera i organizuje działanie na rzecz podniesienia jakości.
Zaangażowanie i poczucie współodpowiedzialności dostarczają satysfakcji z pracy i zwiększają motywację.
Zbierana jest obszerna wiedza o oczekiwaniach i wymaganiach klientów.
Od czego trzeba zacząć gdy chcemy zmienić strategię przedsiębiorstwa? Musimy zorientować ją na klienta; w tym celu należy:
Zdefiniować swoich klientów:
Wymaga to wyodrębnienia różnych rodzajów klientów, czyli dokonania podziału na grupy klientów o podobnych wymaganiach lub cechach.
Ocenić co zawiera oferta dla różnych klientów:
Wymaga to scharakteryzowania usług lub produktów oferowanych (być może tylko w przekonaniu firmy) różnych grup klientów. Pomocne może być wykorzystywanie metod macierzowych.
Zastanowić się czego chcą klienci:
Z poszczególnych grup i jak ich wymagania pasują do tego co zawiera oferta.
Pilnie wysłuchać, co klienci mają do powiedzenia:
Zazwyczaj jest wiele możliwości „wysłuchania” klienta, ale ważne jest to czy i w jakim
stopniu te możliwości są wykorzystywane.
Podstawowe elementy systemu zbierania informacji to:
Zażalenia i reklamacje.
Rozmowy z pracownikami mającymi bezpośredni kontakt z klientem.
Sprawny wewnętrzny system informacji.
Nieformalne wypytywanie klientów.
Podstawowe elementy systemu zbierania informacji to:
Śledzenie opinii, które publikowane są w środkach masowego przekazu.
Organizacja tzw. grup obsługi klientów, które przyczyniają się do rozpowszechnienia wiedzy o kliencie wśród pracowników (i kierownictwa) nie mających z nimi bezpośredniej styczności.
Badaia rynkowe podejmowane samodzielnie lub zlecane wyspecjalizowanym firmom.
Przyjąć punkt widzenia klienta np. stosując turystyczny cykl jego aktywności:
Uzyskanie informacji o banku i usługach podróż do banku znalezienie wejścia zaparkowanie wejście do banku odnalezienie stanowiska uzyskanie wstępnej informacji obsługa przy okienku wnoszenie opłaty w kasie uzyskanie dodatkowych informacji wyjście z banku.
JAKOŚĆ