TABELA OCENY
Każda oceniana praca otrzymuje określoną liczbę punktów, które zostają następnie przeliczone na ocenę ostateczną, zgodnie z podaną pod tabelą punktacją. Na ostateczny składa się ilość punktów zebranych za poszczególne części pracy. W prawej kolumnie przedstawiona jest maksymalna ilość punktów za każdą część pracy, oraz za cały raport. Poniższa tabela, wraz z uzasadnieniem oceny, dołączona zostanie do każdej sprawdzonej pracy.
1. dane ogólne |
2 |
2. deklaracja orientacji |
1 |
3. Trzy hipotezy diagnostyczne z TZN: 2+2+2 |
6 |
4. Plan wywiadu: 3+3 |
6 |
5. Interpretacja wywiadu: |
8 |
6. Konkluzja |
1 |
7. Informacje zwrotne |
3 |
8. Szczególne wrażenia |
3 |
RAZEM |
30 |
Oceny:
30p. - CEL
29-27 - BDB
26-24 - DB+
23-21 - DB
20-18 - DST+
17-15 - DST
Szczególne wrażenia otrzymuje się za wyjątkowo dobrze napisany raport, wyjątkowo dobrą samoświadomość własnych poczynań w wywiadzie, wyjątkowo dobre informacje zwrotne oraz inne elementy pracy, które wykraczają nieco ponad zakres wymagań na zajęciach